市郵政公司績效考核工作自查報告 市郵政公司2018年績效考核工作自查報告2018年度，**市郵政公司貫徹落實市委、市政府的重大決策部署，對今年以來的績效考核進行了全面回顧清理，各項指標任務圓滿下面是小編為大家整理的市郵政公司績效考核工作自查報告 ,供大家參考。
市郵政公司2018年績效考核工作自查報告
2018年度，**市郵政公司貫徹落實市委、市政府的重大決策部署，對今年以來的績效考核進行了全面回顧清理，各項指標任務圓滿完成，現將我公司的績效考核完成情況匯報如下：
一、省績效考核和小康社會建設考核指標
（一）郵政綜合便民服務平臺建設情況
目前，我分公司共建設3250個郵政便民服務站，全面完成了省績效考核下達目標，全市各個單位均完成建設任務。2018年初，我分公司下發了《關于加快推進綜合便民服務平臺“百千萬”建設工程實施方案的通知》（邵市郵[2018]145號），制訂了全市提前一個季度完成全年渠道建設計劃目標。通過補貼新建站點費用，確保建點質量，加強效能管理，組織開展培訓，服務疊加等一系列措施，實現農村購物、銷售、生活、金融、創業“五不出村”服務。
（二）依法行政
全市職工參與網上法律培訓和考試，學法用法參考率達100%，及格率達到95%以上。
（三）禁毒工作
按要求進行了禁毒宣傳工作，本單位干部職工未發現吸毒人員和涉毒事件。
二、市委市政府重點工作與重點工程
（一）市委重要工作
我分公司嚴格中心、省委、市委重大決策部署和落實指示交辦事項，按時、按質、按量完成各項工作。制訂了日常值班和節假日值班制度，無脫崗現象。未發生失泄密事件、丟失密級文件。計算機防護終端按要求安裝。息手藝保障服務到位。對中心、省委和市委重要文件有專人按要求賣力收辦。及時管理復興息通知，未造成嚴重影響或延誤工作。
（二）住房公積金繳存管理
確定住房公積金協管員，單位和個人公積金繳存比例達到12%，住房公積金按月足額代扣代繳，按時提供人員息、繳存清冊（變更清冊）等繳存相關息資料，無單位代扣職工住房公積金后截留未上繳或單位代扣職工住房公積金后挪用的現象。
（三）招商引資
今年，我公司累計完成**西路郵政網點建設、青龍橋郵政院宗地合作兩個項目，引資金額累計1500萬元，超額完成招商任務。我公司還將郵政網點、倉儲等郵政基礎設施建設作
為招商引資的重點，完善市區物流運輸體系，明確今年招商引資不得少于1000萬元。
（四）城市管理工作
我分公司機關院落和家屬區衛生安排專人賣力清掃，專業公司按期對院落的花草進行修正，環境衛生良好。（五）軟件正版化工作
核心設備軟件都是實現了正版化，常用辦公軟件使用的是省公司統一指定的WPS2018企業版正版軟件，電腦系統為購機自帶系統。
（六）郵政業務量
停止2018年11月，全市完成郵政業務量455.23萬件，排全省第三位。同期增長20.16%，增幅高于全省平均水平，位居前省第四位。
（七）中心志工作
《**年鑒》嚴格按照文件要求進行編撰，并按時上交年鑒初稿。
（八）打擊處置非法集資工作
我分公司展開了專項防范和進攻非法集資培訓舉動，實施了非法集資風險排查工作，未發現民間融資和非法集資現象。
（九）創建國家衛生城市工作
我公司在展開全市“創國衛”舉動中共投資30多萬元，對辦公大樓外墻及網點招牌進行了一次徹底清洗；修理下水道600余米；清算化糞池58處；修理下水道蓋板400余米；硬化道路、菜地800平方米；粉刷外墻3000余平方米；墻面及樓梯間鏟除除小廣告5000多處；清運垃圾3000余方；撤除違章建筑50余間；新建封閉式垃圾池8處；新建滅鼠站80余處等。使公司辦公區、家屬區環境得到了根本性改變。為公司干部職工供給了溫馨、平安的工作、生活場所。另我公司在創衛期間支持人民巷社區3萬元，并派出2名工作人員輔佐人民巷社區流動值勤28個工作日。
3、部門重點工作
（一）業務收入
截至2018年11月，全市實現業務收入5.75億元，同比增長20.16%。
（二）代收代征
整年月收代征預計完成15.35億元。停止12月11日，新增郵儲余額41.43億元。
（三）優質服務
2018年全市服務質量投訴率為0.05%，未發生新聞曝光投訴。
（四）服務三農
2018年新建便民服務站1475個，郵政報刊亭41個。全年配送種子17萬公斤、農肥1990噸。包裹柜由于省公司僅在長株潭試點，2018年**暫未布放。
四、黨的建設與機關管理
（一）宣傳思想工作
我分公司未出現意識形態事件和重大負面輿情事件。組織開展了研究在紀念中國共產黨成立95周年講話精神和紀念紅軍長征勝利80周年宣傳教育活動。及時解讀重大政策、準則、條例，組織員工進行研究，未出現重大負面輿情的突發事件和敏感問題。堅持貫徹落實黨委“主體責任”，堅持從嚴治黨，未出現追究責任的情形。
（二）作風建設
我分公司嚴格遵照中心“八項規定”精神、省委“九項規定”精神和市委“十項規定”精神，未發生違反上述精神的相關案件。出臺了《2018年度機關作風建設考核舉措》，從嚴要乞降考核，未呈現對職責范圍內的工作不認真履職或者不作為、效率低下的情況。
（三）廉政建設
