下面是小編為大家整理的全面從嚴治黨匯報材料2篇（范文推薦）,供大家參考。

　料 全面從嚴治黨匯報材料 2 篇 市 XX 局開展從嚴治黨主題教育活動情況匯報 XXX 組織部：

　根據《關于組織全省黨員開展從嚴治黨主題教育活動的通知》 的通知精神， 我局高度重視， 精心組織， 開展一系列的教育學習活動， 認真學習貫徹***總書記關于黨的建設系列講話， 撰寫心得體會， 開展談心談話活動， 現將我局學習活動總結情況匯報如下：

　七一前夕， 我局將《黨章的歷程》、《黨要管黨， 從嚴治黨》、《焦裕祿》 等專題課件和先進典型事跡影片刻錄成片，集中大家收看學習， 并自行自覺到省黨員干部現代遠程教育平臺和網站上學習省委組織部提供的相關課件， 認真撰寫心得體會文章， 召開座談會， 根據個人實際， 結合十八大、 十八屆三中全會和******系列重要講話精神以及當 前黨的群眾路線教育實踐活動， 談想法、 談做法、 談不足， 通過收看， 引導黨員干部充分認識從嚴治黨的重要性和緊迫性，樹立宗旨意識， 堅定理想信念， 保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力， 發展我局新優勢， 不斷創新工作機制， 為 XX 事業的發展譜寫新篇章。

　通過深入學習， 我局形成了 良好的學習氛圍， 黨員干部政治覺悟有提高， 服務意識進一步加強， 學習取得較大成效。

　篇三

　今年以來， XXXX 認真貫徹落實十八大、 十九大會議精神和市委、 市局黨組關于落實全面從嚴治黨的一系列指示要求， 堅持黨要管黨、 從嚴治黨， 不斷強化黨的建設和黨的領導， 切實履行“一崗雙責” ， 持續糾正“四風” ， 有力促進各項工作穩步發展。

　下面， 我就 2018 年履行全面從嚴治黨主體責任情況作簡要匯報。

　一、 履行全面從嚴治黨主體責任情況 （一）

　全面從嚴治黨主體責任制層級抓， 細化工作職責 今年以來， 我們一是認真落實“主體責任” ， 成立全面從嚴治黨主體責任領導小組， XXX 同志任組長， XXX 同志為副組長， 其他班子成員為小組成員。

　研究制定了 全面從嚴治黨實施方案和主體責任清單， 按照“一崗雙責” 的要求， 明確了 領導班子負總責， 分管領導抓各線， 一級抓一級， 層層抓落實的原則， 切實承擔起職責范圍內黨風廉政建設的領導職責， 確保將主體責任記心上、 扛肩上、 抓手上， 堅持把黨風廉政建設與業務工作同部署、 同落實、 同檢查、 同考核。

　二是主要領導與責任對象簽訂年度黨風廉政建設責任狀， 將廉政責任細化分解到每個領導、 責任科室和責任人， 形成橫向到邊、 縱向到底的責任制網絡。

　三是召開專題會議， 傳達學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、 市委《關于規范落實全面從嚴治黨“兩個責任” 的意見》 、 《XXX 黨風廉政建設提醒談話辦法》 等文件精神， 研究部署全面從嚴治黨工作方案， 定期開展廉政提醒談話。

　全方位加強廉政領域監督能力建設。

　（二）

　強化監督執紀問責， 加強廉政風險防控 一是認真落實《XX 省規范黨政機關主要領導干部權力行使暫行辦法》 和《XXX 黨政機關主要領導干部“五個不直接分管” 和末位表態制度暫行辦法》 ， 一把手不直接分管人事、財務、 行政審批、 工程建設和物資采購等工作， 而是由班子其他成員協助分管， 形成了 “副職分管、 正職監管、 集體領導、 民主決策” 的權力制衡機制。

　二是嚴格執行民主集中制和“三重一大” 等集體領導制度， 凡涉及干部任免、 大額資金使用、 重要事項安排等重大決策， 必須經中心領導班子集體研究， 堅決防治獨斷專行， 不搞大權獨攬。

　三是嚴格執行干部選用條例， 堅持“凡提必審” 、 “凡提必核” 、 “凡提必聽” ， 在選人把關上從嚴， 選用程序上從嚴， 從源頭上預防選人用人的不正之風， 維護干部任用程序的嚴肅性。

　（三）

　加強廉政文化建設， 促進反腐倡廉深入開展為 了 深入貫徹落實全面從嚴治黨， 我們抓住一切可以 利 用 的機會， 將強廉政文化建設， 確保全面從嚴治黨工作向 縱深發展。

