下面是小編為大家整理的關于紀律作風整頓工作方案范本三篇,供大家參考。

　　深入貫徹十九大精神，以加強紀律作風建設為統領，以崇尚實干、敢于擔當、攻堅克難為重點，確保市委、市政府的政策部署和上級要求落地見效。通過學習教育和作風紀律整頓，進一步增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。引導黨員干部嚴守政治規矩，強化組織觀念，切實解決作風漂浮、精神懈怠、紀律渙散、工作效率低、團結意識差等諸多問題，努力提升工作效能和隊伍形象。下面是范文網小編為您推薦的關于紀律作風整頓工作方案范文三篇，希望能幫助到大家！

　　紀律作風整頓工作方案 篇1

　　為進一步改進機關作風，提高工作效率，提升服務質量，切實解決干部職工在作風和紀律方面存在“庸懶散”等突出問題，經街道研究決定，從現在開始，集中一個月時間，在街道干部職工中開展紀律作風集中整頓活動，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　深入貫徹十九大精神，以加強紀律作風建設為統領，以崇尚實干、敢于擔當、攻堅克難為重點，確保市委、市政府的政策部署和上級要求落地見效。通過學習教育和作風紀律整頓，進一步增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。引導黨員干部嚴守政治規矩，強化組織觀念，切實解決作風漂浮、精神懈怠、紀律渙散、工作效率低、團結意識差等諸多問題，努力提升工作效能和隊伍形象。

　　二、時間范圍

　　3月1日開始至3月31日結束，歷時一個月。紀律作風整頓對象為街道全體干部職工。

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發動，營造氛圍。（3月1日--3月3日）

　　一是成立領導機構、工作班子，制定實施方案，修訂完善街道《機關管理規章制度匯編》并印發。召開全體干部職工動員大會，對活動的開展進行全面安排和部署。二是組織干部職工認真學習《機關管理規章制度匯編》及上級相關制度規定，主要領導要帶領班子成員學習，分管領導要帶領站所負責人學習，站所負責人要帶領全部工作人員學習。要通過學習解決思想認識不高、精神狀態不佳、業務能力不強、工作紀律不嚴等問題，提升干部職工思想素質。三是全體干部職工要深刻領會上級和街道不斷加強紀律作風整頓的關規定和意義。嚴肅工作紀律“十不準”和市委“三個不準”要求。要根據自身實際，通過張貼警言警句等方式，時刻提醒自我，約束自我。

　　2、自查自評，查找問題。（3月4日--3月15日）

　　紀律作風整頓中要堅持“邊查、邊找、邊整改”的形式，認真查找在紀律作風方面存在的突出問題。

　　（1）每名干部職工都要立足自身實際，查找自己在紀律作風、廉潔自律方面存在的問題，要做到自己查，互相找，主動問，認真改。

　　（2）分管領導、站所負責人要分頭召開座談剖析會，要不隱藏、不忌諱、敢暴露、敢直面地點出已經發現且整改不及時的問題。要多角度、多方位感深刻剖析根源，并提出整改意見和措施。

　　（3）街道紀工委與督查室要建立聯合督查機制，進行明察暗訪，查訪中發現頂風違紀行為，及時通報，嚴肅處理。

　　3、突出重點，集中整治。（3月16日--3月31日）

　　這次紀律作風整頓月活動要以4個整頓為重點，強化監督要實現“一個延伸”。

　　（1）以整頓“上下班時間”紀律為重點。要嚴格落實上級下發的關于作息時間規定。上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，17:30下班。上班簽到，下班簽退。工作時間內未按時到崗或提前離崗的行為，均視為遲到早退。

　　（2）以整頓“請銷假”紀律為重點。要嚴格落實街道“請銷假”制度。凡離開崗位人員必須按照請銷假程序進行請假。半天以內假期需先經站所負責人同意，一天內假期需先經分管同意，一天以上假期需先經駐機關領導同意，中層干部請假必須經街道主要領導同意。未按規定請假制度擅自離崗人員，視為曠工。

　　（3）以整頓“工作崗位”紀律為重點。要嚴守工作紀律，工作日“8小時”內不得從事與工作無關事項，嚴禁睡覺、吃零食、串崗、扎堆聊天、玩游戲、玩手機、瀏覽無關網站、撥打與工作無關電話等。要注意服務質量在辦理群眾服務事項中，嚴禁與群眾發生口角、爭執等問題，切勿因服務問題出現投訴情形，甚至信訪。要嚴格按照市委要求兩會期間嚴格執行“三個不準”，一律不準請假，一律不準外出，一律不準喝酒。

