下面是小編為大家整理的黨委“一把手”開展違規收送紅包禮金和不當收益及違規借轉貸或高額放貸專項整治專題民主生活會對照檢查材料（精選文檔）,供大家參考。

黨委“一把手”開展違規收送紅包禮金和不當收益及違規借轉貸或高額放貸專項整治專題民主生活會對照檢查材料

按照市委《開展違規收送紅包禮金和不當收益及違規借轉貸或高額放貸專項整治工作實施方案》要求，認真學習《中國共產學章程》《中國共產黨紀委處分條例》《監察法》《公職人員政務處分法》等黨紀黨規和法律法規，認真學習***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和十九屆中央紀委六次全會精神，以及自治區第十三次黨代會精神和自治區黨委加強作風建設“八條禁令”等內容，并對照全區、全市近年來查處的違規收送紅包禮金和不當收益及違規借轉貸或高額放貸典型案例，逐項對照2個整治內容的18個整治問題和5個方面，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進措施，現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）是否存在違規收送紅包禮金和不當收益、違規借轉貸或高額放貸的問題方面。通過深入進行查糾，自己不存在2個方面18個具體問題。但對照檢視，還存在紀律標準還不夠嚴格的問題。有時帶頭講黨性做得還不夠，對一些問題把握處理不夠好，有時為了營造和諧團結的內部關系，還存有“老好人”思想；
執行民主集中制基本程序不嚴格，有的議題事先沒有征求意見，發揚民主不充分，有時搞臨時動議；
黨內生活制度執行不嚴，參加“三會一課”等黨內生活不夠積極。

（二）“是否存在黨紀面前不知敬畏的行為，檢視自身理想信念是否堅定，言行是否一致；
是否存在‘學’‘做’兩張皮、說一套做一套的問題；
是否存在面對組織談話、函詢或核查有關問題時，不如實、主動、全面向組織作出說明的情況；
是否存在專題民主生活會或組織生活會上仍‘藏著掖著’，不愿直面問題的情況”方面。自參加工作以來，我始終嚴守政治紀律，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，恪守紀律規矩，服從組織決定，嚴守組織程序，嚴格執行請示報告制度和個人重大事項報告制度，做老實人、辦老實事。對照檢視2個整治內容的18個整治問題，不存在以上問題。但對標對表，還存在理想信念覺悟還不夠高的問題。在抓學習上缺少刻苦鉆研的精神，沒有把理想信念融入到自己精神血液中，不斷升華和完善。特別是在黨紀黨規學習上，還存在學習理解還不深，學習的系統性不強、深度不夠，牢記、熟記、深記上還有差距，對中央八項規定及其實施細則，以及自治區加強作風建設八條禁令還不能做到原文復述。

（三）“是否存在貪圖小利，在民營企業‘薅羊毛’的行為，在利益面前喪失底線”方面。作為一名黨員干部，我始終保持清醒的頭腦，始終做到防微杜漸，自覺提醒自己在權、錢、情等方面不伸手、不僥幸。對照檢視，不存在貪圖小利，在民營企業‘薅羊毛’的行為，在利益面前喪失底線的問題。但還存在以下2個方面的不足。一是自我警醒還不夠。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性認識還不夠，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足。二是服務企業用力還不夠。平時項目跟蹤時，側重把目光關注在大項目上，對企業出現面對的困難和矛盾了解掌握還不夠深、幫助解決還不夠有力，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理。推進工程項目行政審批制度改革力度還不夠大，企業引導培育成效還不明顯，還沒有形成有實力的龍頭企業。

（四）“是否存在與個別企業老板結為利益共同體的行為，致使親清政商關系走形變樣”方面。始終保持清醒的頭腦，堅決劃清政商交往紅線和底線，坦坦蕩蕩，清清白白。對照檢視，不存在與個別企業老板結為利益共同體的行為，致使親清政商關系走形變樣的問題。但還存在2個方面的問題。一是嚴以修身還有差距。對黨員干部為官從政的品德要求認識不清、把握不準，在謙虛謹慎、求真務實、虛懷若谷方面還需進一步加強和提高，保持高尚的精神追求有待進一步提高，特別是隨著職務的升遷，有時還會出現在簇擁追捧中沾沾自喜的錯誤現象。二是依法行政還有差距。法治素養還有待進一步提升，有時對企業一些不遵守操作規程的行為，還不能做到執法必嚴，有時還存在少罰一點能讓企業多干一些的錯誤想法，殊不知這助長歪風，害了企業、害了群眾，更是給經濟社會高質量發展埋下了隱患。

