下面是小編為大家整理的個人在組織生活會民主生活會上發言提綱（全文5653字）（全文完整）,供大家參考。
2023年度個人在組Z生活HMZ生活H上發言提綱
（全文5653字）
根據中共XX縣紀律檢查委員會、中共XX縣委組織部《關于下發MZ生活H實施方案的通知》（龍組發〔2022〕1號）要求，我緊緊圍繞本次MZ生活H主題，在交心談心、征求意見建議的基礎上，結合自身實際，查找問題，深刻剖析原因，明確改進方向，現將有關情況報告如下：
一、上年度MZ生活H和有關專題MZ生活H整改措施落實情況
在上年度MZ生活H上，共查找出5個方面11個問題，深刻剖析了問題產生的根源，并在工作中堅持以問題為導向抓好整改。目前已完成整改，取得了初步成效。一是強化理論學習。始終把學習作為工作和生活重要的內容，有目標、有計劃、有重點地學習******系列重要講話精神及十九屆五中、六中全會精神，堅定理想信念，提升政治理論素質。二是強化規矩意識。嚴格對照《黨章》、《準則》、《條例》，從思想上進一步強化黨性修養，真正做到“知行合一”，永葆共產黨員本色。三是扎實推進工作。立足崗位職能，通過加強政策理論學習、加大基層調研等多種形式，盡職盡責做好各項工作；
四是嚴格廉潔自律。把紀律和規矩挺在前面，以更高的標準嚴格要求自我，時刻繃緊黨風廉政這根弦，注重家庭家教家風，立德修身、廉潔從政。
二、存在的突出問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是理論武裝不到位。對***新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、不夠系統，平時僅憑個人興趣和工作需要針對性學習多，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠，舍不得投入更多時間和更大精力，束縛了政治視野，導致運用政治大局統攬分管工作的能力還需要進一步提高。例如學習《***談治國理政第三卷》等重點書目時間安排較少，有時候政治理論學習存在敷衍了事、為了學而學的現象，學習效果不佳。二是融會貫通不夠深入。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還用心用力不夠，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容多，聯系實際、結合工作深層次思考少，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距，對如何運用新思想指導經濟發展、抓D建促鄉村振興思考不夠多。
（二）帶頭牢記我們黨是什么，要干什么方面。一是工作推進不平衡。對鄉直黨支部D建工作關注較少，專項安排督導檢查、特色D建活動少，D建工作水平有差距。比如，對D建文化氛圍營造、典型標桿樹立方面重視不夠，忽視了部分黨員黨性弱化等問題的存在。二是思考謀劃不夠多。在**基層基礎薄弱等問題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位，對如何引導村級黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠，有時導致工作成效與上級要求、與群眾期盼相比存在一定差距。比如，對發展壯大村集體經濟工作思考不多，推進不力，還存在個別村經營性收入過低，發展路徑不寬，缺少可持續性收入途徑。三是工作推進不夠實。在D建工作壓力傳導方面抓得不緊，剛性約束要求少、鐵下心來執行少，部分村總支書記存在應付了事，抓D建意識不濃的問題。比如，個別支部“三會一課”等黨內制度執行不規范，對普通黨員理想信念抓得不緊，個別黨員自我要求低。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是踐行宗旨意識的積極性不強。下村調研、推進工作，總體還是與村干部交流的多，與農民群眾交流相對少一些。比如，在下村過程中，沒有靜下心來同群眾深入交流，了解群眾訴求后往往束之高閣或安排村干部應付了事，在為群眾解決實際困難方面下的功夫還不夠大。二是堅守人民立場的自覺性不強。群眾觀念淡薄，不能始終同人民群眾站在一起、想在一起、干在一起，主觀武斷作風有所表現。比如，在面對群眾反映問題時，先入為主，帶著有色眼鏡去看待，沒有站到他們的立場去看待分析問題。三是落實靠前服務的主動性不強。缺少主動服務意識，對群眾多樣化、多層次、多方面的需求關注不足、調研不多、了解不深，沒有真正打通人民群眾對美好生活向往的“最后一公里”。比如，在涉及群眾工作推進過程中，僅滿足于干沒干、干了多少，沒有實地了解是否是群眾真正急需、急盼解決的事項，對實事的質量和成效也缺乏督導。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是打破固化思維、跟上時代節奏方面還有差距。具體表現為：深化領會新發展理念、貫徹落實中央的決策部署和省委、市委、縣委具體要求與分管工作結合不緊密，主動領會消化、及時深化落實的主觀能動性不強。二是遠景謀劃工作、形成思路體系還需努力。面對發展新常態和改革新形勢，保持政治敏銳性、把握發展大勢、抓住主要矛盾不到位，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。例如：對產業轉型發展、十四五規劃思考不多，方向不明，對全鄉經濟發展工作不熟。
