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2023年主題黨課:黨建引領,筑強堡壘,推動高質量發展(范文推薦)

時間:2023-09-16 13:00:04 來源:網友投稿

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2022年主題黨課:黨建引領,筑強堡壘,推動高質量發展(范文推薦)

主題黨課:黨建引領,筑強堡壘,推動高質量發展

 

 

同志們:

今年是中國共產黨成立101周年。按照中央、省委的部署要求,市委決定在“七一”前夕開展“慶七一、喜迎二十大”主題活動,市委常委同志帶頭到掛鉤聯系的村同黨員干部一起“過黨日”,給基層黨員干部講黨課,同黨員群眾一起謀劃發展思路,帶動基層黨組織落實好“三會一課”、嚴肅黨內組織生活。今天我到x村來講黨課,對我自己來說,既是帶個頭,也是來與同志們共同接受一次黨性教育。

今天,我走訪了x個村,看了一些發展項目,慰問了幾位困難黨員,同黨員、干部、群眾進行交流,對群眾的生產、生活情況進行全面了解,看到新變化、新進展,由衷地感到高興。鄉鎮黨委換了屆,新班子、新氣象,大家干事創業的精氣神很足,發展思路清晰,發展目標明確,發展措施具體,工作十分努力、也十分扎實,為帶領群眾推動鄉村振興、改善生活做了大量工作、付出了辛勤勞動。在此,我向你們表示誠摯的問候。

回顧我們黨走過的101年的風雨歷程,黨帶領人民進行烽火連天的革命、熱火朝天的建設、波瀾壯闊的改革,是為了什么?就是讓人民過上幸福美好的生活,這是黨的根本宗旨,是共產黨人的為民情懷,是黨執政的根基所在。盡管時代在變,社會在變,但我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨始終沒變,求真務實、艱苦奮斗的優良傳統始終沒變,立黨為公、執政為民的執政理念也始終沒變。“人心是最大的政治。”在座的各位同志都處在基層第一線,對群眾的所思所盼所需有更深切的感受,對如何推動鄉村振興富有更多的實際經驗。你們是引領鄉村振興的骨干力量和“領頭雁”,一定要牢記職責使命,改進工作作風,提高能力素質,依靠群眾、發動群眾、服務群眾。這里,我結合自己的學習和思考,圍繞基層黨員干部在鄉村振興中如何發揮應有作用,談幾點體會。

第一,始終牢記要做發展帶頭人。要牢記“兩個一百年”的奮斗目標,“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”、鄉村振興等一系列治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求。基層黨員干部是農村發展的帶頭人,是推動鄉村振興的領路人,要時刻牢記使命,勇于擔當、奮發有為,適應和引領經濟發展新常態,把握和順應深化改革新進程,回應人民群眾新期待,堅持從實際出發,帶領群眾一起做好扶貧開發各項工作,讓老百姓生活越來越好,真正做到為官一任,造福一方。

一方面,要理清發展思路。當前,農村集體經濟相對薄弱、基礎設施相對落后,一些原有的主導產業也急需轉型升級。新形勢下,農村怎么發展,農業怎么增效,農民怎么增收?思路很關鍵,思路決定了出路。特別是鄉鎮黨委,當務之急是要撲下身子搞調研、摸清情況再上路,在充分聽取群眾意見和建議的基礎上,找準優勢所在,理清發展思路,制定符合實際的發展規劃。近幾年,x鎮充分運用扶持高校畢業生自主創業的政策機遇,積極引進和幫助一批優秀的大學生創業發展,實實在在地幫助群眾就業增收。這就是很好的發展思路舉措。下一步,要持續加強和改進扶持高校畢業生自主創業的各項工作,進一步加大扶持力度,拓寬政策覆蓋面,繼續引導和鼓勵有能力、敢帶頭的大學生返鄉創業,努力把返鄉創業的大學生培養成美麗鄉村的建設者、農業現代化建設的帶領者、農村精神文明建設的傳播者、農村基層組織的骨干力量,建設一支永不離開的扶貧開發隊伍。另一方面,要創新方式方法。基層的黨員干部怎么當好帶頭人,我認為很重要的是要有擔當意識,敢為人先、敢于創新,腳踏實地、艱苦創業,引導困難群眾樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念,“造血”與“輸血”并舉,自力更生、艱苦奮斗,切實增強農民增收致富的內在活力、內生動力

第二,始終牢記要做群眾貼心人。黨員、干部要“把心貼近人民”;
關心、救濟每一個需要關心濟助的人,是我們的責任,也是我們的義務。廣大黨員特別是領導干部要牢記黨的根本宗旨,自覺貫徹黨的群眾路線,心系群眾、為民造福,心中始終裝著老百姓,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾。

一要增強公仆意識。我們共產黨人應該有更高的境界、更高的追求。“芝麻官,千鈞擔”,“要牢記政府前面的‘人民’二字”。我們共產黨人是人民的公仆,為民服務是我們的本職工作。基層的工作雖然難做,但我們一定要增強責任意識、為民意識,同群眾干在一起、苦在一起、累在一起,贏得群眾的信任和支持。二要做好群眾工作。作為基層的黨員干部,密切聯系人民群眾是一項基本功。但是現在有些基層黨員干部不想做、不敢做、不善做群眾工作,見了群眾上訪就怕、遇到群眾矛盾就躲、有群眾辦事就推,“門難進、臉難看、事難辦”,群眾對此反映強烈。當前一些地方的群眾工作之所以做不好,我認為主要有三個方面的原因,一個是“懶”,思想上不愿意深入到群眾中去;
第二個是“散”,行動上沒有深入群眾的主觀能動性;
第三個是“怕”,心理上缺乏與群眾打交道的勇氣和信心。因此,做好群眾工作就要克服“懶、散、怕”,主動拉近同群眾的距離、增進同群眾的感情,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,竭盡全力解決群眾的困難。三要辦好為民實事。當官,當共產黨的“官”,只有一個宗旨,就是造福于民。造福于民,最重要的是做人民公仆,為民辦實事。要辯證地看待為群眾辦實事,不能把辦實事同給錢給物等同起來,幫助群眾理清發展思路、學會技術技能、找準發展項目同樣是辦實事。要抓住群眾生產、生活中迫切需要解決的問題,越是群眾關注的熱點、難點,越要努力辦好,切忌晴天送傘、雨天收傘。同時,要提高辦實事的水平,不僅要解決眼前問題,更要著眼長遠、統籌兼顧。

