清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委7篇清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委 醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員廉潔從業(yè)行動(dòng)三年實(shí)施方案 （2021-2024年）根據(jù)XXX衛(wèi)生健康委《關(guān)于XXX醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施下面是小編為大家整理的清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委7篇,供大家參考。
篇一：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員廉潔從業(yè)行動(dòng)三年實(shí)施方案（2021-2024年）根據(jù)XXX衛(wèi)生健康委《關(guān)于XXX醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案（2021-2024年）的通知》文件精神，結(jié)合全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作實(shí)際，特制定本方案。一、總體要求堅(jiān)持圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，持續(xù)糾治醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公平正義。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)，打造一大批黨建引領(lǐng)好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、廉潔狀況好、文化氛圍好的“五個(gè)好”廉潔從業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員，形成“可看可學(xué)可復(fù)制可推廣”且辨識(shí)度明顯的廉潔建設(shè)模式，持續(xù)擦亮“厚德精醫(yī)”衛(wèi)健品牌，為高質(zhì)量建設(shè)健康肅州貢獻(xiàn)強(qiáng)大力量。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立__醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX成員：XX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)政股，閆菊玲同志任辦公室主任。負(fù)責(zé)督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展整治“紅包”、回扣
專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作體系，引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，以黨風(fēng)引領(lǐng)行風(fēng)，以干部帶動(dòng)群眾，全面開(kāi)展糾風(fēng)工作，切實(shí)保障醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、整治范圍（一）整治范圍：全區(qū)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員（包括診所、民營(yíng)醫(yī)院等社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)）。（二）整治時(shí)間：2021年-2024年。四、目標(biāo)任務(wù)“十四五”期間，全區(qū)公立醫(yī)院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）全面落實(shí)落細(xì)廉潔醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員具體化、載體化、項(xiàng)目化建設(shè)任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好作風(fēng)”（勤于學(xué)習(xí)的好作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)、勤勉高效的好作風(fēng)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)、嚴(yán)格自律的好作風(fēng)）目標(biāo)，年度廉潔指數(shù)達(dá)到全市同類(lèi)領(lǐng)先水平。（一）黨建引領(lǐng)好。全面加強(qiáng)黨對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，把__領(lǐng)導(dǎo)真正融入到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員治理各環(huán)節(jié)。全面貫徹執(zhí)行_***路線方針政策。全面落實(shí)黨組織主體責(zé)任、黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度。落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生方面法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。全面抓好醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)建設(shè)的主體責(zé)任分解落實(shí)，全面推行責(zé)任清單制，實(shí)現(xiàn)責(zé)任具體化、個(gè)性化，并將責(zé)任清單向科室延伸，層層壓實(shí)責(zé)任。
（二）制度規(guī)范好。切實(shí)提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)建設(shè)制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員健康發(fā)展。進(jìn)一步完善監(jiān)督制度，著力**對(duì)“一把手”及同級(jí)監(jiān)督難題。建立完善重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，建立健全本單位“小微權(quán)力”廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和懲治體系。落實(shí)重點(diǎn)崗位交流制度，行政管理重要崗位實(shí)行最長(zhǎng)任職年限管理，臨床科室重要崗位實(shí)行AB崗、交叉負(fù)責(zé)制。強(qiáng)化采購(gòu)、臨床、財(cái)務(wù)、基建工程、組織人事等重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)預(yù)警制。建立藥品、耗材的日常監(jiān)控和超常使用預(yù)警制度。嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)制度，加強(qiáng)招投標(biāo)項(xiàng)目事前、事中、事后監(jiān)管。改革完善醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全和服務(wù)評(píng)估認(rèn)證制度。制定科學(xué)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)體系，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案制度。深入開(kāi)展“千人雙評(píng)議”活動(dòng)，推進(jìn)行業(yè)約談提醒等相關(guān)工作規(guī)范化制度化。全面把握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，建立公立醫(yī)院意識(shí)形態(tài)備案審查制度。
（三）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好。堅(jiān)持以人民健康為中心，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性，切實(shí)維護(hù)群眾健康權(quán)。持續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革延伸到基層，全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。解決當(dāng)前工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔行醫(yī)考評(píng)結(jié)果作為職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、進(jìn)修深造和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的重要依據(jù)。全面推進(jìn)信用體系建設(shè)，建立個(gè)人誠(chéng)信檔案。全面加強(qiáng)醫(yī)院全體黨員、職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)抵制錯(cuò)誤思潮和不良風(fēng)氣，努力做高尚醫(yī)德醫(yī)
風(fēng)的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者，切實(shí)增進(jìn)人民群眾對(duì)衛(wèi)生健康行業(yè)的認(rèn)可度、滿意度和美譽(yù)度。