（五）帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經驗方面。一是優良傳統傳承不夠。帶頭表率作用不夠，在保持艱苦奮斗、勤儉節約等優良傳統方面有所放松，在生活中的小事、小節上沒有用更高標準來要求自己，有時還存松口氣、歇一歇思想。二是對標先進學習不夠。在DS學習中，能夠積極學習孔繁森、楊善洲、張桂梅等先進模范的精神。但在自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束言行、嚴格要求等方面還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。比如，有時會認為先輩先進精神雖然可貴，但踐行很難，在具體工作中沒有真正時時處處對照革命先輩找差距、反思不足抓改進，對標先進學習、汲取精神力量上還遠遠不夠。
（六）落實全面從嚴治黨責任情況。一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。對黨風廉政建設的長期嚴峻形勢認識不足，總認為通過近幾年的反腐倡廉，腐敗現象已經得到有效扼制，思想上放松了警惕，工作中過于注重業務工作，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上。二是分管領域黨風廉政建設工作部署較少。壓力傳導、工作監督還不夠到位，對一些風險隱患警鐘敲得多，抓實日常監管還缺乏真管真嚴、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數，有時甚至會有“響鼓不用重錘”的主觀主義傾向。
（七）意識形態工作情況。一是責任落實不夠有力。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，將意識形態工作等同于一般業務工作，中心工作和意識形態工作協調不夠、融入不足，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。二是斗爭意識不夠強烈。沒有深刻認識到意識形態工作的嚴峻性、復雜性和現實性，總以為意識形態工作比較虛，離我們比較遠，忽視了它潛移默化的危害性。比如，對少數黨員干部議論時事政治、傳播消極言論沒有堅決有力地批駁抵制，存在“老好人”思想，多以批評教育為主，無形之中會表露出“下不為例”的態度，離“紅臉出汗”還有差距。
三、產生問題的原因分析
（一）理論學習抓得不緊。隨著工作閱歷的增長，潛意識里有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了對理論知識的學習和積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，常常是急學現用、淺嘗輒止、零敲碎打，進而導致運用理論指導工作實踐方面做得不到位，政治敏銳性不夠強，一些工作雖然抓了，但抓的不到位，收不到全功全效。特別是對中心工作與DS學習教育相互促進缺乏深層次的思考，對新發展階段的新特點、新規律不能及時把握、合理利用，這些都需要通過理論素養的提高，帶動全方面能力的提升。
（二）宗旨意識樹得不牢。“江山就是人民，人民就是江山”理念沒有筑牢，密切聯系服務群眾的作風有所欠缺，對群眾生產生活和農業農村工作了解不多，淡化了群眾感情，特別是深入基層一線、田間地頭、農戶家中不到位，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，虛心向群中學習，問計于民、全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體。從本質上看，就是自己全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不牢，沒有時時、事事站在群眾的立場思考問題，沒有把為人民服務貫穿始終。
（三）黨性錘煉做得不夠。隨著時間的推移，覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務。加之自己有時對社會上存在的一些不良風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業奮斗終身的政治責任，沒有做到時時處處用政治眼光觀察、思考和處理問題，導致在落實上級決策要求時，視野、思維不夠開闊，有時候沒能把上級精神完全吃透，存在用老辦法解決新問題的現象，導致工作效果不夠理想。
（四）實干精神立得不強。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁，大膽創新、苦干實干、開拓進取的勁頭大不如前。特別是通過DS學習教育活動的深入開展，在對照先進典型、身邊榜樣后，更加發現自身的帶頭表率作用發揮不足，工作中存在求穩怕變思想，擔當作為和“釘釘子”精神不足，對新形勢新挑戰，工作熱情、進取意識、主動擔當意愿不足，缺乏艱苦奮斗老黃牛的精神。
