下面是小編為大家整理的工信科技局法治政府建設工作報告（完整）,供大家參考。

2022年，工信科技局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，根據《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》《**省法治政府建設實施方案（2021-2025年）》《**市法治政府建設實施方案（2021-2025年）》等文件精神，將法治政府建設工作要求落實到重大事項決策、規(guī)范性文件管理、政務公開等法治建設方面,扎實推進法治政府建設工作,現將工作開展情況總結報告如下:

一、基本情況

（一）加強組織領導。局黨政主要負責人認真學習貫徹《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，切實履行推進法治建設第一責任人職責。將法治建設納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，把加強惠企政策宣傳作為促進工業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展的重要抓手。成立法治政府建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室負責、全員參與的法治建設工作機制。并將法治建設與抓工業(yè)經濟工作同研究、同部署，落實法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。

（二）強化宣傳教育。一是持續(xù)堅持領導干部學法用法工作，組織全體干部參與**區(qū)2022年“河長杯”公職人員網上學法考試，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。積極訂閱中國普法和**司法公眾號，著力提高全體人員法治思維和依法辦事能力。二是把學法用法與中心組學習和每周專題學習結合，將憲法、民法典、節(jié)能法等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，開展集中學習，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任機制。三是明確普法工作的重要性，日常走訪企業(yè)與普法工作緊密結合，對《企業(yè)法》《節(jié)能法》《環(huán)境保護法》和《安全生產法》等法律法規(guī)宣傳推行，在企業(yè)安全生產、環(huán)保督察等工作中普法先行，普法先于執(zhí)法。

（三）推進依法行政。一是規(guī)范決策行為，全面落實重大行政決策程序決定，重大問題決策，嚴格強化依法行政，積極辦理有關提案、議案，規(guī)范性文件的報備率、及時率、規(guī)范率達100%。二是規(guī)范文件審查，完善文件制定。我局根據法治政府建設要求，建立健全了行政規(guī)范性文件的制定和備案審查制度。在規(guī)范性文件的審核制定過程中，立足于我區(qū)工業(yè)經濟社會發(fā)展，起草規(guī)范性文件前對制定規(guī)范性文件的必要性和可行性進行研究，并對規(guī)范性文件所要解決的問題、擬確立的主要制度或者擬規(guī)定的主要措施等內容進行調研論證，通過書面征求意見和座談會等形式聽取相關部門和相關人的意見和建議，并積極開展規(guī)范性文件定期清理工作。

二、工作成效

（一）推行網上備案審批。為提高辦事效率，簡化辦事流程，我局對所涉行政審批事項進行了逐項梳理，制定了行政審批事項辦理流程圖，公開承諾辦結時限。我局按照深入推進“放管服”改革，將企業(yè)投資項目備案審批由原來的提交書面材料審批改為網上審批，實現“一趟不用跑”。今年我局共完成網上備案81個，所有事項辦理時限均在當天辦結,網上備案辦結率100%。

（二）優(yōu)化營商環(huán)境。一是推進“放管服”改革，破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的機制障礙，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力；
調整健全“放管服”工作機構和領導小組，強化承擔“放管服”具體科室職責，增強隊伍建設，落實專門人員抓放管服工作。二是助企紓困扎實開展。落實落細國家、省、市一攬子政策，研究出臺《**區(qū)應對新冠疫情進一步幫助市場主體紓困解難的若干措施》《**區(qū)促進2022年一季度工業(yè)生產穩(wěn)定運行有關措施》等區(qū)級工業(yè)惠企政策，編印《常用惠企政策案例手冊》，在“政企直通車”“e**”以及**區(qū)人民政府網設立“惠企政策”專欄，發(fā)布惠企政策文件**份，強化政策落地見效，及時、準確兌現惠企資金。截至目前，共向上爭取省市惠企政策獎補資金****.**萬元。扎實開展千名干部掛千企幫扶服務活動，有效解決企業(yè)在經營發(fā)展中存在的困難問題，截止目前，千名干部掛千企共走訪***家企業(yè)，收集問題***條，已解決**條，正在協調**條，相關問題通過部門轉批、召開專題會議等方式協調解決。

三、存在的不足和原因

一是法治宣傳方式較單一。普遍開展懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、擺攤咨詢等方式進行。二是宣傳廣度和深度不夠。目前我局普法工作主要圍繞工業(yè)領域，其它領域對工業(yè)企業(yè)政策了解不夠。

四、2023年工作思路

（一）持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序，及時清理與現行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內容合法有效。

（二）繼續(xù)加大提升全局干部職工學法用法能力。進一步健全落實領導責任制及開展中心組學法制度，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部依法行政的水平。

（三）把法治建設工作與實際聯系起來。緊緊把握時代脈搏，全面提高領導干部的依法決策能力，以法治手段，加大惠企政策宣傳，優(yōu)化營商環(huán)境，引領全區(qū)工業(yè)經濟高質量發(fā)展。

（四）繼續(xù)深入推進主題法治宣傳教育活動。提高各工業(yè)企業(yè)對法治宣傳教育重要性的認識，要求各工業(yè)企業(yè)制定完善法治宣傳教育規(guī)劃及年度實施計劃，同時建立健全法治教育相關規(guī)章制度，便于企業(yè)更好的學法用法。同時不斷創(chuàng)新宣傳媒介和載體，利用微信公眾號、展板、內刊等多種方式開展企業(yè)法治宣傳活動，使法治宣傳教育更好的融入企業(yè)文化建設當中，讓“依法治企”活動得到有效落實。

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