（四）廉潔從業(yè)好。堅(jiān)持將廉潔從業(yè)作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員的根本，著力構(gòu)建醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員防治腐敗長(zhǎng)效機(jī)制。建立機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，逐級(jí)簽字背書(shū)作出遵守廉潔制度的承諾。重點(diǎn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面準(zhǔn)確排摸，采取切實(shí)可行措施，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等規(guī)定，堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中存在的不正之風(fēng)。全面凈化醫(yī)院黨內(nèi)政治生態(tài)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、開(kāi)辟行風(fēng)專(zhuān)欄、設(shè)立舉報(bào)箱、投訴、意見(jiàn)本、召開(kāi)座談會(huì)等，接受廣大群眾和社會(huì)的監(jiān)督。
（五）文化氛圍好。大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和衛(wèi)生健康職業(yè)精神，使之轉(zhuǎn)化為醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨員干部廉潔意識(shí)和拒腐防變能力的強(qiáng)大力量。開(kāi)展“弘揚(yáng)偉大抗疫精神”討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織抗疫先進(jìn)典型和感人事跡“巡回宣講”，不斷積聚衛(wèi)健系統(tǒng)正能量。全面推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員精神文明建設(shè)，設(shè)立廉潔文化專(zhuān)欄，開(kāi)展廉潔典型評(píng)選、廉潔科室創(chuàng)建等，將廉潔文化、廉潔意識(shí)根植到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員中。開(kāi)展廉潔系列宣教活動(dòng)，組織重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員到監(jiān)所等實(shí)地參觀，近距離接受“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育。增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)
榮譽(yù)感，關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康，建設(shè)醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
五、工作措施按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分層監(jiān)測(cè)，定期發(fā)布，動(dòng)態(tài)管理”的辦法，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)建設(shè)、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、發(fā)布管理等工作，全區(qū)公立醫(yī)院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）統(tǒng)一規(guī)范開(kāi)展“雙十”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)建設(shè)載體化、清單化、可視化。（一）“十個(gè)一”促清廉1.黨組織書(shū)記每年至少講一次黨課。2.建立一份領(lǐng)導(dǎo)班子成員清廉責(zé)任清單。3.每年至少召開(kāi)一次醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。4.主要負(fù)責(zé)人每年到監(jiān)督所等地接受一次“現(xiàn)身說(shuō)法”式廉潔從業(yè)教育。5.每年至少開(kāi)展一場(chǎng)弘揚(yáng)偉大抗疫精神、衛(wèi)生健康職業(yè)精神及依法執(zhí)業(yè)專(zhuān)題宣講活動(dòng)。6.每年確定一個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)難題進(jìn)行攻堅(jiān)**。7.每季度至少組織一次“厚德精醫(yī)+公益品牌”送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動(dòng)。8.每半年至少組織一次“厚德精醫(yī)”支部主題黨日活動(dòng)。
篇二：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃2021-2024年實(shí)施方案
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事關(guān)醫(yī)院形象，事關(guān)患者切身利益，事關(guān)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)水平，創(chuàng)新行風(fēng)監(jiān)管治理舉措，根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃（2021-2024年）的通知》要求，持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣，提高患者滿意度，切實(shí)維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求認(rèn)真落實(shí)**關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的決策部署，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理，堅(jiān)持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，持續(xù)糾治不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公平正義，不斷提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，增強(qiáng)群眾獲得感，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作不斷取得新成效。二、工作目標(biāo)自2021年至2024年，集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員，批評(píng)教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批，持續(xù)保持對(duì)“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)。建立健全醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作體系，完善院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，
鞏固拓展行風(fēng)建設(shè)成效，提升群眾看病就醫(yī)的獲得感，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
三、主要內(nèi)容（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)1.認(rèn)真組織醫(yī)院干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)XXX關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)代職業(yè)精神，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。（責(zé)任科室：黨辦、紀(jì)委、醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦）2.充分發(fā)揮__干部的帶頭引領(lǐng)作用。充分運(yùn)用好開(kāi)展__學(xué)習(xí)的有利契機(jī)，以黨史教育指引行風(fēng)建設(shè)。總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增強(qiáng)自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。（責(zé)任科室：黨辦、新聞宣傳中心）3.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保廉潔教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。（責(zé)任科室：黨辦、紀(jì)委、糾風(fēng)辦）4.營(yíng)造濃厚氛圍。綜合運(yùn)用各類(lèi)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介形式，推送教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁(yè)置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上線下學(xué)習(xí)等形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí)，在全院形成風(fēng)清氣正的文化氛圍。（責(zé)任科室：紀(jì)委、新聞宣傳中心、糾風(fēng)辦）
