講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁， 以下是為大家整理的關于醫院黨建工作會議講話4篇 , 供大家參考選擇。

醫院黨建工作會議講話4篇

醫院黨建工作會議講話篇1

醫院2018年黨建工作會議講話

　　文章標題：醫院2006年黨建工作會議講話

　　同志們：

今天，我們在這里召開2006年黨建工作會議，主要任務是貫徹落實市直工委2006年黨建工作會議精神，對2005年度黨建工作進行總結和表彰，等一下，醫院黨委書記、院長***同志對今年我院黨建工作作重要部署，請大家要認真學習，全面領會，貫徹落實。

2005年是我

院黨委成立后的第一年，在上級黨委的領導下，以難得、難忘的保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入開展學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求和市直機關工委關于黨建工作部署，圍繞醫院管理年的各項工作，積極開展形式多樣、富有成效地物質文明、政治文明、精神文明建設和黨建工作，并取得了明顯成效，現總結如下：

一、強化責任，落實措施，確保先進性教育活動取得實效。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，院黨委及全體黨員在全院干部職工的大力支持下，以高度的政治責任感，足夠的領導精力和良好的精神狀態，緊密聯系黨組織和黨員隊伍的實際，緊密結合醫院改革發展穩定的工作，扎實開展先進性教育活動。

（一）堅持把學好理論貫穿于先教活動的全過程。

1、堅持學習文件與學習原著相結合。我們在學習教育中，始終注重把全面領會、正確把握中央文件精神和胡錦濤同志重要講話精神，同通讀中央規定的學習篇目結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想關于黨性黨風的基本理論武裝頭腦，并貫穿于先教活動的始終。3、深入開展大討論活動。圍繞“做合格共產黨員，建人民滿意醫院”這一主題，組織黨員干部開展先進性具體要求大討論，把先進性基本要求具體化為體現時代精神、符合醫院改革發展穩定的各項工作及崗位特點的共產黨員保持先進性的具體要求，真正把先進性具體要求落實到醫院改革發展穩定工作的各個環節。

通過深入開展學習理論、舉辦先教活動專題報告、革命傳統教育專題報告、經濟和廉政形勢專題報告、優秀共產黨員先進事跡報告，通過上黨課、重溫入黨誓詞、參觀廣西省“一大”舊址以及舉辦黨員學習心得專欄等形式活動，集中學習40個小時以上，學習必讀篇30多篇，寫學習心得2篇以上，做學習筆記3000字以上，最多達40000多字。全院黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。

（二）找準存在問題，提出努力方向。

1、廣泛征求群眾意見。通過設置先教活動征求意見箱及聯系電話號碼、召開中層領導干部征求意見座談會、黨內外干部職工征求意見座談會、退休干部職工征求意見座談會、社會監督員征求意見座談會、住院病人征求意見座談會等形式廣泛征求意見，印發征求意見表***份，共收集到反映存在黨性、黨風和工作等方面的意見和建議，梳理為**條意見，**條建議。

2、寫好黨性分析材料。在廣泛征求意見的同時，組織黨員認真對照先進性具體要求，全面回顧2002年以來自己在思想、工作和作風等方面的情況，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、紀律和表率作用等方面存在的問題和差距，深刻剖析存在問題的根源，認真負責地撰寫好個人黨性分析材料，黨委及支部的直接責任人對黨員的黨性分析材料逐個進行認真的審閱，對個別黨員自查存在檢輕怕重、剖析問題不深不透等問題及時提出了修改意見，經過層層把關、反復修改，使個人黨性分析材料質量得到保證。（三）周密安排，組織制定了整改方案和整改措施。

按照這次先教活動的目的要求，針對黨員和黨組織存在的突出問題，黨委及各支部認真組織制定整改方案和整改措施。一是黨員制定整改措施。大家針對自己存在如學

習意義認識不到位，尤其是學習政治不夠認真，不夠系統；不能高標準、嚴要求，模范作用差；不能積極參加組織生活，存在黨性不夠強等問題，認真制定了個人的整改方案，整改方案既有近期的整改重點，又有長期的努力方向。二是制定了領導班子整改方案。黨委及各支部領導班子經多次召開專題會議，進一步統一思想認識，找出存在突出問題和明確整改重點，制定了黨委、支部領導班子整改方案及整改工作臺帳。

在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長***同志，充分認識到先進性教育活動的重要意義，強化責任意識，以身作則，親自主持制定活動方案，親自抓每一階段的活動總結和動員，對每一個重要環節和重大問題，能堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，嚴把好質量關，從而保證了我院先進性教育始終按照中央的要求和市委的部署精神順利實施，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦及自治區先教辦的領導先后親臨我院檢查指導先教活動，并給予以較好評價和充分肯定。

二、突出重點，狠抓落實，黨建工作扎實推進成效顯著。2、努力營造講學習的氛圍。結合先進性教育活動，我們不斷采取措施，深化創建學習型黨組織機制，掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等活動，組織黨員觀看“立黨為公、執政為民”先進事跡報告和優秀影片《信天游》等形式，努力營造創建“學習型黨組織”的良好氛圍。

3、黨建工作目標工作扎實開展。在這一年里，我們嚴格按照黨委黨建工作管理目標考核內容要求，逐項抓落實。充分利用先進性教育活動和紀念建黨84周年活動，進一步豐富了“三會一課”內容，如召開黨員座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰獎勵先進集體和優秀共產黨員，組織黨員及入黨積極分子外出參觀考察等，增強了黨員干部的歷史責任感和時代緊迫感。

4、按照發展黨員十六字方針做好發展黨員工作。黨委成立后，領導班子更加重視發展黨員工作，也更加重視發展黨員的質量，做到有工作計劃，有工作程序，有專人負責，使2005年發展工作取得了一定成績，今年吸收了五位優秀分子入黨，及時討論五位預備黨員轉正。

