關(guān)于新春茶話會的活動方案三篇 關(guān)于新春茶話會的活動方案三篇一、活動目的在辭舊迎新之際，為了豐富校內(nèi)文化生活，營造歡快和諧的新年氣氛，充分呈現(xiàn)同喜、同樂、同慶的和諧氛圍，讓大家度過開心的時間。下面是小編為大家整理的關(guān)于新春茶話會的活動方案三篇 ,供大家參考。
關(guān)于新春茶話會的活動方案三篇
一、活動目的在辭舊迎新之際，為了豐富校內(nèi)文化生活，營造歡快和諧的新年氣氛，充分呈現(xiàn)同喜、同樂、同慶的和諧氛圍，讓大家度過開心的時間。通過活動，使同學能自主地參加到活動之中,加強大家團結(jié)。
二、活動時間
20**年12月31日晚上19：00～21：00(始末時間可能依據(jù)實際預(yù)備狀況進行稍為地調(diào)整)
三、參與人員：XX院XX級全體學員(隊值日和XX級1月1日的隊值日協(xié)調(diào))
四、活動程序
1、入場前預(yù)備:現(xiàn)場裝飾、設(shè)備調(diào)試、檢查嬉戲道具及獎品、擺放桌椅、發(fā)放食品;2、入場就座，觀看第一段視頻;
3、進入嬉戲階段;4、觀看結(jié)尾視頻;
五、活動要求：
1、團支部協(xié)調(diào)小賣部預(yù)備好活動的道具;2、團支部負責調(diào)試好各項設(shè)備，做好相應(yīng)的多媒體預(yù)備;3、提前支配好全過程的保障人員和每個嬉戲環(huán)節(jié)的工作人員(優(yōu)先考慮各班班長)，保證不影響到每個人(包括工作人員)的嬉戲參加;4、在嬉戲開頭之前，向大家講明活動規(guī)章。在參加活動中，應(yīng)自覺遵守秩序，使活動在團結(jié)、友愛、相互敬重的氣氛中進行。
5、活動工作人員要秉著公正、公正、公開的原則組織好活動，盡職盡責。
六、人員支配：
主持：XXX
物品選購：XXX
活動工作人員：(記分員)
場地布置：
會場清理：各寢室出公差1名
總策劃：XX院XX級團支部
八、活動項目及說明
1、借機下蛋
在茶話會之前每位同學在一張紙條上寫上隨便一句話(新年祝愿可、整蠱也可)對折，作為入場券，入場時放入門口的紙箱，在嬉戲穿插時，主持人隨機抽取一個同學從中取一張并將其大聲朗讀出來。
道具：紙箱一個(帶隔層)，全班人的姓名簽
2、指上功夫筷子夾玻璃球(個人秀)
規(guī)章：參賽者用左手在一分鐘內(nèi)用筷子把裝滿水的飯盒
里的玻璃球夾入旁邊杯中。夾過的玻璃珠在十個以上者獲得巧克力一塊。
道具：秒表一塊、玻璃珠30顆、水、紙杯一個、飯盒一個
工作人員2人：一人計時裁判、一人發(fā)獎品;這兩人擺放并整理活動道具v(主持人第一個，既作示范又參加嬉戲)3、吹蠟燭
規(guī)章：參與者在離蠟燭一米半處在20秒內(nèi)把8支蠟燭全部吹滅。可分兩組同時進行。
道具：蠟燭16支，火機一個、計時器一部。
4、心有靈犀(班級比拼)：
規(guī)章：1.活動規(guī)章
每班輪番上場，并選擇一組進行接龍的詞語。6名同學排成一列，由第一名同學看到詞語，并通過肯定的肢體語言和擬聲詞，表現(xiàn)給其次名同學，其次名同學再將其表演
傳給第三名同學，以此類推。直至最終一名同學時，由最終的這位同學說出他猜到的詞語。
附：每一組有6個詞語，限時10分鐘。
2.嘉獎
猜出3個詞語及以上的組別，每人獲得。
5、比比誰的視力好(各排比拼)
規(guī)章：一二排按班級挨次輪番派出參賽隊員，每人二次機會。參賽者站在礦泉水瓶的一側(cè)，筷子高度離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。假如筷子兩次都沒有掉進瓶里，便是敗者，要求從該排取一片奧利奧一口吃掉。直到某一排的奧利奧吃完為止。
懲處措施：
買兩盒奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏，混淆正常奧利奧中
關(guān)于新春茶話會的活動方案
會議目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實關(guān)心廣闊員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化；
2、削減員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經(jīng)營狀況與將來進展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的樂觀性、主動性、制造性。
會議爭論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前狀況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？假如有是什么？假如沒有，你覺得應(yīng)當是怎樣的？
4、對自己所在部門領(lǐng)導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和看法？
5、對公司日常經(jīng)營管理中消失的問題進行溝通，查找"金點子"，集眾人之才智，群策群力，共同謀劃公司明年的進展與改進點？6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿意自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參加聽取大家的建議和看法；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加爭論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場）
時間：12月16日
人數(shù)：XX人
座談會議程：（約1。52小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示誠心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、其次部分（1020分）：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分（4560分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)賜予答復。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
留意事項：
1、引導員工發(fā)散思維，鼓舞說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、留意話題的專一性，禁止將話題的`中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，準時參與座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好預(yù)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣揚欄，便于廣闊員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。
關(guān)于新春茶話會的活動方案
一、策劃背景
企業(yè)的進展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了進展的生氣。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)進展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的暖和。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才進展先機,制造員工福利和打造完善團隊。
二、策劃目的籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內(nèi)部溝通的機會,使員工在工作之余,能夠快樂放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增加企業(yè)分散力，同時也可以提高員工的自信念
和溝通力量。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,當心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題溝通型、嬉戲型、共享型。四種類型側(cè)重點各不相同，又相互有交叉。
四、活動時間及參加者
活動時間為每周五17:30-18:00，但不與同周其它員工活動重復進行，參加者為當天在司全部員工。
五、策劃內(nèi)容
(一)播映型
播映型茶話會的主題是大家一起欣賞短片或觀賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲爭論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街唬炊唐⒙犚魳返刃蕾p類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片
依據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由爭論發(fā)言。預(yù)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
2.播放音樂
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推舉一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推舉者需預(yù)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負責部門。
預(yù)備工作：收集整理各部門推舉者推舉的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題溝通型
主題溝通型茶話會是依據(jù)大家感愛好的內(nèi)容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝，需要主持人充分預(yù)備并有現(xiàn)場把控的力量。
預(yù)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會爭論主題的看法，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(三)嬉戲型
嬉戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小嬉戲，小嬉戲可以讓大家歡快互動起來，形成放松、開心的氛圍。
1.誰是臥底
這個小嬉戲有微信應(yīng)用，也可以自己預(yù)備紙條。嬉戲規(guī)章簡潔，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互
看，全部人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。嬉戲開頭后每個人輪番說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，嬉戲結(jié)束。
預(yù)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
2.殺手嬉戲
要求參加者6人以上，嬉戲規(guī)章比較簡單，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。預(yù)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
(四)共享型
共享型茶話會主題是共享，共享的內(nèi)容不限，可以是共享美食也可以共享旅游時拍攝的漂亮圖片。共享型可以穿
插在以上三種類型茶話會中，也可以特地以共享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜愛的適合下午茶的點心、飲品來一起共享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記共享。
預(yù)備工作：召集共享者，確定共享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。
除以上幾種類型外在實際操作中應(yīng)連續(xù)發(fā)掘和不斷補充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業(yè)文化添色加彩。