（二）完善管理體系，落實(shí)主體責(zé)任1.完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全糾正醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。完善行風(fēng)管理隊(duì)伍，按照工作需要選配具備相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力的行風(fēng)建設(shè)工作專(zhuān)（兼）職工作人員。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）2.優(yōu)化行風(fēng)管理架構(gòu)。堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，醫(yī)院“一把手”擔(dān)任行風(fēng)管理的第一責(zé)任人，建立由醫(yī)院“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng)、分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。辦公室負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)管理政策制定、具體工作任務(wù)安排，相關(guān)職能部門(mén)按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）3.建立打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，構(gòu)建與有關(guān)部門(mén)的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢測(cè)預(yù)警體系，形成既有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用門(mén)診、住院、出院滿意度測(cè)評(píng)等多種形式開(kāi)展即時(shí)滿意度評(píng)價(jià)，做好隨訪調(diào)查，搜集工作線索，總結(jié)患者反饋的意見(jiàn)和建議。（責(zé)任科室：紀(jì)委、護(hù)理部、門(mén)診辦、糾風(fēng)辦）（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為1.完善管理制度。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定“紅包”管理工作制度，細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。對(duì)醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排均認(rèn)
定為“紅包”，且全部納入此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治范圍。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）
2.落實(shí)糾治“紅包”主體責(zé)任。加強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員教育，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對(duì)不知情或不可抗“紅包”建立上繳登記制度。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的投訴電話。（責(zé)任科室：醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦）
3.提升醫(yī)療資源利用率，清除“紅包”產(chǎn)生空間。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息，對(duì)門(mén)診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者提供提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，增加醫(yī)療資源信息的公開(kāi)透明度，減少患者排隊(duì)次數(shù)，縮短排隊(duì)等待時(shí)間。（責(zé)任科室：門(mén)診辦、醫(yī)管中心、護(hù)理部、新聞宣傳中心）
（四）加大懲治力度，清除違規(guī)現(xiàn)象1.嚴(yán)守各項(xiàng)招采紀(jì)律。遵守國(guó)家采購(gòu)政策，完善招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)控制度，健全監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)和基本建設(shè)等工作。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)藥品、耗材集中采購(gòu)的政策規(guī)定在省級(jí)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購(gòu)、使用集中帶量采購(gòu)中選產(chǎn)品，并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購(gòu)、銷(xiāo)售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生材料。（責(zé)任科室：招標(biāo)采購(gòu)辦公室）2.嚴(yán)控藥品耗材使用。規(guī)范醫(yī)療運(yùn)行管理秩序，針對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材細(xì)化管理措施，以電子病歷為基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)療重點(diǎn)
篇三：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2021-2024年）為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)作風(fēng)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升廉潔從業(yè)水平，推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，更好地維護(hù)人民群眾切身利益，根據(jù)《XX醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2021-2024年）》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XX醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2021-2024年）的通知》文件精神，結(jié)合常態(tài)化開(kāi)展的“拒絕紅包遠(yuǎn)離回扣廉潔從醫(yī)”、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)鞏固年主題專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
一、總體要求根據(jù)XX關(guān)于XX和XX建設(shè)的總體要求，強(qiáng)化XX對(duì)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以“行風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的恒心和韌勁，持久推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和廉潔從業(yè)建設(shè)，糾治行業(yè)不正之風(fēng)。圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理、系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，提升社會(huì)和群眾的滿意度，推進(jìn)新時(shí)代行風(fēng)建設(shè)工作不斷取得新成效。二、目標(biāo)任務(wù)2021年至2024年，通過(guò)開(kāi)展為期四年的廉潔從業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)履行“管行業(yè)必須管行風(fēng)”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的主體責(zé)任，加大整治“紅包”、回扣等損害群眾利益不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的力度，對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)的