5、入黨積極分子培養工作深入開展。通過先進性教育活動，黨的路線方針政策更加深入人心，先后有12名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，及時選送7名入黨積極分子參加培訓班學習，組織他們參加黨組織生活，外出參觀學習等活動，入黨積極分子隊伍素質得到明顯提高。

　　6、黨風廉政建設得到加強。一是組織機構健全。經批準醫院成立了紀律檢查委員會，設立有醫院紀律監督委員會、物價委員會和審計科，負責黨風黨紀，行政工作及財務物價檢查監督工作。二是健全監督機制。我們建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度等三十多項，從而使我院反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。三是加強了督促檢查。紀委、審計科等監督部門定期對廉政工作，財務運作進行審核，及時總結經驗和糾正存在的不足，從而有效的預防違法違紀的現象發生。

　　三、深入開展以病人為中心的各項工作成效顯著。

　　1、扎實做好醫院管理年工作。我們把開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，放到醫院工作最突出的位置狠抓落實，成立了活動領導小組，制定活動方案和考核實施辦法，把該項活動與創建醫德醫風示范醫院相結合，著力解決病人反映強烈如服務態度差、看病貴等問題，使我院醫療服務質量、醫療技術水平得到進一步的提高。

　　3、行風建設和普法教育深入人心。行風建設是醫院的一項經常性工作，始終做到責任到位，扎實推進，并把行風建設與普法教育結合起來，促進了“四五”普法檢收工作的落實。10月中下旬，先后對全院職工中層領導干部進行法律法規、職業道德和醫療核心制度等知識考試，參考率，及格率100。

　　4、爭先創優活動深入開展。醫院黨委高度精神文明建設，不斷加強和改善對精神文明建設工作的領導，狠抓創建“文明單位”、“文明科室”等工作的落實。雙擁工作取得新成績，春節元旦、八一建軍節期間，組織開展走訪慰問部隊活動，抽調業務骨干為部隊軍官做健康檢查等，為部隊辦實事、解難事，得到部隊首長的好評和上級部門的充分肯定，今年榮獲了全區軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位和全國軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位稱號。

　　四、工會、青年團工作取得較好的成績。

　　在過去的一年里，在大家的共同努力和全院職工的大力支持下，我院黨建工作取得了顯著成績。被評為市直機關黨建目標管理責任制工作先進單位。但也存在一些問題和不足。主要表現在①少數黨員存在黨員意識不強，模范作用差；②黨組織特別是個別黨小組組織生活會堅持得不夠好。③對入黨積極分子培養工作不夠深入，主動開展談心活動，幫助和了解他們學習、工作等方面工作還存在簿弱環節。

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醫院黨建工作會議講話篇2

黨建工作會議講話

同志們：

今天，，我們在這里召開會議，主要要任務是深入貫徹落實XX區區第十二次黨代表大會精神，，總結工作，部署任務，動員員區級機關黨員干部深入開展展“學標準當先鋒，獻禮十八八大”創先爭優系列活動，為為推動機關黨建走在基層黨組組織建設的前頭，更好地服務務區委“城市

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升級引領領轉型發展、共建共享幸福XXX”戰略目標提供強大動力力和堅強保證。

剛才，XXX對20**年機關黨建工作作作了一個非常好的總結，他他對今年的工作也提出了很好好的意見，我都非常贊同。220**年是重要的一年，任任務多、責任重，但全區機關關黨員干部眾志成城，各項中中心工作落實到位，換屆工作作有條不紊，我感到，去年工工作之所以能取得好的成績，，當中凝聚了在座各位黨務工工作人員的辛勤努力，在這里里，我代表區委對大家一年來來的付出表示衷心的感謝！

對今年的工作，剛才XX就就如何扎實推進機關黨建工作作，積極開展主題實踐活動已已經作出了部署，我認為這符符合XX改革發展的需要和區區委第十二次黨代會精神的要要求，也符合區直機關黨建工工作的實際。希望大家認真抓抓好貫徹落實，具體的工作按按照XX長的部署去推進。剛剛才兩個單位代表的發言，我我聽了以后也很受啟發，感到到都能夠圍繞中心服務大局，，突出了部門的職能作用，同同時也注意通過機關黨建發揮揮保障作用，他們的做法都很很好。在這個基礎上，我主要要談談自己對機關黨建工作的的一些想法，與大家交流：

一、各機關黨組織要從思想上上重視機關黨建工作

機關黨黨的建設是一項統領全局的工工作，是一個長期的、艱巨的的工程，從中央到地方都非常常重視。機關是黨代表人民執執掌政權的領導機構，機關中中共產黨員最集中、執政骨干干最集中、權力與責任最集中中，因此，加強機關黨的建設設，是提升機關引領力和執行行力的重要抓手。各機關單位位要重視機關黨的建設，特別別是機關領導班子成員，必須須要作表率，親自抓，注重從從以下四個方面多做些思考：：