第三,始終牢記要做新風示范人。各級基層黨組織和黨員、干部要始終當好引領社會風尚的旗幟和標桿,營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態和社會風尚。

一要帶頭加強道德修養。黨章把“發揚社會主義道德新風尚,提倡共產主義道德”作為黨員必須履行的八項義務之一。共產黨員只有帶頭身體力行社會主義道德,積極倡導共產主義道德,才能永葆黨的先進性和純潔性。要多想想“我是誰”“為了誰”“依靠誰”,擰緊思想的“總開關”,時刻牢記自己的理想和追求,時刻不忘對黨和人民應盡的責任義務,少索取、多奉獻。要多把時間用在勤奮學習、補充知識上,用在錘煉黨性、提升人生品位上,培養健康向上的生活情趣,自覺保持思想作風的純潔和精神生活的高尚。要深入學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。《準則》和《條例》不僅對黨員領導干部提出了“硬約束”,也對普通黨員提出了“硬要求”,每一位黨員都要學習好、執行好。二要培育良好社會風尚。黨員干部帶頭老實做人、老實干事,同時要根據不同人群的特點、通過形式多樣的活動,在全社會弘揚嚴和實的精神。要注重家風建設,大力弘揚孝道文化,廣泛開展好家風評選活動,深入挖掘推薦身邊的凡人善舉,選拔一批先進典型分赴社區、鄉村、企業一線現身說法,引導示范,真正在全社會形成巨大的價值共識和思想共鳴,在建立社會主義農村新風尚中體現先進性。三要弘揚優秀文化傳統。我們要知道自己有豐富多彩的文化,大力弘揚x燦爛的文化傳統,就是要從中不斷吸取精神滋養,進一步夯實培育社會主義核心價值觀的深厚根基,從而贏得民眾的廣泛認同,產生強大的凝聚力和向心力。

第四,始終牢記要做和諧引領人。基層黨組織是聯系黨和群眾的橋梁和紐帶,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,擔負著上傳下達、組織實施、樹立形象、凝聚人心的重要使命。特別是在整合資源、凝聚力量、化解矛盾、長治久安方面有著不可替代的作用。基層黨組織一定要注意提高化解社會矛盾和處置突發事件的能力,善于協調各方利益,為推進扶貧開發營造和諧穩定的社會環境。

一要帶頭遵紀守法。黨員干部要帶頭遵法學法守法用法,時刻清楚什么事能做,什么事不該做,嚴格按法定權限、法定程序辦事,尤其是在資金的使用上,要做到于法有據、程序正當,公平、公開、公正。要加強法治宣傳和普法工作,教育引導群眾增強法治觀念,有問題依靠法律來解決,逐步在廣大干部群眾中樹立法律的權威,使大家都相信,只要是合理合法的訴求,通過法律程序就能得到合理合法的結果。二要化解矛盾糾紛。黨員干部要當好黨委、政府維護社會和諧穩定的參謀助手,廣泛搜集社情民意,尤其是發生在征地拆遷、環境污染與生態保護、交通出行、食品藥品安全、醫療衛生、社會保障等關系群眾切實利益方面的矛盾和問題,要及時排查、及時發現、及時化解,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。要引導群眾通過合法有效的途徑反映訴求,耐心幫助、細心開導,曉之以理、動之以情。要廣泛走訪群眾,聽取意見建議,堅持邊查邊改,立行立改,解決好事關群眾切身利益的突出問題,以整改落實的實際成效取信于民。三要抓好基層黨建。要把夯實農村基層黨組織推動鄉村振興有機結合起來,發揮好組織優勢、組織功能、組織力量。這就要求首先要把鄉鎮黨委建設得加強有力,發揮好鄉鎮黨委在鄉村振興工作中的“龍頭作用”。要選好配強村級組織帶頭人,發揮好駐村第一書記的作用,注意選拔優秀年輕干部到村工作。要著力加強軟弱渙散黨組織的整頓提升。全面落實村務公開和民主管理制度,抓好村(社區)便民服務中心(站、點)建設。要認真落實解決村干部“走讀”問題的意見,嚴格實行坐班值班制度,讓群眾找得到人、辦得了事。各級黨委和政府對基層的黨員干部要高看一眼、厚愛一層,落實好職務與職級并行、村主干待遇報酬等政策,把更多的資源投到基層,激發基層黨員干部干事創業熱情,為基層黨組織為民服務創造良好條件。

同志們,黨的“二十大”即將召開,各級黨組織要加強領導、落實責任,尤其是要落實好全面從嚴治黨責任,發揮好黨支部的作用,要加強基層黨組織建設結合起來,同加強黨員日常教育管理結合起來,同解決群眾關心的實際問題結合起來,具體化、接地氣、見實效,防止搞沒有實質內容、花里胡哨的東西,防止形式主義、走過場,確保各項工作取得實實在在的成效。

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