（五）“是否存在長期違規大額借款獲取不正當收益的行為，以及向企業老板借款或出借等問題”方面。始終秉持對黨和人民高度負責的態度，潔身自好、廉潔自律、追求公利、約束私利，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺遵守黨的紀律要求。對照檢視，不存在長期違規大額借款獲取不正當收益的行為，以及向企業老板借款或出借等問題。但還存在2個方面的問題。一是艱苦奮斗意識有所淡化。現在生活條件好了，物質豐富了，感覺自我要求有所放松了，安逸享受思想有所抬頭，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，繼承和發揚黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統做的還不夠好。二是宗旨意識有所淡化。主要表現在推動民生實事上力度還不夠硬、措施還不夠實，特別是在牽頭抓總、督促縣（市、區）落實上辦法研究不夠深入，親自協調督辦還不夠，雖然開了推進會、派了督導組、發了督辦單，但效果還不明顯。

（五）“是否存在家風家教不嚴，給子女“鋪路”的行為，在家庭家風家教方面失之于寬、失之于松、失之于嚴”方面。本人歷來重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。對照檢視，不存在家風家教不嚴，給子女“鋪路”的行為，在家庭家風家教方面失之于寬、失之于松、失之于嚴的問題。但還存在2個方面的問題。一是對親屬朋友引導不夠全面。認為只要自己不違規違紀便沒問題，有時對于親屬朋友中一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信不傳，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。二是落實全面從嚴治黨工作要求還不到位。工作、生活中能夠自覺做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但還存在全面從嚴治黨管黨壓力傳導還不夠，風險防控體系建立還不夠全面，個別黨組織仍然存在“上熱中溫下冷”現象，對監督執紀“第一種形態”的運用還不夠經常、精準，督促提醒還不夠到位，干部教育監管還有漏洞和薄弱環節。

二、原因剖析

（一）思想改造不夠深入。用黨的科學理論尤其是***新時代中國特色社會主義新思想武裝頭腦還不夠全面扎實，對黨的重大理論創新成果系統研究和深刻理解仍有不足，指導實踐、推動工作還有差距。特別是對《中國共產學章程》《中國共產黨紀委處分條例》，以及中央八項規定及其實施細則、自治區黨委加強作風建設“八條禁令”等內容，反復學、深入學做的不夠，有時滿足于看過了，把“看過了”當成“學懂了”，把“學懂了”當成“悟透了”，落實精神實質有片面性和簡單化現象。

（二）黨性錘煉不夠過硬。作為受黨培養教育多年的干部，總認為自己遵規守紀，嚴以律己，做得比較好，從而產生自滿意識，從而使黨性錘煉的自覺性、主動性慢慢放松了，紀律意識和規矩意識的弦繃得不那么緊了，滿足于以事務工作代替黨性鍛煉，導致放松了對自身建設的要求，不能經常清理思想，反思行為，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動性有待提升，隨著生活和工作條件的改善，對艱苦奮斗的優良傳統繼承發揚得不夠好，吃苦精神和奮斗精神有所減弱。

（三）宗旨意識不夠牢固。沒有時時刻刻把自己擺在人民公仆的位置上，對標“我將無我，不負人民”的高尚情懷還有較大差距，工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對一些群眾急需急盼的事情，研究推進還不夠有力，還沒有充分站在群眾的立場上研究解決，在真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的最高標準上還需加勁。

（四）紀律意識不夠嚴實。思想的藩籬扎得不夠牢固，有時認為自己只要不逾規矩、不踩紅線就行，對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，執行紀律的決心和勁頭不足，雖然能從反面典型中認真汲取教訓，引以為戒，但在舉一反三上做得還不夠，往往滿足于完成任務和取得一定成績，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有真正從關系黨和政府形象、關系人心向背的高度，去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，在執行上不夠嚴格，未能真正將紀律挺在前面。

三、下一步努力方向和整改措施

（一）狠抓理論武裝不放松。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和******視察寧夏重要講話精神，以及自治區第十三次黨代會精神、吳忠市第六次黨代會，真正把對標看齊的政治要求內化于心，外化與行。持續深化對黨章黨規黨紀的理解落實，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

（二）強化黨性錘煉不放松。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念和對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創業的局面。以上率下嚴肅黨內政治生活，過好過實雙重組織生活。以身作則嚴格貫徹執行中央八項規定精神，自覺加強黨性錘煉，持續加強自我監督、自我約束、自我完善的力度。

（三）辦好民生實事不放松。始終堅持堅持黨的事業第一、人民利益至上，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，在深入群眾中掌握第一手資料，緊盯群眾所需、群眾所盼、群眾所思，尋找解決問題的方法和路徑，努力把老百姓的事情辦好。持續加大工程行政審批制度改革力度，不斷優化營商環境，全力服務和指導企業發展壯大，為全市經濟社會高質量發展蓄積能量、增添動力。

（四）嚴守黨紀國法不放松。嚴格履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守落實中央八項規定精神及自治區黨委加強作風建設“八條禁令”，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。堅持弘揚艱苦奮斗的優良作風，狠剎“四風”新問題，認真落實好黨務政務公開、“三重一大”事項集體決策制度，做到“把權力關進制度籠子里”，按法規、按制度行使權力。堅持管好自家人，看好自家門，經常教育，嚴格管理，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風。切實當好“領頭雁”，帶領全局干部職工解放思想、實事求是、務實肯干，全力推進**高質量發展。

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