醫院黨建工作會議講話篇3

學校黨建工作會議講話

　　黨建工作不僅是組織部門的事，而是全黨的事，是黨政部門共同的事，下面就是學識網小編給大家整理的學校黨建工作會議講話，僅供參考。
　　學校黨建工作會議講話(一)：
　　同志們：
　　下午好!
　　剛才，大斌對20**年的組織工作作了具體布置，請大家結合各自實際抓好落實。學校20**年黨建工作的總體要求是，圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、系統推進，改革創新、注重實效，分類指導、形成特色。20**年黨建工作任務非常繁重，書記抓、抓書記是20**年黨建創新的思路和抓手。如何抓好黨建工作?那么，做好今年的黨建工作，主要取決于二級黨委(黨總支)班子，關鍵在于書記的“主業”工作做得如何。為此，對各二級黨委(黨總支)書記和各黨群部門負責人提三點要求。
　　第一，要提高思想力。研究新情況，解決新問題，創造性工作，根本在于縮小思想觀念上的差距。一要善于學習。重視學習、善于學習,是我們黨的政治優勢，也是我們黨各級組織的顯著特征，我們黨已經做出了建設學習型政黨的戰略部署。對于困難和問題來說，思考和學習是最好的解決辦法。學校黨委評價一個領導干部的精神狀態好不好，事業心強不強，很重要的方面就是考察其學習態度。希望同志們要把學習看作一種職責，看作一種境界，看作一種追求，樹立以學習為本的理念，學思行相結合，提高學習的質量和效率。二要善于調研。調查研究是謀事之基和成事之本，能夠突出工作的創新性、主動性、針對性和準確性。我們的黨支部的作用發揮情況如何?黨員思想狀況如何，通過調研，我們可以尋找到解放思想、謀劃工作的思路和答案。三是善于創新。推動創新，就要做到有“立”有“破”?！傲ⅰ?，就是要堅持科學發展，堅持把科學發展的理念滲透到管理和服務工作的方方面面，轉化為引領發展的思想理念、成績導向、行為規范和工作指針?！捌啤保褪且M一步解放思想、創新理念，堅決破除一切不合時宜的觀念、做法和體制機制，勇于探索新路，堅持主動作為。
　　第二，要提高統攬力。日常工作紛繁復雜，只有具備統攬全局的能力，才能舉重若輕，有條不紊，把注意力始終放在對全局有決定意義的關鍵方面，才能牢牢掌握工作的主動權。一是立足全局。不謀全局，不足以謀一域，沒有全局眼光，就不可能看到長遠，立事、行事一定要有全局觀念，站得高才能看得遠，工作才不致限于被動，才能游刃有余，從容應對。要以整體和全局的觀點來安排工作，考慮問題要整體而非局部，動態而非靜止，把本部門工作和本職工作放在學校整體框架內去統籌思考，為學校大局和中心工作服務。教學科研是高校的中心工作，人才培養是高校的根本任務，各級黨組織必須把黨建工作和教學、科研以及人才培養工作結合起來，正確處理好黨建工作同中心工作和根本任務的關系，為學校的科學發展提供堅強的政治保證、組織保證。二是把握重點。要把解決影響和制約本部門、本單位發展的突出問題作為加強黨的建設、加快事業發展的重要內容。要善于把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，今年黨建工作重點是加強基層組織建設，打基礎，利長遠，建立創先爭優的長效機制。三是統籌兼顧。統籌兼顧是黨在長期的建設實踐中形成的重要歷史經驗，是處理各方面矛盾和問題必須堅持的重大戰略方針，也是黨一貫堅持的科學有效的工作方法。謀劃工作，要做到統籌兼顧，要學會當樂隊指揮，“善奏交響曲，不唱獨角戲”，有意識地調動方方面面的主觀能動性。
　　第三，要提高執行力。在學校實施 “十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，在基層組織建設年、政治生活年，學校發展任務、黨的建設工作千頭萬緒，一是堅決執行、立即行動。就是要有雷厲風行的工作作風，對學校黨委作出的決策、上級布置的工作，要堅決執行，馬上行動，不可拖拉疲沓。二是不講如果、主講成效。就是要克服不利因素，積極創造條件，努力做好工作。干工作是需要條件的，但在條件欠缺的情況下，通過發揮主觀能動性開展好工作，才能真正彰顯領導水平和領導能力。三是既要做對、更要做好。執行的第一層次是“做對”，更高的層次是“做好”。達到“做好”的境界就需要用心和投入，就需要付出艱苦的努力。四是不打折扣、不留遺憾。工作標準要高，精益求精，盡善盡美。工作有高標準，才會有“零延誤”、“零疏漏”、“零差錯”，才能達到高層次、高境界，才有高品位。我們要以強烈的責任感、責任意識、責任心去做好每一項工作，做到忠誠履職，愛崗敬業，大力提倡求真務實、科學嚴謹、默默耕耘的學風，說實話、辦實事、重實績、求實效。
　　同志們，加強和改進學校黨的建設，全面加快特色鮮明的應用型大學建設步伐，責任重大，使命光榮。讓我們切實加強黨的領導，以改革創新精神扎實推進黨建工作，努力增強黨組織的凝聚力和戰斗力，以更加奮發有為的姿態，腳踏實地的作風，團結和諧的狀態，聚精會神干事業，一心一意謀發展，不斷創造學校發展的新篇章，以優異成績迎接黨的、省第十一次黨代會和學校黨代會的勝利召開。
　　謝謝!
　　學校黨建工作會議講話(二)：
　　同志們：
　　我們今天的會議主要是部署學校黨的建設幾個重要方面的工作。剛才萬忠同志、景昆同志和養福同志向大家報告了關于干部工作、黨風廉政、宣傳思想和安全穩定的思路和安排，講得很系統、很全面，我完全贊成。
　　同志們，學校黨的群眾路線教育實踐活動剛剛作了總結。目前，校黨委正在按照整改方案，不折不扣地抓整改項目的落實。各個基層黨委和各個部門的總結也接近尾聲，整改方案也都在網上曬出來了，讓師生都看看整改的進度，評評整改的效果。歷時8個月的活動讓全校廣大黨員干部特別是院處級以上領導干部接受了一次黨的群眾觀點再教育;校院兩級領導班子和領導干部牢固樹立宗旨意識，進一步增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性;校院兩級領導班子自覺將教育實踐活動同創建世界一流農業大學結合起來，在踐行群眾路線，推動科學發展上形成共識。這些思想成果、實踐成果和制度成果為學校今后的黨建工作積累了經驗，打下了更為堅實的基礎。
