下面是小編為大家整理的縣區基層黨建工作聯建協作工作方案（完整文檔）,供大家參考。

縣區2023年基層D建工作聯建協作工作方案

為深入宣傳貫徹黨的20D精神，依據全國組織工作會議精神，按照市委2023年度工作會議相關安排要求，以構建覆蓋面廣、內容豐富、形式多樣的D建區域聯建協作平臺，整合D建資源力量，強化協作互促，構建起區域統籌、共建共享、共同提髙的〃大D建〃格局，探索D建引領的持久發展的體系矩陣，推進聯建成員單位和隊伍建設健康穩定高質量發展。特制定如下工作方案：

一、目標任務

堅持〃整合力量、資源共享、優勢互補、抱團發展、共同提髙〃的工作原則，創新D建工作模式，活化協作形式，以D建為牽引整合各類資源，會聚骨干力量，發揮各自優勢，加強工作交流，由分散變集中，從一點到一片，積小力成聲勢，化單一為多元，縱向貫穿、橫向融合，構建起以D建為引領的健康穩定持續發展〃共同體〃，著力打造〃點上強堡壘、線上筑屏障、面上固陣地〃點線面立體聯動的特色D建品牌。

二、組織形式

（一）領導機構。為了進一步加強對D建工作區域協作的組織領導和指導推進，成立聯建協作協作領導小組，在市委的統一領導和市委組織部的具體指導下開展工作，主要負責對區域聯建協作的統一調度，安排組織開展每一項D建工作，指導督導工作落實。

組長：**

副組長：**（1至3名各部門單位領導）

成員：**（1至3名各部門單位辦公室主任）

領導小組下設辦公室，為領導小組日常辦事機構，主要負責統籌協調、執行落實D建工作協作區日常性工作。辦公室設在**（牽頭單位），辦公室主任由**〔相關成員單位派出工作人員，組建專班）組成。

(二）職責分工

實行基層D建工作聯建協作牽頭制和輪值負責制，**為伊犁D建工作協作區牽頭單位，輪值單位按照襯、襯的順序，以年度為單位進行輪值，2023年輪值單位為**。牽頭單位、輪值單位具體職責任務如下：

1.牽頭單位。①協作區建立后，牽頭主持召開協作區第一次聯席會議；
②匯總協作區成員單位各類D建資源、D建專業人才情況，建立專門工作檔案；
③每年初組織召開協作區聯席會議，牽頭謀劃協作區年度D建工作，制定協作方案、方案和成員單位輪值安排；
④協調、協助成員單位在輪值期間完成輪值工作任務。

2.輪值單位。①依據協作區安排，輪流組織落地實施某項或某時間段內的D建活動，包括活動的具體籌劃、方案制定、具體落地實施以及各類保障工作；
②每年年初和年中，總結通報協作區半年或全年工作情況，提煉做法、交流經驗；
③輪值期間，如遇總站統一安排的某項重大D建工作任務，主持召開協作區聯席會議（或工作調度會），共同學習上級指示精神，研究安排協作工作任務；
④編撰輪值期內組織開展活動的相關信息簡報，及時向協作區領導小組和總站政治處報送；
⑤加強和市委的溝通協調，向市委上報協作區輪值年度、階段性或某項重大政治活動的方案、總結。

三、協作內容

創新〃融合互聯式〃區域協作模式，打破地域局限和單位界限，加強成員單位之間的團結協作，做實組織共建、發展共謀、文化共育、教育共抓、資源共享〃五共〃措施，構建組織聯建聚合化、陣地聯用共享化、活動聯辦經常化、難題聯解高效化、發展聯促一體化的〃五聯五化〃大D建工作格局，全面發揮D建引領中心主業、效勞經濟社會和推進事業健康穩定高質量發展的強大效能。

（一)組織共建。按照組織聯建強班子的工作思路，創新建立月D建座談交流、半年總結安排、年度D建工作謀劃等機制，加強經驗借鑒，創新實踐措施。深化〃聯片上黨課、集中訓骨干、聯動開黨日〃等措施，共享黨課教案教育材料、共享駐地D建專家、共享紅色教育基地。

（二）發展共謀。強化健全協作機制，形成〃相互協同、聯防聯治、齊抓共管、互利共贏〃的發展新格局。每隔半年召開一次發展工作聯席會，分享工作經驗，會診熱點難點問題，研討發展思路措施。

〔三〕文化共育。輪值單位定期聯合開展協作區演講比賽、歌詠比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、書畫攝影比賽及展覽、文藝匯演等各類文體活動，營造良好的文化氣氛。在重大節日或總站安排開展大型活動期間，輪值單位積極組織協調，集中組織開展各類文化活動，成員單位積極主動配合，不間斷促進文化交流。建立協作區文藝人才庫，在20D安保決戰決勝等重大任務期間，輪值單位積極組織開展〃情暖邊關行〃〃文化輕騎兵、千里走邊防〃等活動，深入基層一線和邊境口岸開展慰問演出、豐富基層民警各類文化生活，緩解一線民警執法執勤壓力。

（四）教育共抓。加強教育協作，開展聯片教育，集中統一開展廉政教育、法制教育等持續性教育，以及市委統一安排的專項教育、主題教育活動，輪值單位負責協調成員單位謀劃教育重點，并協調成員單位骨干力量組建協作區教育宣講團，統一聘請社會專家教授，集中時間精力輪流備課、輪流施教，節約時間精力，提升教育實效。

〔五）資源共享。整合協作區成員單位各方資源力量，加強共享利用力度，實現社會資源、設施資源、人力資源共享利用效益最大化。發揮各自地緣優勢，互相引薦共建單位，多角度、多方位、多層次拉近關系，共享社會關系等外部資源。

四、工作要求

（一）加強組織領導，提高思想認識。協作區成員單位要堅不可破樹立大局觀念，樹立區域〃大D建〃〃一盤棋〃思想,把推進D建工作區域協作作為推進D建工作創新發展的有力措施，不間斷強化協作意識，認真落實協作制度，切實履行協作職責，不間斷加強協作力度，密切協作關系，改良協作方法，不間斷拓寬D建工作協作領域和業務范圍，使協作更加標準化,更有實效性。

（二）密切交流配合，提升協作效益。協作區成員單位要充分發揮協作功能，最大限度地做到協作區各類D建資源共享,全面提高協作效益，形成工作合力。對于安排開展的協作活動,成員單位要按照方案安排認真組織，密切配合，將協作對象進一步拓展到駐地髙等院校和國有企業，通過縱向和橫向延伸，擴大協作覆蓋面。

（三)充分履行職責，推進共同進步。協作區成員單位在圓滿完本錢單位每一項D建工作任務的同時，要加強協作配合,合理利用協作資源，充分發揮各自D建工作優勢，加強D建資源共享互通的內部挖潛能度，在展示穩固自身優勢的根底上，積極借鑒其他單位先進經驗，力爭以整體力量彌合個體缺隙，強化薄弱環節，實現互通、互促、互補。要在拓展D建工作渠道、活化D建工作形式、豐富D建工作載體等方面共同探索，相互借鑒。

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