下面是小編為大家整理的公司黨建工作改革創(chuàng)新經(jīng)驗介紹材料【精選推薦】,供大家參考。

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一、推廣理由

當前，企業(yè)在發(fā)展中所迸發(fā)出的生命力與其自身的黨建工作有著密不可分的關系，對于企業(yè)的發(fā)展方向而言，黨建工作的優(yōu)化是凈化其自身“血液”的一種有效手段，需要將自身的發(fā)展優(yōu)勢完全融入到中國特色社會主義的發(fā)展之路中去，才能讓國有企業(yè)發(fā)揮出自己的特色。

新形勢下，為更好地促進企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，在**集團深厚的企業(yè)文化傳統(tǒng)和黨建成果積淀基礎上，按照上級黨委指示精神和要求，結合行業(yè)特點，經(jīng)過多年實踐，集團黨委推出了“黨建+”創(chuàng)新項目，與中心工作相融合，為有效加強黨組織建設積累了有益經(jīng)驗，對于進一步實現(xiàn)黨的組織和黨的工作多元化、豐富化，促進激發(fā)企業(yè)生機和活力，打造奉獻擔當、風清氣正的公交隊伍，具有重要意義。

二、改革背景

企業(yè)是支撐和推動國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱，以黨的建設指導國有企業(yè)改革發(fā)展，是黨中央的最高指示，也是國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的根本。***總書記指出：“中國現(xiàn)代化建設必須由黨領導”。這也要求國有企業(yè)黨組織要深入了解深化改革背景下的黨建工作現(xiàn)狀，拓展思路，改革創(chuàng)新，以促進國有企業(yè)健康發(fā)展。

三、關鍵創(chuàng)新

1、從單純的黨務工作轉變到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營并重齊抓共管，本著“圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展”工作原則形成黨建促發(fā)展的良好氛圍。

2、從單個考核評價與責任目標考核相結合，按照“抓班子 帶隊伍 保穩(wěn)定 促發(fā)展”工作思路，服務企業(yè)中心工作，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。

3、引導、促進和激發(fā)黨員干部職工轉變觀念，牢固樹立服務意識，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。

四、主要做法

1、以“四家同建”為抓手，強化標準化黨支部建設：一是圍繞班子建設、陣地建設、制度建設、工作程序化建立基層黨支部工作標準體系，結合集團公司實際，印發(fā)《黨支部標準化建設自評表》，建立起要求統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、考核統(tǒng)一的“四統(tǒng)一”基層黨支部工作管理模式；
二是強化督導考核，以“四家同建”為抓手，集團黨委副書記帶隊，每季度進行專項督導考核，以量化分數(shù)對黨建工作進行全面評價，并形成通報，總結先進經(jīng)驗，提出改進意見和建議。三是堅持“簡明規(guī)范 功能實用 一室多用”的原則，各黨支部建成了規(guī)范化黨員活動室，配齊配全硬件軟件設施，較好滿足了黨員活動和服務群眾的需要，統(tǒng)一上墻制度，并對照標準化建設內(nèi)容，將檔案分類管理，結合工作隨時完善內(nèi)容。

2、創(chuàng)新“多彩主題黨日”活動舉措：**集團積極創(chuàng)新黨員教育管理服務的新方法、新內(nèi)容，通過組織開展“多彩主題黨日”活動，強化黨員政治身份認同感，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。實施“九個一”工程，即建立一本“政治生日”花名冊、參加一次志愿活動、重唱一首紅色歌曲、組織一次集中學習、開展一次專題談心談話、舉辦一次企業(yè)開放日的“九個一”工程，舉辦“我與黨旗共成長”黨員政治生日會、“我的入黨故事”“我身邊的榜樣”“黨課開講了”等系列活動，從凝聚思想入手，豐富了黨內(nèi)政治生活形式和內(nèi)涵，進一步緊固黨員的榮譽感、責任感和使命感，提高崗位奉獻的熱情。

3、開展“黨員講黨史故事”活動：以時間為脈絡，將1921年中國共產(chǎn)黨成立至2021年發(fā)展百年分解至各黨支部，各黨支部以重要時間節(jié)點和歷史事件為背景，截取事件片段、感人瞬間、人物思想等內(nèi)容，以小見大，統(tǒng)籌通過黨課、主題黨日、專題故事會等現(xiàn)場活動以及制作視頻、音頻等作品，謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興中國夢的奮斗成果。開展周五“黨員講黨史故事日”、設立“黨史故事會”“黨史我來講”專欄、“流動課堂及黨史故事評選展示等活動，融入標準化黨支部建設中常態(tài)化推進開展，與“黨旗紅”系列活動結合起來，組織黨員積極參與，倡導組織流動黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子參加活動，切實豐富黨內(nèi)政治生活形式，提升黨員政治覺悟和站位，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。

4、學習強國積分大比拼：為激勵全體黨員干部職工積極參與“學習強國”平臺學習，促進學習熱情和積極性提升，以黨支部為單位，每月對黨員群組、非黨員群組學習積分進行排名，并分別取集團前5名予以表彰，對存在沉默、積分低于30分的學員的黨支部予以扣分兌現(xiàn)，通過積分制管理激勵鞭策黨員干部職工加強學習，堅持線上理論學習的常態(tài)化，將理論學習融于日常，掀起比學趕幫超熱潮。

五、主要成效

豐富的黨建活動為抓手，使黨建考核管理工作量化、具體化，提升基層黨建工作科學化、規(guī)范化水平的有力載體，促進黨員引領作用發(fā)揮，將黨的建設工作融入企業(yè)發(fā)展建設，互促共贏，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力推進了各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

六、經(jīng)驗啟示

1、增強意識，營造氛圍，切實抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2、加強黨支部組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以改革創(chuàng)新精神大力推進黨的建設，探索出黨建工作先進性和特色性先進經(jīng)驗，鞏固和提高了黨建和企業(yè)中心工作。??

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