　　黨的以來，從開展黨的群眾路線教育實踐活動到開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，從貫徹落實八項規定到切實改變工作作風，黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面提高黨的建設科學化水平，為全面推進黨的建設新的偉大工程提出了根本指導和行動指南。前不久，第22次全國高校黨建工作會議明確提出，高校黨建和思想政治工作的中心任務就是以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦為主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，激勵高校師生為實現中華民族偉大復興的中國夢學習奮斗。這些新精神、新要求都要落實學校黨建工作實踐中。在建校80周年的門檻上，我們全力邁向世界一流農業大學的目標，尤其需要用黨建工作的成效，為學校改革與發展提供精神動力、組織基礎和政治保障。今年學校黨建工作主線就是：“深入貫徹黨的、十八屆三中全會以及系列講話精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以改革創新的精神，推動學校內涵發展和現代大學治理能力建設。”圍繞這個問題，我再講幾點意見。
　　一、要有謀大事、干大事、全力把大事干成的精神和氣魄
　　合校以來15年的快速發展的歷史經驗證明，我們是能夠謀大事、干大事并且一定能夠把大事干成的。這是學校又好又快發展的極為寶貴的精神財富。十幾年的快速發展，學校積累了一定的發展優勢和特色，但與我們建設世界一流農業大學的發展目標、發展定位還有很大的差距，與發展比較快、比較好的兄弟院校相比，我們還有很大的差距。當前，高等學校的競爭空前激烈，特別是在黨的十八屆三中全會啟動全面深化改革后，高等教育優勢資源向優勢資源集中的地方流動，向奮力拼搏的組織流動逐步成為高等教育發展的基本規則。由于地緣和行業的約束條件，優質資源要自然向我們學校流動仍然困難重重?；仡欁哌^的歷程，往往是在條件艱苦的情況下，我們的精氣神越足，條件改善了，這股精氣神反而有所弱化。在群眾路線教育實踐活動中，干部職工反映的很重要的一條意見，就是認為我們奔向一流、追求卓越的意識和動力不足。我認為，影響學校辦學發展的最大威脅是精氣神不足。大學文化本質性特質應該是追求卓越。如果我們不奮力拼搏，不善于謀大事、干大事、不去全力把大事干成，就不能夠爭得更多的優質資源和發展空間，學校就不可能取得又好又快的發展，建設世界一流農業大學也就只能成為一句空話。在座的諸位肩負著方方面面的領導責任，更要有一個明確的共識，即學校的發展不進就是退、而且緩進也是退。學校黨建工作，特別是院系黨建工作應當成為學校事業發展的“發動機”，用我們對學校發展目標的高度認同和堅定決心去調動和激勵師生員工的熱情和積極性，多做鼓氣順氣的工作，多做加油加力的工作。
　　謀大事、干大事，前提是“謀”。思路決定出路。沒有新的思路，就沒有新的出路;沒有好的思路，也就沒有好的出路;沒有大的思路，也就沒有大的出路?！安恢\萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。無論是學校還是各個院系，要有好的出路，要有大的發展，不僅要有新的思路，而且要有好的思路，要有大的思路，必須深謀遠慮，高瞻遠矚。2014年學校的工作要點中，有不少工作是直接影響學校發展全局、影響學校戰略發展的重大工作。對于這些工作，各級黨組織和黨員干部必須加強與廣大師生的思想溝通和交流，傾聽呼聲，統一思想，凝聚共識;必須做到心中有數，了解關系學校發展全局的突出問題，了解本學院本單位需要解決的重點問題，了解廣大師生最關心的利益問題，增強工作的前瞻性和針對性。
　　謀大事、干大事，落腳點是“干”。一百次心動不如一次行動。有了很好的謀劃，還必須有扎實的工作，看準的事要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。很多大事，既要打持久戰，也要打殲滅戰，把持久戰和殲滅戰結合起來。學校把2014年定為“管理改革年”，工作千頭萬緒，校、院黨委和黨委工作部門在抓好日常黨務工作的同時，必須全力投入到學校中心工作中去，抓重點，抓動力，抓保證。
　　二、各級黨委工作必須為學校改革和發展的中心任務提供助力
　　黨委工作要善于突出主線、抓重點。校黨委會已經對人才隊伍、學科建設、教育教學、科技創新、社會服務、國際交流、基礎設施和保障體系建設、民生改進和黨的建設各個方面重點工作作出部署。在座的黨政干部都承擔有任務，在工作中都要注意把握好輕重緩急，重視發展規模、結構、質量、效益等方面的有機協調，處理好規模擴大與質量提高、內涵發展與外延擴張、長遠目標與階段規劃、發展戰略與發展策略、教育教學與科學研究、硬實力建設與軟環境建設等各種關系，使各項工作協調發展。在這里我不再一一闡述。只講今年校、院黨委工作必須有力地推動和配合的兩件事。這兩件事關學校發展命脈。
　　一是學科建設。按學校領導分工安排，這項工作由孫其信校長親自抓。學校年度工作會議上，校長就如何推進學科建設，講得非常清楚了，我也非常贊成。抓學科建設，也有一個責任體系的問題。學科建設由誰來抓，學校要抓，學院要抓，學科平臺、學科點負責人、學科帶頭人也得抓，至少這樣三級一起來抓學科建設，尤其是學院這一級要發揮好在學科建設中的關鍵性作用。我這里要對各院系黨委提出明確要求：不能置身事外，必須參與進去，和學院行政班子、專家教授一起深入思考和謀劃，必須千方百計研究和解決學科建設過程中遇到的困難和問題，必須用好黨委的權威和力量，為學科發展組織力量、理順思想、掃除障礙、營造環境。
　　另一件事就是人才工作。眾所周知，學校在80年歷程中最大的傷痛就是人才流失和短缺。未來發展也取決于人才隊伍建設的水平。這是學校成長發展的生命線。學?！叭瞬艔娦！币褜嵤?0年，人才隊伍狀況有了很大改觀。人才辦和各個院系要認真總結10年來的基本經驗。特別要分析還存在哪些制約人才工作的體制障礙，找一找人才工作機制上還有什么不順，看一看服務人才方面還有什么缺失。要以改革創新的精神和舉措聚才用才，不空喊口號，立足校情實際提出實實在在的、好操作、能實用、有實效的政策措施，堅持培養與引進相結合，既注重高層次人才的引進，又注重在校人才的培養、支持與發展，珍惜每一位人才，用好每一位人才。
　　黨管人才，是中央對人才工作提出的重要原則。全校各級黨組織要充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把抓好人才工作作為一項政治任務，工作更主動一些。各學院要結合學科建設布局，謀劃制定人才隊伍建設的目標和具體措施，切實做好關心人才、服務人才的各項工作，使人才強校理念深入人心、人才強校政策落到實處。各級黨員領導干部特別是各單位黨政主要負責同志，要增強責任感和緊迫感，以身作則、率先垂范，帶頭做好培養、發現和使用人才的工作，努力為優秀人才創造更好的工作、生活環境和學術生態環境。
