激勵股份協(xié)議書1甲方(原始股東姓名或名稱)：___乙方(員工姓名)：___身份證件號碼：_________甲、乙雙方本著自愿、公*、*等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民下面是小編為大家整理的2023年激勵股份協(xié)議書,菁華2篇【精選推薦】,供大家參考。

激勵股份協(xié)議書1

甲方(原始股東姓名或名稱)：___

乙方(員工姓名)：___

身份證件號碼：_________

甲、乙雙方本著自愿、公*、*等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《___章程》、《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就___股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為___(以下簡稱公司)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

第二條股權(quán)認購預備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《___章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。

第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。

第六條預備期及行權(quán)期的考核標準

乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。

甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

刑事犯罪被追究刑事責任的;

執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《___章程》，損害公司利益的行為;

執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條關(guān)于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;

本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

第九條爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向___住所地的人民法院提起訴訟。

第十條附則

本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議內(nèi)容如與《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《___股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京__有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(簽名)乙方：(簽名

_年_月_日 _年_月_日

激勵股份協(xié)議書2

甲方(發(fā)起人股東姓名)：

身份證號碼：

乙方(受益人姓名)：

身份證號碼：甲、乙雙方本著自愿、公*、*等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為公司的原始股東，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的 %，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司 %股權(quán)。

第二條 股權(quán)認購預備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為 年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預備期內(nèi)，本合同所指的公司 %股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第二年享有公司 %股東分紅權(quán)，預備期第三年享有公

司 %股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條 股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自 年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過 年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。

第五條 乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。

第六條 預備期及行權(quán)期的考核標準

乙方被公司聘任 經(jīng)理和中層管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_______________;

乙方被公司聘任 經(jīng)理，應當保證完成當年的業(yè)務指標，業(yè)務指標為________________________________________。

乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準;

甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第七條 乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

刑事犯罪被追究刑事責任的;

執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;

執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;

不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條 行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為 ，即每 %股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權(quán)的最低比例為%，最高比例為%。

第九條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第十條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定：

乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每__%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》

第73條規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十二條 關(guān)于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;

本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

第十三條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。 第十四條 附則

本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

年 月日 年 月 日

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