下面是小編為大家整理的副局長以案促改專題民主生活會個人剖析檢查材料【完整版】,供大家參考。
副局長以案促改專題MZ生活H個人剖析檢查材料
根據市委組織部《關于召開以案促改專題MZ生活H的工作提醒》和局黨組的工作安排,我再次認真學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規,深挖X、X、X嚴重違紀違法案件產生的原因,并對照日常工作情況,仔細查擺了自身在黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面存在的問題,進行了深入剖析。現將本人對照剖析情況匯報如下:
一、存在問題
(一)在黨的政治紀律方面
作為一名黨員領導干部,我始終保持堅定的政治意識,嚴守政治紀律和政治規矩,黨中央倡導和要求的堅決做到,黨中央反對和禁止的堅決不做,在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中,我能夠認真貫徹落實黨組各項決策部署,找準站位,強化擔當,嚴守規矩。但是在生活中,有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(二)在黨的組織紀律方面
我在工作中能夠堅持民主集中制,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結服從組織安排,擺正個人與組織的關系,嚴格按照程序、規矩辦事,能夠按照要求如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。
(三)在黨的廉潔紀律方面
在工作中,我能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風,不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。思想上松一寸,行動上就會散一尺,典型案例中的大部分黨員干部都是因為不注重學習黨規黨紀,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。
(四)在黨風廉政建設工作方面
在平時,黨風廉政建設工作更多滿足于按照上級要求完成規定動作,結合單位實際開展有針對性的工作不夠,工作創新比較欠缺。在黨風廉政建設方面還需投入更多精力。在推進黨員領導干部廉潔從政方面,一定程度上存在將信任等同于監督的情況,相信大多數黨員干部具備嚴格執行制度的自覺性、能夠做到守住底線不踩紅線,因此,對制度執行情況的外在監督力度不夠。在基層黨組織黨風廉政建設工作上思考不深、探索不多。在基層黨支部如何形成抓業務和抓黨風廉政的工作合力方面,更多停留在思想教育層面,制度建設相對滯后。
二、原因分析
(一)理論學習不夠。缺乏從理論層面上進行深入研究思考,沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學,有學歸學、用歸用、用學脫節的現象,還沒有達到思想理論有新提高,工作有新舉措,作風有新變化的要求。對黨紀黨規學習的系統性謀劃不夠,學習內容相對零散,沒有將黨紀黨規、中央和省市委有關全面從嚴治黨的各項規定形成知識體系,導致學習碎片化,缺乏整體性和系統性,學習效果不夠理想。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強,沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。
(二)紀律意識有些松動。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
(三)責任意識不足。日常工作側重于完成上級交辦的任務,開拓創新意識還不夠強。經驗主義、慣性思維貫穿于工作之中,不敢打破常規,跳出條條框框。自己進入新崗位一年多,對業務工作認識還不夠深刻,理解不夠透徹,對工作標準要求不夠高,缺乏具體指導,抓而不緊、抓而不實、抓而不細,沒有達到預期效果的現象還存在。
三、下步整改措施
(一)提高認識,不斷增強拒腐防變的免疫力。通過以案促改工作開展,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規的學習能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護能力,做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,做到自重、自律、自警。
(二)以案為鑒,不斷筑牢拒腐防變的防線。強化廉潔自律,做到心中有戒。作風建設永遠在路上,廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材中受到教育和警醒,養成遵規守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節,做忠誠、干凈、擔當的黨員干部,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
(三)轉變作風,樹立良好的個人形象。作為一名黨政領導干部,應以身作則,廉潔自律,擺正自己的位置,以三起案件為戒,對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照JC,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入文物保護利用工作中。
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