　　三、要全力推進管理改革年各項任務
　　發展的動力來自持續不斷的改革創新，我們把2014年定為“管理改革年”，順應黨和國家全面改革大趨勢，更根本的原因是學校發展中“存在的問題倒逼”所致，是使命驅動的自覺變革。會目前正在制定推動管理改革年工作的總體方案，今年管理改革的任務有三個層次：一是管理體制層面的改革，二是管理機制層面的改革，三是管理行為和具體措施層面的改革。
　　推進改革首先要轉變管理理念。老問題用老套路是解決不了，也是解決不好的，必須要按照科學發展觀的要求，解放思想，更新觀念，用新思路、新眼光、新辦法加以解決。其實很多事物本身沒有變，只不過是我們的思路變了，措施變了，成效也變了，“思路一變天地寬”。比如，我們可以把大家長期形成的以“管”為主的理念徹底轉變一下，管理型機關轉變為服務型機關。機關部門的工作定位就是為院系服務，就是為師生服務，就是為中心工作服務。把辦學的重心逐步降下來，讓院系活躍起來，把院系的積極性和發展潛能充分釋放出來，真正實現“院辦?！钡陌l展格局。
　　改革取得成效的關鍵是抓落實。各個大學面臨一個相同問題，就是大學的決策力可能是相對高的，而執行力是相對弱的。這個問題在我們這里也很突出。我們在改革中需要深思熟慮、需要頂層設計，更需要提高執行力。落實改革任務，核心是抓住重點，攻堅突破。今年的系統改革任務中，人員分類管理改革是全局的關鍵點，校院兩級管理改革是增活力的紐結，考核評價體系改革是提效率的突破口。這一系列改革計劃能否達到預期目標，關鍵在于真抓、真干，要一個環節一個環節地狠抓落實，一個步驟一個步驟地扎實推進，一個問題一個問題地有效解決，一步一個腳印地實現目標任務，要做就要抓緊做，做就得做出結果。
　　要為改革創造順暢和諧的環境。改革必然會帶來管理方式、資源配置、利益格局的變動，難免會出現各種各樣的問題。比如學院之間的不平衡問題。比如崗位任務標準問題、辦學任務指標問題、資源配置多寡問題等等。大家可能會攀比，會認為有的學院多了、有的學院少了，那個學院占了便宜，這個學院吃了虧。面對這些問題，各院系黨政班子首先有明確態度，要顧全大局，不要在小問題上錙銖必較，要有胸懷，堅定地支持改革。有問題要通過正常渠道反映，不要搞小動作，更不要不負責任地亂講亂說。要幫助學校一起做好改革的宣傳解釋工作，和學校一起推動改革。
　　四、要把學校管理干部隊伍建設成堅強有力的精英團隊
　　工作目標確定以后，干部就是決定性的因素。要把校黨委瞄準的大事、新事抓出實效，就必須努力把院處干部隊伍建設成堅強有力的精英團隊。管理干部隊伍為學校發展做了大量工作，作出了突出貢獻，但是新的發展任務、新的職責對大家素質、能力提出了新的更高要求。在群眾路線教育實踐活動中，群眾反映我們的管理干部隊伍中也存在著思路不清、信心不足、落實不力的問題。這些問題成為學校發展的“攔路虎”，所以校黨委決定必須把干部培訓抓緊抓好。學習和培訓的重點有兩個。
　　一個重點是提高執行能力。什么是執行力?執行力是貫徹戰略意圖，完成預定目標的能力，也就是理解、貫徹、落實、執行決策的能力。“三分戰略，七分執行”。執行力弱是學校最大的內耗，是管理上的最大障礙，不僅會浪費和消耗人力、物力和財力，而且會影響到學校的穩健發展。當前，這種執行力不強的現象在部分中層干部中的確存在，主要表現為工作缺乏激情、缺少動力，工作熱情不高，在對學校決策和制度的執行上，態度消極、效率低下;有的干部在從嚴要求方面底氣不足，怕得罪人，遇到問題不敢管、不愿管，瞻前顧后，避重就輕。因此，很多工作抓得不實不細，檢查起來，你說沒抓也抓了，但仔細查看沒有落實到位，效果不盡人意，嚴重影響了學校發展的進程和發展質量。所以，我們必須充分認識提高執行能力的重要性和緊迫性。
　　另一個重點是轉變工作作風。要按照教育實踐活動整改的要求，堅決改進文風，改進會風。文風要清新，要控制發文數量，語言文字要簡練、樸實，講實話，講新話，講短話，講解決問題的話。會風要簡約，要嚴格控制會議，能不開的會不要開;領導可以不參加的會盡量不參加，一個領導可以講清楚的問題不要安排兩個人講;提倡少開會、開短會、開管用的會。要樹立強烈的責任意識，敢于擔當，充滿激情地工作，要有勇于創新的精神，創造性地開展工作。要艱苦奮斗，勤儉節約，減少和杜絕浪費，把有限的資金用在學校建設和發展的刀刃上。
　　機關部門和院系領導干部的角色分工不同。機關部門主要任務是根據學校定下來的大政方針做策劃、抓協調、搞服務。部門要多給校領導出“選擇題”，而不是總讓校領導做“填空題”。我們評價各部門一把手的標準是“無功就是有過”，處長、部長、主任們不開動腦筋，不熟悉上下左右的情況，拿不出點子和辦法，就是不稱職。部門副職的標準是“無過便是有功”，副職首要任務是把守住自己分管的口子，守規矩、保運行、抓落實。院系黨政一把手是學校辦學格局中“諸侯”，所以首先要有格局意識。這一輪改革，學校管理重心進一步下移，院系的責任更重。如果一個學院的領導班子只知道“靠”在學校配置的這一點資源上，老是展不開、長不大，學院師生就會對你們失去信任，更耽誤了學校發展大計。所以，院長、書記必須帶著你們的班子找到自身生存發展的位置，團結一心，在各自小天地里干出聲勢來，把學校發展大盤子上屬于你們的那一個格子填滿，才能算是稱職。
　　今后的培訓要更加講求實效。圍繞“用得上”做文章，做到工作崗位需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么。學習培訓的形式可以多樣，校內集中培訓、海外培訓、掛職鍛煉都可以。目的是讓各級領導干部熟悉規章制度、提高管理藝術、增強管理能力，提高管理工作的創造性、針對性和有效性，為自己今后更好地履行崗位責任打下一個良好的基礎。組織部、人事處和宣傳部要分工協作，做好協調與溝通，落實工作責任，周密策劃安排。各基層黨委和干部所在單位要密切配合，支持參訓干部集中精力參加教育培訓工作。
　　總而言之，學校黨建工作是一個弘大的系統，使命重大，任務艱巨。我們要靠組織工作打基礎、靠宣傳思想工作鼓士氣、靠黨風廉政建設托底線、靠安全穩定工作保和諧，方方面面的工作都做到位，學校改革和發展就獲得了最強有力的支撐，我們實現世界一流農業大學的目標就更有保障。希望各個基層黨委按照會議部署的任務，齊心協力抓落實，千方百計求實效，讓學校黨建工作有更大進步，以優異的成績迎接80年校慶!
　　我就講這些意見。謝謝大家!
　　

