下面是小編為大家整理的在村書記政治體檢工作動員會上講話（完整）,供大家參考。

在村書記政治體檢工作動員會上的講話

同志們：

今年初，XX市委組織部決定把《在村黨組織書記中延伸“政治體檢”》作為我鎮今年的書記項目，要求我鎮加強探索實踐，XX市委組織部也高度關注我們的成效，特別是在當前全面開展掃黑除惡斗爭的情況下，更具前瞻性和必要性。鎮黨委從X月份起，積極謀劃，廣泛調研，研究制定開展村書記政治體檢實施意見和工作方案，并在X月初工作部署中分別對村兩委干部、村自聘干部、村定額干部等群體開展政治體檢試點工作，取得了初步成效。按照D建“書記項目”進度安排，今天在這里召開村書記政治體檢工作動員部署會，就做好這項工作講幾點意見。

一、提高思想認識，明確政治體檢的目的意義

1、通過政治體檢，進一步增強村書記政治建設的首位意識。抓政治建設必須從基層開始，從基層黨員干部做起。當前，有些村書記對政治建設的認識或多或少還有一些誤區，比如：無關論，認為政治建設是高層的事，自己也就一農村干部，離省里和國家高層太遠，仿佛跟自己沒有什么關系；
無形論，認為政治建設大家都是嘴上強調的多、實際做的少，就像水中鏡、霧中花，看不清、摸不著；
無標論，認為政治建設是軟指標，沒有什么具體的標準可以對照執行，等等。開展政治體檢，通過設置一些具體、可觀、可感的項目指標，來考核評價村書記的政治表現，主要目的就是為了引導村書記自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，實現鄉村振興，做忠誠干凈擔當的農村好干部。

2、通過政治體檢，進一步強化黨組織在干部選拔任用上的政治把關作用。當前，從中央到地方，各級都強調培養選拔干部必須突出政治標準，政治上不過關，即使能力再強，實績再突出，也是“一票否決”。過去，在XX一些地方，選拔任用村書記主要看能力、看業績、看速度，忽視了能力背后的德行、業績背后的隱患、速度背后的水份，也造成了一些“能人腐敗”現象。比如，有些村書記不作科學評估濫上項目，致使形象工程、爛尾工程盛行；
有些村書記過度舉債，造成集體經濟風險隱患；
有些村書記只顧發展企業，造成生態環境破壞。究其原因，就是黨組織在村書記選拔任用的把關上忽略和淡化了政治標準，使一些所謂的“能人”“干將”“怪才”走上了農村領頭雁崗位，給黨的事業造成損失。通過政治體檢，在干部選拔任用上真正把政治標準立起來、硬起來，給我們的村書記來一次近距離、全方位、立體式的掃描，使組織上全面掌握村書記的政治表現，從而畫好村書記的政治形象，為選人用人提供準確依據。

3、通過政治體檢，進一步打造政治過硬本領高強的高素質村書記隊伍。當前，村書記隊伍政治建設還存在一些突出問題。比如，少數村書記政治原則立場和政治敏銳性不強，喜歡議論中央大政方針，會上不說會后牢騷；
有的村書記政治能力不足，不會看形勢、觀大勢，不善于從政治上思考分析、把握處理問題；
還有少數村書記政治擔當不夠，缺少創新開拓精神，守攤子保位子思想嚴重，等等。這些突出問題與鎮黨委提出的“堅持‘三個導向’，對標高質量發展”的要求形成了鮮明反差，格格不入。通過政治體檢，就是要推動村書記對自身問題和不足，特別是思想政治方面的問題有清醒認識，自覺加強政治實踐、提升政治本領，不斷增強自我凈化能力，提升村干部隊伍整體素質。

二、突出項目指標，明確政治體檢的方法路徑

這次政治體檢的對象是各村黨委書記。前期經過廣泛調研、開展試點、修改完善，我們形成了比較成熟的政治體檢制度體系。大家在工作中要進一步明確“體檢什么”“怎么體檢”的問題。

政治體檢“檢什么”？“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”，我們以此為依據，把政治體檢具體細化為五大類二十四項指標，簡稱“五看二十四問”。

一是把好政治忠誠關。主要檢驗村書記對黨的情感認同和緊密追隨，首要是牢固樹立“四個意識”。具體問題是：不認真學習新時代新思想；
同組織討價還價；
私下“認師傅”“拜把子”；
兩面三刀耍滑頭；
重要事項不報告。

二是把好政治定力關。主要檢驗村書記的政治信仰和理想信念，核心是堅定“四個自信”。具體問題是：不信馬列拜鬼神；
不講誠信；
借放高利貸；
私搭亂建。

三是把好政治擔當關。主要檢驗村書記的政治品質和行動能力，重點是敢于亮劍、敢于攻堅。具體問題是：當老好人；
喜歡“踢皮球”“打太極”；
圖清閑、混日子；
關鍵時刻沒有“肩膀”；
吆五喝六、刁難群眾。