　　（4）以整頓“24小時值班”紀律為重點。要嚴格遵守街道分組值班制度。當日值班人員要在17:30前準時到達黨政辦值班，帶班領導24小時帶班，值班組長24小時值班，隨時接受上級視頻抽查，其他值班人員10點前不允許離崗。

　　一個延伸：這次整頓的監督查處從“八小時之內”延伸至“八小時之外”，全部納入監管范圍，一經查實都要嚴肅處理。

　　四、保障措施

　　1、加強組織領導。要成立黨工委書記任組長、分管領導、紀工委書記等共同參與的紀律作風整頓月活動領導小組。各站所要通過本次活動的開展，形成加強隊伍建設、提升隊伍素質和形象的長效機制，切實把紀律作風整頓活動落到實處。

　　2、開展日督查活動。作風紀律整頓月期間，紀工委與督查室要每日最少進行一次工作制度落實情況督查，并如實記錄督查情況，每日進行一次匯總通報。

　　3、簽訂守紀律保證書。全體干部職工要統一簽訂遵守紀律保證書，對自已的言形和工作狀態做出承諾。并實行上級對下級負責的工作機制，確保各項工作制度落到實處。

　　紀律作風整頓工作方案 篇2

　　為進一步加強黨員干部紀律作風建設，不斷增強全鎮機關和農村黨員干部勤政為民意識，大力打造紀律嚴明、作風優良、風清氣順、求真務實的政治發展環境，經鎮黨委、政府研究，決定從現在開始，利用一個月左右的時間，在全鎮黨員干部中集中開展一次紀律作風整頓活動，特制定如下方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，以“兩學一做”學習教育為指引，認真貫徹2016年初全縣干部紀律作風整頓大會精神和剛剛召開的溫水鎮黨代會、人代會精神，全面落實“全面從嚴治黨”要求，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持問題導向、講求活動實效，通過整頓，使全鎮黨員干部紀律規矩意識、顧全大局意識、履職盡責意識、廉潔自律意識、工作落實意識得到明顯提升，工作作風得到明顯好轉，切實做到令行禁止、政令暢通，確保鎮黨委、政府各項決策部署真正落到實處，為20**年全鎮工作任務目標實現首季開門紅打下一個堅實的政治思想基礎。

　　二、任務目標

　　（一）持續深化干部紀律作風整頓。有針對性地開展干部作風教育整頓活動，開展治懶、治散、治庸、治腐“四治”活動，堅決轉變工作漂浮、責任心不強，遇事推脫、畏難不前等作風問題，增強全體黨員干部的責任意識、落實意識、創新意識和依法行政意識。

　　（二）不斷深化作風建設。繼續深入落實中央“八項規定”，持之以恒糾正“四風”， 加大執紀檢查和懲戒問責力度。結合“兩學一做”學習教育，督促全鎮黨員干部認真執行黨的紀律，執行鎮黨委、政府的決策部署，自覺與黨委、政府保持一致，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為。引導廣大黨員干部增強黨性觀念、群眾觀念、法治觀念和廉潔奉公意識，使全體黨員干部真正做到辦事公、作風實、用人當、為政廉，努力爭做合格黨員。

　　（三）加強廉政教育。在全鎮黨員干部中重點開展權力觀和政績觀教育，加強對黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨紀條規教育，用黨章規范黨員干部的言行。深入開展黨員干部廉潔自律意識教育，樹立黨員干部隊伍清正廉潔愛民的好形象。把黨風廉政各項法律法規宣傳到每個角落和領域，在全鎮樹立以廉為榮，以貪為恥的社會風尚，努力營造全鎮風清氣正崇廉尚實的良好風氣。

　　（四）建章立制。通過制定出臺一系列規章制度，把由人管人管事轉變為用制度管人管事，形成科學化、制度化、規范化管理模式，大力提高工作效率。

　　三、整改重點問題清單

　　（一）解決時間觀念淡薄、工作紀律渙散的問題。主要表現為：沒有時間觀念，遲到、早退、曠工現象嚴重，制定出的規章制度不能真正的執行，沒有普遍約束力。制度管理不嚴格，缺乏必要的教育、監督和管理手段，少數同志不能自覺遵守工作紀律。比如，有的部門主要負責人外出不向鎮黨委、政府履行請假手續，通訊不暢通，有事找不到；
有的工作人員上班遲到、早退、曠工、串崗，貽誤工作；
個別單位工作人員上班逛淘寶、玩電腦、玩游戲，在崗不干事，出工不出力，甚至有的干擾影響他人正常工作；
個別部門對其工作人員管理松懈，不真抓真管，睜一只眼閉一只眼，致使庸懶散問題突出；
村級日間坐班、夜間值班形同虛設，不能發揮應有的作用。