醫院黨建工作會議講話篇4

醫院黨建工作會議講話

　　醫院黨建工作會議講話同志們：　　今天，我們在這里召開20**年黨建工作會議，主要任務是貫徹落實市直工委20**年黨建工作會議精神，對20**年度黨建工作進行總結和表彰，等一下，醫院黨委書記、院長***同志對今年我院黨建工作作重要部署，請大家要認真學習，全面領會，貫徹落實?！　?0**年是我院黨委成立后的第一年，在上級黨委的領導下，以難得、難忘的保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入開展學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、人民群眾、促進各項工作”的目標要求和市直機關工委關于黨建工作部署，圍繞醫院管理年的各項工作，積極開展形式多樣、富有成效地物質文明、政治文明、精神文明建設和黨建工作，并取得了明顯成效，現總結如下：　　一、強化責任，落實措施，確保先進性教育活動取得實效?！　≡谌h開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，院黨委及全體黨員在全院干部職工的大力支持下，以高度的政治責任感，足夠的領導精力和良好的精神狀態，緊密黨組織和黨員隊伍的實際，緊密結合醫院改革發展穩定的工作，扎實開展先進性教育活動?！　。ㄒ唬﹫猿职褜W好理論貫穿于先教活動的全過程?！　?、堅持學習文件與學習原著相結合。我們在學習教育中，始終注重把全面領會、正確把握中央文件精神和胡錦濤同志重要講話精神，同通讀中央規定的學習篇目結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想關于黨性黨風的基本理論武裝頭腦，并貫穿于先教活動的始終。　　2、堅持集中學習和個人自學相結合。我們牢牢把握以學習“三個代表”重要思想為主線，在安排上，確保學習的時間、內容、人員落實；在內容上，確?！袄硐胄拍钆c黨的宗旨”、“黨員先鋒模范作用與黨的執政能力建設”等專題以及“學習黨章、學習胡錦濤同志重要講話”兩個重點的落實；在方法上，廣泛交流認識、問題討論、對照典型檢查等步驟的落實?！　?、深入開展大討論活動。圍繞“做合格共產黨員，建人民滿意醫院”這一主題，組織黨員干部開展先進性具體要求大討論，把先進性基本要求具體化為體現時代精神、符合醫院改革發展穩定的各項工作及崗位特點的共產黨員保持先進性的具體要求，真正把先進性具體要求落實到醫院改革發展穩定工作的各個環節?！　⊥ㄟ^深入開展學習理論、舉辦先教活動專題報告、革命傳統教育專題報告、經濟和廉政形勢專題報告、優秀共產黨員先進事跡報告，通過上黨課、重溫入黨誓詞、參觀廣西省“一大”舊址以及舉辦黨員學習心得專欄等形式活動，集中學習40個小時以上，學習必讀篇30多篇，寫學習心得2篇以上，做學習筆記3000字以上，最多達00多字。全院黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步?！　。ǘ┱覝蚀嬖趩栴}，提出努力方向?！　?、廣泛征求群眾意見。通過設置先教活動征求意見箱及電話號碼、召開中層領導干部征求意見座談會、黨內外干部職工征求意見座談會、退休干部職工征求意見座談會、社會監督員征求意見座談會、住院病人征求意見座談會等形式廣泛征求意見，印發征求意見表***份，共收集到反映存在黨性、黨風和工作等方面的意見和建議，梳理為**條意見，**條建議?！　?、寫好黨性分析材料。在廣泛征求意見的同時，組織黨員認真對照先進性具體要求，全面回顧20**年以來自己在思想、工作和作風等方面的情況，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、紀律和表率作用等方面存在的問題和差距，深刻剖析存在問題的根源，認真負責地撰寫好個人黨性分析材料，黨委及支部的直接責任人對黨員的黨性分析材料逐個進行認真的審閱，對個別黨員自查存在檢輕怕重、剖析問題不深不透等問題及時提出了修改意見，經過層層把關、反復修改，使個人黨性分析材料質量得到保證?！　?、開好專題組織生活會。在召開專題組織生活會和民主生活會前，組織黨員開展層次廣泛、內容具體的談心活動，在此基礎上，各支部召開了專題組織生活會，領導班子成員深入到點參加了會議，并帶頭開展批評與自我批評，發揮示范帶頭作用。在市衛生局黨組成員、副局長**同志的具體指導下，在班子民主生活會上，大家從對黨負責和對同志負責的政治高度，特別是醫院黨委書記、院長***同志，幫助同志不講客套話，一針見血點問題，又實事求是分析原因，對班子存在的問題能主動承擔責任，使大家在民主生活會中溝通了思想，交流了看法，增進了班子的團結。在上述活動的基礎上，組織黨內外干部職工對黨員進行民主測評，發出測評表**份，收回**份，合格以上檔次有**名黨員，沒有不合格黨員?！　。ㄈ┲苊馨才?，組織制定了整改方案和整改措施?！　“凑者@　　醫院黨建工作會議講話第2頁次先教活動的目的要求，針對黨員和黨組織存在的突出問題，黨委及各支部認真組織制定整改方案和整改措施。一是黨員制定整改措施。大家針對自己存在如學習意義認識不到位，尤其是學習政治不夠認真，不夠系統；不能高標準、嚴要求，模范作用差；不能積極參加組織生活，存在黨性不夠強等問題，認真制定了個人的整改方案，整改方案既有近期的整改重點，又有長期的努力方向。二是制定了領導班子整改方案。黨委及各支部領導班子經多次召開專題會議，進一步統一思想認識，找出存在突出問題和明確整改重點，制定了黨委、支部領導班子整改方案及整改工作臺帳。　　在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長***同志，充分認識到先進性教育活動的重要意義，強化責任意識，以身作則，親自主持制定活動方案，親自抓每一階段的活動總結和動員，對每一個重要環節和重大問題，能堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，嚴把好質量關，從而保證了我院先進性教育始終按照中央的要求和市委的部署精神順利實施，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，人民群眾，促進各項工作”的預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦及自治區先教辦的領導先后親臨我院檢查指導先教活動，并給予以較好評價和充分肯定?！　《?、突出重點，狠抓落實，黨建工作扎實推進成效顯著?！　?、健全了黨的組織。