　一是將每周 五下午定為 學習 日 ， 將反腐倡廉建設與“ 兩學一做” 、 “ 三會一課” 、 “ 三嚴三實” 、 “ 以 案促改” 等學習 教育活動緊密 結合， 通過集體學習 、 黨小組學習 、 班子成員 講授黨課、 個人自 學等多 種 方式 學習十八屆六中全會精神、 ******系列重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、 《中國共產黨黨內監督條例》 ， 筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

　二是定期組織黨員干部開展警示教育， 觀看《打鐵還需自身硬》 、 《嚴防

　燈下黑》 等廉政教育視頻； 組織全體黨員干部到 XXXX 同志紀念館， 并在史來賀像前重溫入黨誓詞； 及時組織傳達學習市紀委以及市局黨組的《通報》 ， 進一步增強黨員干部的憂患意識、 風險意識和責任意識。

　（四）

　加強組織領導， 堅持民主集中制 我們定期召開民主生活會， 嚴格落實中央《縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會若干規定》 和《XXX 縣以上黨和國家機關黨員干部民主生活會實施細則（試行）

　》 文件規定， 堅持會前廣泛征求意見， 提前撰寫會議提綱， 會中通報上一次民主生活會整改措施和落實情況， 聽取領導班子履責情況匯報， 開展批評與自我批評， 推進中心領導班子加強思想建設， 提高擔當意識， 轉變工作作風。

　（五）

　建章立制， 強化自 我監督為了 加大廉政監督力度， 實現廉政建設規范化管理， 我們找準黨風廉政建設監督切入點， 抓早抓小， 切實履行監督職能， 抓好廉潔防火墻， 扎好反腐制度籠子。

　一是堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點， 建立、 完善相關規章制度。

　在作風建設方面， 出臺了 廉政誡勉談話、個人重大事項報告等制度； 在財務管理方面， 出臺了 公務接待、 外出培訓、 差旅費等方面管理制度； 在監督制約方面，出臺了 黨員干部違規操辦婚喪喜慶、 收受禮品禮金等方面管理制度； 工作紀律方面， 出臺了 考勤及請銷假方面管理規定。強化監督制約， 守住底線， 不越紅線， 使黨內監督不留死角、沒有空白。

　二是定期開展正風肅紀大巡檢活動， 開展立體化督查， 嚴格紀律督查， 規范干部日常管理， 保持正風肅紀

　高壓態勢， 持之以恒糾正“四風” 、 懶政怠政等問題， 加大執紀監督、 發動群眾參與， 堅決防止“四風問題” 復發反彈，使作風建設落地生根、 成為新常態。

　二、 存在的問題 （一）

　落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。

　落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強， 具體行動和措施還不多， 習慣等上級文件， 上行下效， 以“文件落實責任” 。

　對黨風廉政建設責任有關規定落實方面， 存在落實力度不強現象。

　另一方面， 壓力傳導還不到位， 存在層層遞減問題。

　尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強， 實打實硬碰硬的少。

　（二）

　考核體系有待完善 考核方式比較單一， 注重年終集中考核， 而忽視了 平時日常的監督檢查和民意調查， 工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。

　三、 下一步工作打算 今后， 我們將進一步加強黨風廉政建設， 深入貫徹落實黨的十九大會議精神， 凈化黨內政治生態， 強化責任擔當，持續深化正風肅紀， 堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。

　1、 增強責任意識， 強化責任擔當。

　全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、 縱向到底的責任體系。

　我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任， 把責任傳導給所有班子成員和黨員干部， 讓人人肩 上

　有任務、 個個心中有壓力。

　要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、 一起推進， 把每個領域、 每個環節的工作都具體抓、 深入抓， 確保從嚴治黨的落實見到實效。

　2、 完善考核體系。

　要制定明確的考核體系， 細化量化考核指標， 加大考核權重， 改進考核方式， 將考核工作融入到日常工作當中， 注重功在平時， 養成常抓、 嚴抓的良好習慣， 將考核結果同評優評先、 職稱晉級、 選拔任用掛鉤， 不讓從嚴治黨流于形式。

　3、 嚴格追責問責， 確保主體責任落實到位。

　嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線， 守不住這個防線， 從嚴治黨責任就會流于形式、 陷入空談。

　今后， 我們將進一步建立健全責任追究制度， 對嚴重失職瀆職， 造成不良影響和嚴重后果的， 依據新《黨章》 、 《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。

　切實做到真管真嚴、 敢管敢嚴、長管長嚴， 使全面從嚴治黨得到真正落實。

　打鐵還需自身硬， 今后， 我們將始終保持堅定的政治態度， 保持良好的精神狀態， 集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部， 帶好隊伍， 搞好作風， 堅守廉政底線， 弘揚新風正氣， 切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢， 努力開創中心發展新局面。

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