四是把好政治能力關。主要檢驗村書記的政治素養和能力水平，關鍵是善于從政治上觀察和處理問題。具體問題是：思想陳舊老一套；
過于關注自己“一畝三分地”；
盲目自大、半瓶晃蕩；
表態多、行動少；
工作蠻干胡來。

五是把好政治自律關。主要檢驗村書記的行為規范和自我要求，最根本是嚴守政治紀律和政治規矩。具體問題是：背后亂“嚼舌根”；
參加所在支部組織生活不正常；
違規經商辦企業；
經常到企業吃喝；
有賭博嗜好。

政治體檢“怎么檢”主要采取“個人檢、領導評、群眾議、組織審”四個步驟進行：

一是個人檢。這是整個體檢工作的基礎環節，主要由村書記本人對照政治體檢二十四項正向指標，逐條進行自我檢測。圍繞政治表現、社會關系、考核獎懲、存在問題等作出自我鑒定，并提交政治體檢自查報告。

二是領導評。黨政領導結合平時掌握情況和村書記的政治行為表現，分別對二十四項反向指標逐條評價，填寫《村書記政治體檢測評表》。

三是群眾議。主要選擇部分關聯度高、知情度深、有一定代表性的村干部、黨員代表和群眾代表，采取民主評議、訪談調研等手段，重點了解掌握干部政治立場、政治原則、政治擔當、政治形象等方面的情況。

四是組織審。主要由組織科綜合“個人檢”“領導評”“群眾議”等情況后，采取政治理論測試、個人有關事項報告核查、重要社會關系排查、調閱紀實資料、負面信息調查、綜合分析評估等方式，對村書記政治表現進行定量和定性評價，綜合得出“優秀、健康、亞健康、不健康”診斷結論，形成政治體檢報告。

三、注重實際成效，明確政治體檢的結果運用

開展政治體檢工作關鍵是在“用”字上求實效，要將政治體檢結果作為村書記選拔任用、培養鍛煉、管理監督、鼓勵激勵的重要依據。

一是實施分類診療。建立政治體檢“雙色”預警制度，對亞健康的干部，發放黃色警示卡，開展約談提醒、培訓教育、實踐鍛煉；
對不健康的干部，發放紅色警省卡，實施轉崗、待崗、降免職等組織處理。建立干部政治體檢檔案，按照一人一檔，詳實記錄體檢和后續治療情況，實現動態跟蹤管理。

二是優化干部選配。把政治體檢結果作為強化村書記選拔任用、推動能上能下的重要依據。通過政治體檢，及時把信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀村書記發現出來、使用起來。對健康等次以上的村書記加大培養使用力度，培植和樹立一批優秀書記典型，使政治堅定、奮發有為的村書記受到褒獎和鼓勵。

三是激勵擔當作為。把政治體檢結果與激勵村書記新時代新擔當新作為、推進落實省委“XX”的要求緊密結合起來，體現到村干部關愛激勵、擔當作為之中，教育引導廣大村干部以時不我待、只爭朝夕的責任擔當，努力改革創新、攻堅克難，以敢于擔當、善作善為的新形象推動高質量發展。

四是推動班子建設。通過村書記政治體檢，找準查實農村黨委班子政治建設方面存在的突出問題，及時了解掌握村兩委班子政治建設狀況，并與巡察結果比較甄別、相互印證，有針對性地采取措施補足短板，切實提升村兩委班子高質量發展的能力，努力建設高素質專業化農村干部隊伍，推動形成良好政治生態。

四、加強組織領導，明確政治體檢的相關要求

一要統一思想、凝聚共識。政治體檢工作對我們來說是一項全新的工作，政治性和實踐性都很強，而且時間緊、任務重、要求高。被體檢的村書記一定要加強學習領會、提高思想站位、摒棄錯誤思想、克服抵觸情緒，認真對待、全力支持、積極參與到這項工作中來。從根本上來說，每位村書記對這項工作的態度，就是這個干部最直觀的政治表現。通過政治體檢，要使每一名村書記都能對自己有一個全新的認識。

二要精心組織、周密安排。各村黨委要按照有關要求，精心準備、嚴密組織，配合體檢組開展好政治體檢各個環節的工作。特別是在民主測評和訪談調研環節，大家一定要認真嚴肅對待。因為，個人、領導和群眾三個維度的民主測評是給村書記提供量化評價的重要依據。請參加訪談的人員一定要認真思考準備，堅持問題導向，不能大而化之，回避矛盾問題，堅持實事求是、客觀公正，真正對我們每一名村書記作出準確和恰當的評價。

三要嚴格標準、嚴明紀律。標準就是要求，紀律就是紅線。政治體檢是一項很嚴肅的工作，本身就帶有很強的政治色彩和政治功能。各村黨委要教育引導支部黨員、村干部保持清醒頭腦，努力做到自覺參與其中，不議論不評論，做好本職工作。體檢組成員要以高度的政治責任感，堅持高標準、嚴要求，一絲不茍、精益求精、扎實細致地做好各個環節的工作，嚴守各項紀律要求。

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