首先，根據市委《關于同意成立中共**市**醫院委員會的批復》（貴委會[20**]129號）文件精神，在上級有關部門的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，于20**年1月31日召開了醫院第一次黨員大會，以無記名投票方式，選舉產生了以***同志為書記的黨委會和以***同志為書記的紀律檢查委員會。其次是調整下轄黨支部設置。經醫院黨委會討論，認為目前設置的4個黨支部，幾年來，在醫院改革發展穩定的各項工作及黨建工作中，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為各項工作任務的完成作出了較大貢獻。但現在存在支部黨員人數過大，支部所轄科室較多等問題較為突出，會議決定對黨支部設置進行調整，設置了行政一支部、行政二支部、臨床一支部、臨床二支部、門診一支部、門診二支部及離退休支部等七個支部，并于7月份選舉產生了各支部委員會的領導班子，為進一步搞好黨建工作目標管理工作提供組織保障?！　?、努力營造講學習的氛圍。結合先進性教育活動，我們不斷采取措施，深化創建學習型黨組織機制，掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等活動，組織黨員觀看“立黨為公、執政為民”先進事跡報告和優秀影片《信天游》等形式，努力營造創建”學習型黨組織”的良好氛圍。　　3、黨建工作目標工作扎實開展。在這一年里，我們嚴格按照黨委黨建工作管理目標考核內容要求，逐項抓落實。充分利用先進性教育活動和紀念建黨84周年活動，進一步豐富了“三會一課”內容，如召開黨員座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰獎勵先進集體和優秀共產黨員，組織黨員及入黨積極分子外出參觀考察等，增強了黨員干部的歷史責任感和時代緊迫感?！　?、按照發展黨員十六字方針做好發展黨員工作。黨委成立后，領導班子更加重視發展黨員工作，也更加重視發展黨員的質量，做到有工作計劃，有工作程序，有專人負責，使20**年發展工作取得了一定成績，今年吸收了五位優秀分子入黨，及時討論五位預備黨員轉正?！　?、入黨積極分子培養工作深入開展。通過先進性教育活動，黨的路線方針政策更加深入人心，先后有12名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，及時選送7名入黨積極分子參加培訓班學習，組織他們參加黨組織生活，外出參觀學習等活動，入黨積極分子隊伍素質得到明顯提高?！　?、黨風廉政建設得到加強。一是組織機構健全。經批準醫院成立了紀律檢查委員會，設立有醫院紀律監督委員會、物價委員會和審計科，負責黨風黨紀，行政工作及財務物價檢查監督工作。二是健全監督機制。我們建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度等三十多項，從而使我院反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。三是加強了督促檢查。紀委、審計科等監督部門定期對廉政工作，財務運作進行審核，及時總結經驗和糾正存在的不足，從而有效的預防違法違紀的現象發生。　　7、按時繳納黨費。我院黨組織和全體黨員，高度重視黨費的收繳工作，主動做好黨費的繳納、登記等工作。20**年共收黨費元，向市直機關工委繳納元,繳納黨費節余元。　　三、深入開展以病人為中心的各項工作成效顯著。　　1、扎實做好醫院管理年工作。我們把開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫院管理年活動，放到醫院工作最突出的位置狠抓落實，成立了活動領導小組，制定活動方案和考核實施辦法，把該項活動與創建醫德醫風示范醫院相結合，著力解決病人反映強烈如態度差、看病貴等問題，使我院醫療質量、醫療技術水平得到進一步的提高。　　2、在職干部職工培訓工作得到加強。根據20**年培訓工作計劃，我們采取有力措施，做好在職干部職工的再教育工作：一是開展集中培訓學習。多次利用晚上時間，召開職工大會，從南寧、桂林等市請專家授課，先后作《依法合理用血》、《火災的預防及消防器材的應用》、《護理健康教育中潛在的法律責任問題》等13個專題報告。二是選送業務骨干參加各級培訓班學習深造。全年先后從行政后勤、臨床及醫技部門選送83人，參加市直工委等上級部門舉辦的學習培訓班、學術交流會及進修班學習。三是舉辦中層干部管理知識培訓班。培訓內容涉及行政管理、法律法規及專業技術知識等。據統計，在職干部職工培訓累計12-17天有201人，18-30天有136人，30-60天以上有18人，是在職工干部全員培訓工作做得最好的一年，大家學習意識有了明顯增強，學習的自覺性有了明顯的提高。科研工作成效顯著，“高能聚焦超聲治療子宮肌瘤的臨床應用研究”和“無痛人流術的臨床應用研究”2項科研成果榮獲貴港市科技進步三等獎?！熬植縼喌蜏刂委熤匕Y腦血管病及重型顱腦創傷的臨床研究”、“橈神經淺支掌背皮神經營養皮瓣的臨床應用”、“關節鏡引導逆行交鎖髓內釘加中藥外洗治療股骨遠端骨折的臨床研究”三項科研成果已通過貴港市科技局組織的專家鑒定。全年有3篇科研論文在國家刊物上發表，5篇在省級刊物上發表。　　3、行風建設和普法教育深入人心。行風建設是醫院的一項經常性工作，始終做到責任到位，扎實推進，并把行風建設與普法教育結合起來，促進了“四五”普法檢收工作的落實。10月中下旬，先后對全院職工中層領導干部進行法律法規、職業道德和醫療核心制度等知識考試，參考率，及格率100?！　?、爭先創優活動深入開展。醫院黨委高度精神文明建設，不斷加強和改善對精神文明建設工作的領導，狠抓創建“文明單位”、“文明科室”等工作的落實。雙擁工作取得新成績，春節元旦、八一建軍節期間，組織開展走訪慰問部隊活動，抽調業務骨干為部隊軍官做健康檢查等，為部隊辦實事、解難事，得到部隊首長的好評和上級部門的充分肯定，今年榮獲了全區軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位和全國軍（警）民共建社會主義精神文明先進單位稱號。　　5、衛生下鄉工作扎實推進。先教活動以來，醫院黨委認真貫徹“萬名黨員下基層開展“轉變作風，群眾”主題實踐活動的部署，組織黨員醫務人員深入到橋圩鎮三塘長興村、慶豐鎮、羅碑村、五里鎮、榕木村等，開展為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46次，為群眾義診4739人次，減免包括b超、肝功能檢查等費用292809元，印發各種宣傳資料1萬多份。