下面是小編為大家整理的研會**團成員競聘演講稿,供大家參考。

研會**團成員競聘演講稿

尊敬的各位校領導、各位評委、各位同學：

大家好！讓大家久等了，今天就讓我來壓軸吧！

大家知道競聘唯一的難處是什么嗎？讓我來告訴你：那就是把嘴張開！（大家歡笑后）看來，競聘已經沒有難處了。

大家又知道我為什么來競聘嗎？借用脫口秀演員徐志勝的話：年輕人的機會是無限的，但年輕人也是無限的呀！所以啊，我就硬著頭皮來競聘啦，這不得在無限的年輕人里爭取點有限的機會嘛！

好了，我要好好說話了。

我叫**，**學院碩士，**專業，中共團員。我學習成績優異，本科期間獲得**獎學金，多次獲得學院獎學金，多次獲評優秀學生。

我工作能力突出，自任研會**部長以來，在學校領導、老師的帶領下，我和部員定時發布實習和招聘信息**多條，內容力求覆蓋各語種和行業，為同學們提供了豐富及時全面的就業資訊；
舉辦就業指導和經驗分享講座，參加講座人數達場均**人，幫助同學們做好職業生涯規劃；
邀請不同行業的外院優秀校友和有豐富實習、就職經歷的在校學生，舉辦職業生涯規劃經驗分享講座、考公面試專題講座和教資面試專題講座，為大家就業獻上“錦囊妙計”。

經過不斷磨煉，我從一開始的單純服從到現在的勇于創新，從遇到突發問題不知所措到現在的未雨綢繆，從和校外機構溝通交涉的青澀到敢于向機構談課程福利，組織能力、執行能力、溝通能力、應變能力都得到了提高，一系列的工作還讓我熟悉了研會的基層架構，積累了豐富的工作服務經驗，培養了良好的人際關系，獲得了扎實的群眾基礎，這一切都離不開前輩們的耐心指導和包容，離不開小伙伴們的幫助和支持，在此由衷地感謝大家！

在對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時，我想，最實際的還是闡述下我對競聘崗位的幾點設想： 

把制度的“框子”立起來。無規矩不成方圓。研會應制定完善一系列合理的規章制度，用制度管好人，用流程管好事。為研會干部精準“畫像”，把德、能、勤、績、廉記錄詳盡，鼓勵大家曬能力、評先進、考實績，激發工作熱情，提高工作效能，在研會上下形成見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。

把隊伍的“樣子”樹起來。加強研會團隊建設，保持良好形象，打造一個精簡、高效、專業的管理團隊，不斷挖掘吸引更多優秀的同學入會，壯大隊伍，形成合力；
同時通過開展定期培訓讓研會成員在綜合素質和綜合能力上都得到提升，力求做到嚴肅而不刻板，認真而不死板，始終保持著隊伍的先進性，更好地為同學們服務。

把情感的“調子”唱起來。研會扮演的是橋梁和紐帶角色。要加強**團和各部長之間的溝通，主動關注思想動態，關心學習生活，關愛成長點滴，傾聽意見建議，滿足合理需求；
加強各院系各部門之間的合作交流，以便探索社會活動新思想、新理念，大事小事，相互合作，相互支援；
加強研會與學生之間的聯系，及時向他們反饋工作動態，加深感情，傳遞研會“好聲音”，講好研會“好故事”。

把創新的“點子”亮起來。打造具有學院特色的節目，可推陳出新，推出多語種演講比賽、外文歌手大賽、外國經典影視作品片段翻拍大賽等，既體現接壤國際文化的特色，又鍛煉同學們的能力。推出各部門經典品牌活動，做到一部一品，百花齊放，形成更多的“頭腦風暴”和“智慧碰撞”。特別是新生，讓他們更多元化地參與成才選擇，更好地規劃大學學習和生活，引導他們融入、適應大學生活。

短短幾分鐘不足以盡述我的設想。最后再嘮叨幾句，奮斗的青春不“躺平”，更不會“躺贏”，希望憑著我對研會工作的執著追求，在無限的年輕人中，這次有限的機會能垂青于我！

謝謝大家！

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