申請靈活就業補貼需停交社保，會有何影響1　　一、以前申請靈活就業補貼并沒有要求停交社保，現在要求是要停交三個月的養老保險，這會有什么影響呢？正常來講也沒什么關系，只是停交養老保險，醫療險是正常繳費的下面是小編為大家整理的申請靈活就業補貼需停交社保，會有何影響【完整版】,供大家參考。

申請靈活就業補貼需停交社保，會有何影響1

　　一、以前申請靈活就業補貼并沒有要求停交社保，現在要求是要停交三個月的養老保險，這會有什么影響呢？正常來講也沒什么關系，只是停交養老保險，醫療險是正常繳費的，醫療待遇不會受到影響，而對于退休金來說，也不會有影響，也就是少交三個月養老保險而已，退休金是以養老保險累計年限為計算標準，與是否連續繳納并沒關系，只有個別特殊情況才會有影響；

　　二、現在個人不能補交養老保險，也就是說這停交的三個月是不能補交的，對于有些人到退休時交不夠15年，那最好就不要辦理靈活就業補貼，因為到時得延交養老保險，延交多幾個月都得少領幾千元退休金，現在補貼一個月也就三四百元，一年也才四千來元，領取失業金就更加沒必要，當然要是養老保險已經早就交夠15年了，那就無所謂，失業金和靈活就業補貼都可以申請；

　　三、靈活就業補貼的基本條件是，深戶男性年齡達到50歲，女性年齡達到40歲，當然這只是正常的條件，還有特殊條件，比如說大病或者夫妻雙方失業等，年齡方面就可以提前一點，滿足條件就可以到戶籍地所屬街道辦的勞動保障所申請，標準是個人最低繳費標準的三分二左右，約400元，可以補貼3年，申請了靈活就業補貼以后是正常繳費社保的，所以對于退休金是沒有任何影響的，也不會在將來的退休金扣除；

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