桂平、平南受水災，我院及時派出黨員醫療救護組，奔赴災區進行巡回診療，診治病人2666人次，用藥價值元，全院黨員干部踴躍捐款22755元。在開展“結對子，心連心”活動中，我們為平南縣國安鄉甘雅村三雅屯災民重建水毀房屋捐款120**元，衣物2020件，使11戶村民在國慶前喜遷新居。　　四、工會、青年團工作取得較好的成績?！　?0**年，工會扎扎實實開展以下幾方面工作：一是完成換屆選舉工作。在市總工會的具體指導下，堅持“四五”用人和德才兼備原則，按照工會選舉辦法，通過召開職（工）代表大會，充分醞釀討論，采用無記名投票選舉產生了第三屆工會、職代會的領導機構，班子結構更趨合理和優化。二是圍繞“醫院管理年”活動，積極開展職工思想政治工作，通過舉辦文藝晚會、演講比賽、板報墻報比評等形式，宣傳黨的路線方針政策和醫院的中心工作。三是關心職工生活。工會充分發揮工會組織的職能作用，千方百計為困難、生病住院的職工排憂解難，全年共慰問70歲以上老職工、困難職工及生病住院職工近100人次，送避品慰問金近2萬元。護士**同志患病住院費用難以解決，工會立即組織職工開展獻愛心捐款，很快將1萬多元捐款送到患者手中?！　」睬鄨F能充分發揮青年突擊隊作用。在這一年里，在黨組織的領導下，團的建設取得明顯加強和改善。首先完成團總支及下轄支部的換屆選舉工作。其次圍繞醫院的業務工作，深入開展以病人為中心的勞動競賽活動，通過創建“青年文明號”、先進團支部、優秀共青團員、青年崗位能手等載體，把青年職工的積極性、創造性引導貴港的工作大局和醫院的中心任務上來，為打造平安貴港，促進醫院事業發展奉獻青春才華。第三是積極參加公益事業活動。團總支多次組織青年職工及共青團員參加無償獻血、上街搞清潔衛生及為民義診等活動。桂平市和平南縣受洪澇災害，團總支兩次組織開展捐款捐物獻愛心活動，為災區群眾共捐款2100元，捐款20**件。　　在過去的一年里，在大家的共同努力和全院職工的大力支持下，我院黨建工作取得了顯著成績。被評為市直機關黨建目標管理責任制工作先進單位。但也存在一些問題和不足。主要表現在①少數黨員存在黨員意識不強，模范作用差；②黨組織特別是個別黨小組組織生活會堅持得不夠好。③對入黨積極分子培養工作不夠深入，主動開展談心活動，幫助和了解他們學習、工作等方面工作還存在簿弱環節。

1．下列溫度最接近23 ℃的是(　 C　) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是(　 C　) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是(　 C　)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為(　 B　) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是(　 B　) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是(　 D　)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是(　 D　) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是(　 A　) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是(　 A　) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是(　 C　)A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的?？捎脕頊y沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是(　 A　)A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是(　 C　) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是(　 C　)A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是(　 D　) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是(　 D　) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是(　 C　) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是(　 C　) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是(　 C　) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是(　 D　)A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？(　 C　)A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了

C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是(　 D　) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為(　 C　)A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是(　 B　) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象

D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是(　 C　)A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是(　 C　) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是(　 B　) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

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