　　（二）解決工作效率低下，落實不力的問題。主要表現為：工作效率低下，存有懶惰心理，辦事拖拖拉拉，效率差；
限時辦結、服務承諾等制度落實不到位。有的干部心懶、手懶、腿懶，領導不催不干，不能按期完成工作任務。有的部門、村和個人工作作風浮漂，對鎮黨委、政府部署的工作一味講條件、擺困難，強調客觀原因，相互推諉，不愿牽頭，向領導及其他單位“踢皮球”，上交問題。有的部門和人員不能自覺履行監管職責，推進工作缺乏硬措施、硬辦法，對存在的問題視而不見，許多問題長期得不到解決。

　　（三）解決刁難群眾、損害群眾利益的問題。主要表現為：以政策規定為借口，對群眾態度冷漠，不換位思考，甚至刻意為難。比如，有的服務窗口部門，不公開工作流程，不一次性告知辦理事項，讓群眾來回折騰，一件事跑多趟也辦不成，甚至迫使群眾走門子、找關系；
個別村干部在宅基劃分、低保辦理、扶貧開發等事項中，以給群眾操心為名要錢要物，借機謀求個人好處；
有的部門工作人員對待來訪群眾態度生硬，不明確告知受理部門，以不知道、不了解、不是我們的事為由應付推脫，令群眾無所適從。

　　四、實施階段及工作步驟

　　（一）動員學習階段（1月9日至1月15日）。各工作區、村，鎮直各部門（單位）要分別召開動員會議，認真傳達全鎮黨員干部紀律作風整頓會議精神及有關文件要求，把全體黨員干部職工的思想統一到鎮黨委、政府要求上來，切實繃緊紀律作風這根弦。要結合各自實際、采取多種形式，加強對會議精神和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規的學習。同時，要注意用典型案例開展警示教育，不斷增強廣大干部職工的紀律意識，營造守紀律、講規矩、抓工作落實的濃厚氛圍。

　　（二）查擺問題階段（1月16日至1月22日）。各工作區、村，鎮直各部門（單位）要結合實際，對照重點整頓的三個重點問題進行深刻查擺。查擺要堅持問題導向，做到紅臉出汗、觸及靈魂、切中要害。每名黨員干部都要寫出查擺問題整改報告，報告中要有承諾自覺遵守各項規章制度的內容，存檔備查，自覺接受其他同志的監督。

　　（三）整改落實階段（1月23日至2月2日）。各工作區、村，鎮直各部門（單位）要對照查擺的問題，列出清單，分析問題存在的原因，制定具體的整改方案，采取有力措施認真整改。活動結束后，各部門（單位）要形成整改工作報告。

　　（四）檢查驗收階段（2月3日至2月10日）。鎮督查小組要對各工作區、村，鎮直各部門（單位）活動開展情況進行檢查驗收。主要檢查黨員干部工作作風是否得到切實好轉、執行紀律的自覺性是否得到切實增強、紀律作風整頓活動是否取得明顯成效。

　　五、工作措施及要求

　　（一）搞好宣傳發動，營造輿論氛圍。各工作區、村，鎮直各部門（單位）要加大對開展紀律作風整頓活動的宣傳教育力度，廣泛宣傳紀律作風整頓活動的重要意義，增強黨員干部對開展整頓活動重要性的認識。要積極宣傳本部門（單位）整頓活動的成效。要引導干部剖析典型案例，充分發揮負面典型的警示和威懾作用，營造濃厚的輿論氛圍。

　　（二）強化責任倒逼，從嚴查處。由鎮督查小組采取專項巡查、明查暗訪、實地調查等形式，及時發現、查處各部門存在的紀律作風方面的問題，并設立舉報電話、舉報箱等，公開接受群眾舉報。鎮紀委嚴肅查辦發生在鎮機關干部、村“兩委”干部中徇私枉法、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。對那些有令不行、有禁不止，以權謀私，侵犯群眾利益，侵占集體資產以及失職、瀆職造成嚴重經濟損失和社會影響的案件要堅決查處，切實維護黨的紀律的嚴肅性。