（五）工作紀律管得不嚴。對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性認識不足，對一些不良社會現象開始“見怪不怪”，自我要求不嚴、標準不高。對紀律規矩執行的重要性認識不夠，落實中央八項規定及其實施細則精神沒有真正內化于心、外化于行，在大問題上能守好廉潔自律底線，但在落細落小上存在不足。一定程度上存在著“老好人”的思想，對一些苗頭性、不良傾向性問題，有時礙于情面有所保留，“咬耳扯袖”不夠，真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴的氛圍不濃，對干部監督管理失之于寬、失之于軟。同時，監督執紀“四種形態”運用得不夠，主動警示、教育、提醒不夠，嚴格監督檢查、問責問效不足，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加強。
四、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念，做政治堅定的“明白人”。一是加強政治理論學習。堅持把政治建設擺在首位，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和考察云南重要講話精神，做到學思用貫通、知信行統一，深化DS學習教育成果，始終做到執行上級決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，確保各項工作安排落地落實。二是站穩政治立場。忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，用理論上的提高和思想上的清醒確保政治上的堅定。嚴格落實意識形態工作責任制，切實肩負起意識形態工作的主體責任，牢牢掌握黨在意識形態領域的領導權、管理權和主動權。三是注重實踐轉化。堅持學以致用、融會貫通，引導黨員干部加強黨性錘煉，補足精神之鈣，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高統籌全局、引領變局、開拓新局能力，真正做到入腦入心、見言見行。
（二）強化宗旨意識，做為民服務的“貼心人”。一是樹牢宗旨意識。堅持人民至上的理念，把改善民生作為工作的出發點和落腳點，切實增強民本意識和民本情懷，堅持把更多的精力向民生傾注，把群眾的小事當成自己的大事，切實解決好群眾反映強烈、嚴重影響生產生活的民生問題。二是深入走訪調研。帶頭踐行“一線工作法”，大興調查研究之風，帶著問題深入基層、深入群眾，真心實意向群眾學習，認真傾聽群眾呼聲、虛心接受群眾意見，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦的事。三是進一步強化擔當意識。站在全局的高度考慮和開展工作，不回避矛盾，敢于直面問題、碰硬骨頭，只要是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都堅定不移地干下去。
（三）勇于擔當作為，做干事創業的“帶頭人”。一是持續轉變思想觀念。面對百年未有之大變局，著力破除“小進則滿、小勝即安”落后觀念，樹牢“本領恐慌”的意識，進一步提振勇氣和智慧，堅定信心和決心，面對挑戰迎難而上，比學趕超、爭先進位。二是持續轉變工作作風。大力弘揚偉大建黨精神，不斷提高服務水平和辦事效率，圍繞中央和省市縣委各項目標任務，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，堅持一項一項抓落實，著力**難題，繼續把心思放在“干實事”上，把作風轉到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，做到腳踏實地、埋頭苦干、真抓實干。三是持續強化帶頭作用。始終不忘初心、牢記使命，不斷增強黨員意識，強化黨性修養，做到忠誠老實、品行純正、心胸寬廣，把學習黨章作為必修課、常修課，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。四是持續提高業務能力。不斷拓寬知識面，注重理論聯系實際，緊緊圍繞中心工作和全鄉發展大局，強化參謀意識，創新方式方法，主動建言獻策，不斷提高參謀服務水平，切實在推進工作上有新舉措，在**重點難點問題上有新突破。
（四）嚴守紀律規矩，做廉潔自律的“老實人”。一是嚴明紀律規矩。牢固樹立黨規黨紀紅線意識，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒。時刻堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格執行民主集中制，落實領導干部重要情況報告和個人有關事項報告制度。嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，達到“紅紅臉、出出汗”的效果，真正使黨內政治生活融入日常、抓在平常、嚴在經常。二是強化警示教育。深刻吸取反面典型案例教訓，認真反思、引以為戒，真正做到警鐘長鳴，把好權力關、金錢關、人情關，凈化社交圈、朋友圈，自覺提高拒腐防變的思想防線。三是全面從嚴治黨。從嚴履行“第一責任人”職責，堅持好廉政提醒談話制度，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。四是堅持嚴于律己。帶頭遵守黨規黨紀、規范自己言行，嚴格要求和管理家屬、子女，主動接受來自組織、群眾的監督，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官。
五、關于有關情況的說明