我分公司未呈現過各項違反廉政規定的各項案件。
（四）公車和辦公用房管理
省公司公車改革暫未實施，公務用車暫未噴涂公務用車標識，節假日公車非值班車輛一律封存，所有車輛統一調配，領導不配備專用車輛，無公車私用、違規借用情況。我公司于2018年5月出臺了領導辦公用房標準，于2018年9月進行檢查，2018年11月進行復查，目前全部按標準整改、騰退到位，沒有超出規定面積標準。
（五）四年五邊綠色行動
根據市政辦【2018】102號文件精神，我公司共投資11萬元在大祥區板橋鄉金橋村完成荒山造林147畝，2018年1月經市相關職能單元現場檢察評定為“達標單元”，我公司又于2018年11月對上述綠化造林進行了管護。2018年11月按市政府的文件實施四邊五年打算，我公司也參加了會議并和市林業局一起去責任地區進行察看。
（六）雙聯工作
我分公司把“雙聯”幫扶工作納入重要議事日程，此項工作由市公司總經理負總責，分管領導具體負責，成立了市郵政公司“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組，并在思想上、組織上、人員上、經費上給予傾斜。推動市藥材公司的企業改制，與團市委幫扶同志一起開展政策法規宣講教育，力所能及的幫助公司做好維穩工作。關心職工疾苦，對因病或下崗致困的60戶困難家庭，為他們進行困難扶助500元/戶，共計3萬元，幫扶組多次深入市藥材公司調研和慰問困難職工，在傳統節日開展送溫暖活動，全年慰問次數在2次以上。鼓勵市藥材公司有能力的困難職工通過勞務承攬等方式在郵政從事投遞、分揀以及內勤雜務等工作，以實現再就業。
（七）綜治維穩
我分公司綜治和維穩組織機構健全，落實防控措施，展開事前風險評估，未發生群體性事件、涉毒和刑事案件。按市政府要求認真展開了“三聯二訪一幫”相關工作。
（八）組織建設與隊伍建設
黨委書記落實從嚴治黨要求，切實履行好主題責任，印發了2018年度中國郵政集團公司**市分公司基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作實施方案。同時，進一步美滿黨建工作機構和機制。在市公司建立黨委黨建工作部，并裝備專職的黨建專干1人；各縣（市）分公司設立黨委辦公室（與綜合辦公室合署辦公），承當黨建工作職責，準繩上裝備兼職的黨建工作人員。在市公司建立紀檢監察機構，紀檢監察機構與黨委黨
建工作部合署辦公（一門兩牌）；明確了相關工作機構的首要職責，裝備了紀檢專干1人。領導班子按期展開，實行互評互談，工作凝聚力強。
我分公司黨委書記履行管黨責任到位，嚴格按照要求開展縣嚴格遵守《干部任用條例》等有關政策法規選人用人，市公司紀檢監察對每一名新提拔的干部從醞釀階段開始全程跟蹤，對今年新提拔的領導干部進行了任前廉政集體談話、任前廉政考試。市公司所有黨支部均在16年換屆完畢，并按要求嚴格推進黨支部標準化建設。根據市經委系統機關基層黨建工作督導方案（市提出了**郵政“兩學一做”研究教育工作相關要求，明確了全體黨員以及黨員干部的研究內容；設立了“兩學一做”研究教育協調小組及辦公室，成立了由黨委書記擔任組長、黨委委員為小組成員的協調小組，小組下設“兩學一做”研究教育協調小組辦公室，具體負責研究教育的組織協調、息宣傳和督促指導工作。召開了“兩學一做”動員會、“四講四有”專題研討會、邀請優秀講師舉辦專題講座,舉行全市黨員知識測試,組織開展知識搶答賽、全市黨員先進事跡宣講活動，積極落實黨費補繳工作。
（九）打算生養
我分公司獨生子女保健費（120元/年）和獨生子女獎勵費用（80元/年）按標準發放，計生婦查和計生管理制度健全，單位評先評優、提拔任用干部、招聘工作人員實行計劃生育審查制度，本系統職工（含臨聘人員）未出現違反計劃生育行為。
（十）安全生產
我分公司在2018年未發生安全事故，實現了零事故目標。
（十一）辦接訪
我分公司有專人處理來接訪和訪交辦案件，未有到市以上（含市）非正常訪、上級交辦未及時辦結、群眾來訪未登記和及時回復處理等問題。市公司出臺了訪管理文件，確保訪有領導牽頭，有專人負責，有方案跟進，有工作記錄，有電子臺賬，做到“有必查、有訪必終”，為企業創造了公正、清明的優良環境。
（十二）財政管理
1-11月份，全市三公經費支出173萬，同比下降41%。其中，招待費58萬，同比下降40.98%，占收入比1‰，低于同行業全省（2.87‰）甚至全國（1.47‰）水平；辦公費19萬元，同比下降8.91%，占比入比0.37‰，也低于同行業全省（0.82‰）甚至全國（0.79‰）水平；會議費96萬元，同比下
降45.31%，占比入比1.68‰，低于同行業全省（1.74‰），但高于全國（0.87‰）水平。
我分公司無行政處罰及一般審計性問題。郵政服務“三農”補貼項目、財政專項補貼項目均按財政要求管理和使用。加強了單元內部財政管理，嚴格規范內部往來款項、資產管理、會計核算、財政管理制度，不存在違反單元內部財政管理制度且尚未糾正的行為。健全了內部控制體系，已樹立內部控制制度。
（十三）績效考核日常工作