　　（三）實行“一案雙查”，嚴肅問責。對發現的違規違紀問題，一律實行“一案雙查”，既追究違規違紀當事人的責任，也要追究相關分管領導、部門負責人的責任。特別是對于工作組織不力、動作遲緩、敷衍塞責等行為，從快從嚴從重處理。

　　（四）堅持邊查邊糾，健全機制。既注重解決現實問題，也注重構建長效機制。要通過紀律作風整頓活動的開展，進一步建立健全各項規章制度，用制度管人、管事，進一步規范從政行為、用權行為、服務行為。

　　六、組織保障

　　本次整頓活動在鎮黨委、政府的統一領導下進行，成立紀律作風整頓領導小組和督查小組。相關部門要強化協作配合，各負其責，各盡其能。督查小組要強化對各工作區、村，鎮直各部門（單位）工作落實情況的督查考核；
鎮紀委要嚴肅查處通報曝光各類違規違紀問題；
鎮黨建辦、人事部門要將整頓內容納入干部職工日常監督管理和績效管理考核，并對查處問責情況強化結果運用；
鎮新聞中心要做好宣傳發動，及時宣傳報道活動開展和整頓情況，公開曝光突出問題。

　　紀律作風整頓工作方案 篇3

　　根據《中共**縣委關于開展紀律作風整頓活動的通知》（府字〔20**〕38號）文件精神。經鎮黨委研究，決定在全鎮黨員干部中，開展為期3個月的紀律作風整頓活動，

　　集中整治當前干部隊伍思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，為推動此項工作落到實處，特制定如下實施方案:

　　一、指導思想

　　堅持全面從嚴治黨，深入貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，進一步嚴明紀律規矩，全面整頓干部作風，健全干部監督管理和作風建設長效機制，切實轉變工作作風，激發廣大黨員干部的責任感、使命感，形成勇于負責、敢于擔當、積極作為的優良作風，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，營造風清氣正的干事創業環境，推動各項工作有效落實，為新時代大**的發展提供堅強保障。

　　二、整頓重點

　　政治紀律方面：政治站位不高，規矩意識、紀律意識淡化，制度執行不到位；
政治敏銳性不強，對出現的歪風邪氣和不良現象不抵制、不斗爭，聽之任之，袖手旁觀，甚至推波助瀾。

　　思想意識方面：大局意識不強，存在本位主義思想，不能站在全局和長遠的角度考慮問題、謀劃工作；
思想政治素養不高，存在跑官要官、要挾組織、散布謠言等不良習氣。

　　履職盡責方面：進取精神減退，不敢擔當，不愿負責，對縣委、縣政府的決策部署和重點工作重視不夠、推進不力；
干部管理失之于寬、失之于軟，干部隊伍凝聚力、戰斗力不強。

　　三、總體目標

　　全鎮黨員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決服從鎮黨委集中統一領導，堅決貫徹落實鎮黨委各項決策部署，堅決杜絕有令不行、有禁不止，始終做到旗幟鮮明講政治，嚴以律己守規矩，履職盡責勇擔當。一要帶好班子。帶頭講黨性、重品行、做表率，自覺維護班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，打造團結協作、步調一致、堅強有力的領導班子。二要管好干部。認真履行管黨治黨政治責任，對歪風邪氣和不良現象敢于發聲勇于亮劍，對干部要嚴格管理、嚴格監督，教育引導干部職工遵規守紀、愛崗敬業、團結友善，打造一支素質過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。三要干好工作。強化責任擔當，主動干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事創業上來，在困難面前敢闖敢試、挑戰面前敢做敢為、硬仗面前敢打敢拼，高質量、高標準完成各項工作任務。

　　四、方法步驟

　　這次干部作風整頓從20**年6月底開始，到20**年9月底結束，分四個階段進行。

　　（一）宣傳動員階段（20**年6月24日—7月5日）。主要任務是制定活動方案，層層動員部署，強化學習教育，深化思想認識。

　　1.召開動員會議。各村要結合自身實際，制定作風整頓實施方案，7月1日前組織召開動員大會，深入進行思想發動，作出工作部署，并成立相應的組織領導機構。

　　2.加強學習教育。堅持把加強學習教育、提高思想政治素質貫穿始終，采取個人自學、集中學習、開展警示教育等多種形式，認真學習黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想和******關于全面從嚴治黨、紀律作風建設等方面的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀，認真學習“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”等內容，做到學習有計劃、有記錄、有心得，進一步增強政治意識、紀律意識和責任意識。

　　（二）查找問題階段（20**年7月6日—7月31日）。主要任務是圍繞思想、作風、工作、制度等方面，通過多種方式，深入查找突出問題，把問題找準、找全，形成問題清單。

　　1、自己找。全鎮黨員干部要對照黨章黨紀、合格黨員標準、崗位職責，以嚴的精神、實的態度，深入查找班子及個人自身存在的突出問題。

　　2、群眾幫。充分發動群眾，采用座談、走訪、設立意見箱、發放征求意見表等方式，聽取和征集群眾的意見建議，特別要注重聽取工作對象和服務對象的意見，用群眾幫的辦法找準自身的問題和不足。

　　3、社會評。把黨員民主評議、組織群眾評議結合起來，廣泛聽取各方面意見，認真梳理吸納，列出班子和個人問題清單，為集中整改打好基礎。

　　（三）整改落實階段（20**年8月1日—9月10日）。總體要求是思想整改、作風整改、工作整改、制度整改，主要任務是對照問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，逐一對賬銷號。整改結果要對外公示，接受群眾監督，確保整改措施落到實處。

　　1、組織開好專題組織生活會。各黨支部要組織召開專題組織生活會。扎實開展批評與自我批評，全面查找有無履職不到位、作風漂浮、不負責任、對困難和問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現象，剖析黨員干部思想深處有無畏難情緒、僥幸心理甚至冷漠麻木的問題，分析原因，深挖根源，提出整改措施。會后，要在一定范圍內通報組織生活會情況。

　　2、強化執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律問題。查處對中省市、縣委和鎮黨委重大決策部署不落實、懶政怠政和失職瀆職等問題；
查處紀律松弛、自由散漫、管理混亂等問題。對在整頓活動中有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施；
對群眾意見大、整改不到位的干部，要嚴肅問責。

　　3、健全制度體系。要立足實際，圍繞責任落實、工作推進、日常管理等方面制度缺失、滯后問題，堅持標本兼治，重新修訂完善一批規章制度，建立健全制度體系，用制度管權、管事、管人，促進各項工作規范、高效開展。要及時梳理總結作風整頓中的好做法、新經驗，按照務實管用的原則，將其提煉固化為制度，形成持續推進紀律作風建設的長效機制。

　　（四）總結驗收階段（20**年9月10日—9月26日）。主要任務是總結驗收、考核評比。鎮黨委作風整頓領導小組辦公室要認真做好驗收工作，細化量化考核內容，并做出明確評價，主要看學習是否認真扎實，整改措施是否有力，作風方面存在的問題是否解決。要用好“三項機制”，抓好正反典型，對作風優良、敢于擔當、奮發有為，在改革發展中率先突破、工作業績突出的，樹為標桿，大力宣傳表揚；
對搞形式、走過場的，責令延期整頓，同時對相關責任人進行問責，年度不得評優樹模。整頓結束后，各支部要向鎮黨委寫出書面總結報告。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。各支部負責人要切實擔負起第一責任，按照文件要求，緊密結合本支部實際，查找問題，列出問題清單，明確整改措施，做到有的放矢、對癥下藥，堅決杜絕搞形式、走過場，堅決社絕無視問題、回避掩蓋問題。活動方案要在7月1日前報領導小組辦公室審核。

　　（二）強化監督檢查。鎮黨委將成立專項督導組，由鎮紀委對各村整頓活動開展情況進行專項督查指導。督導組要認真履行職責，通過隨機抽查、明察暗訪、檢查指導等方式，有效傳導壓力、發現問題、掌握動態、促進整改。對思想上不重視、活動走過場的組織和個人，在全鎮范圍內通報批評，并責令限期補課。

　　（三）注重工作實效。各支部要把本次整頓活動與當前重點工作結合起來，做到兩手抓、兩促進。要充分運用宣傳欄、微信公眾平臺等途徑，大力宣傳先進典型，起到示范引領作用；
及時曝光反面典型，起到警示教育作用，確保活動取得實效。

?

推薦訪問:關于紀律作風整頓工作方案范本三篇 范本 整頓 紀律