從業(yè)人員要批評(píng)教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批，對(duì)頂風(fēng)作案的堅(jiān)決打擊，絕不姑息,樹(shù)立不負(fù)“健康所系，性命相托”的高尚醫(yī)德和精湛醫(yī)術(shù)兼修的良好形象。對(duì)涉嫌利益輸送、出現(xiàn)重大行風(fēng)案件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入，回歸救死扶傷、“以病人為中心”的本質(zhì)屬性。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要健全完善行風(fēng)建設(shè)工作體系，提升行風(fēng)管理軟硬件水平，提高院內(nèi)管理制度的執(zhí)行力，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等損害群眾利益不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升群眾看病就醫(yī)的獲得感，切實(shí)保障醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、重點(diǎn)任務(wù)(一)切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)行風(fēng)工作的引領(lǐng)切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)本單位**建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，以**引導(dǎo)行風(fēng)，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭、表率、示范作用，帶領(lǐng)群眾抓好反腐倡廉工作。充分運(yùn)用好開(kāi)展__有利契機(jī)，以__指引行風(fēng)建設(shè)。不斷總結(jié)運(yùn)用好x風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊、崇尚高尚醫(yī)德、自覺(jué)抵制“紅包”、回扣誘惑,切實(shí)增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。(二)強(qiáng)化廉潔從醫(yī)和法紀(jì)教育1.常態(tài)化開(kāi)展行風(fēng)教育。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織廣大醫(yī)務(wù)人員深入領(lǐng)會(huì)**建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示、重要講話精神。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)期職業(yè)精神，大力弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)"傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)
風(fēng)，采取形式多樣、有的放矢進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)，使新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念融入執(zhí)業(yè)活動(dòng)中、救死扶傷工作中。
2.做到法紀(jì)專(zhuān)題教育全覆蓋。組織《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)法紀(jì)的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)操守養(yǎng)成。各單位要結(jié)合實(shí)際情況，采取靈活學(xué)習(xí)教育方式進(jìn)行，每月至少安排一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，對(duì)全院在職在崗人員(含外包物業(yè)公司人員)、規(guī)培生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、醫(yī)學(xué)生等開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法紀(jì)教育培訓(xùn)，《九項(xiàng)準(zhǔn)則》內(nèi)容知曉率要達(dá)到100%，行風(fēng)教育全覆蓋。
3.強(qiáng)化警示教育效用。要分層次開(kāi)展警示教育，各醫(yī)療單位全年召開(kāi)1-2次警示教育大會(huì),教育全體干部職工以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，營(yíng)造講紀(jì)律、守底線的濃厚氛圍；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年召開(kāi)2次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，將廉政教育、紀(jì)律教育、行風(fēng)教育作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；臨床科室負(fù)責(zé)人每年至少為所在科室講授1次廉潔警示案例課，緊密結(jié)合本部門(mén)、本科室的特點(diǎn)，用“身邊事”警醒“身邊人”。醫(yī)療機(jī)構(gòu)紀(jì)委要善用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”前兩種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的監(jiān)管，一體化推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制建設(shè)，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)。
4.加大廉潔文化建設(shè)力度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合__和衛(wèi)生健康宣
傳工作要求，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生崇高職業(yè)精神，通過(guò)公眾號(hào)等平臺(tái)媒體實(shí)時(shí)推送教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。要充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁(yè)置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上線下學(xué)習(xí)等形式，深入開(kāi)展教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求全面落實(shí)，形成風(fēng)清氣正的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部文化氛圍。
（三）嚴(yán)肅查處“紅包”問(wèn)題1.落實(shí)查糾責(zé)任。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將查糾收受“紅包”行為的責(zé)任落實(shí)到具體科室和具體人員，制訂相關(guān)措施，一旦發(fā)現(xiàn)收受“紅包”行為的行風(fēng)案件，立即啟動(dòng)查糾程序，開(kāi)展調(diào)查、取證，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰并及時(shí)上報(bào)。以書(shū)面形式明確醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知溝通規(guī)定或制度，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的本單位和衛(wèi)健委舉報(bào)途徑。2.嚴(yán)格明確“紅包”范圍。醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，收受患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，參加患者及其親友安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)均應(yīng)認(rèn)定為收受“紅包”。凡被查實(shí)有以上行為一種情形，根據(jù)收受“紅包”違紀(jì)行為給予相應(yīng)處理。對(duì)不知情或不可抗的“紅包”，及時(shí)主動(dòng)退還的、存入惠者帳號(hào)或上繳的，屬于未收“紅包”，應(yīng)予表?yè)P(yáng)，同時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立并落實(shí)上繳登記制度。
3.鏟除“紅包”產(chǎn)生空間。對(duì)門(mén)診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者，要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等新媒體和傳統(tǒng)媒體知曉或告示的作用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息，提供提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)公平性，提高服務(wù)效率，切實(shí)增加醫(yī)療資源信息公開(kāi)透明的程度,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步擠壓送收“紅包”的空間。
篇四：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃2021-2024年實(shí)施方案
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事關(guān)醫(yī)院形象，事關(guān)患者切身利益，事關(guān)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)水平，創(chuàng)新行風(fēng)監(jiān)管治理舉措，根據(jù)XX衛(wèi)健委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃（2021-2024年）的通知》要求，持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣，提高患者滿意度，切實(shí)維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求認(rèn)真落實(shí)XX決策部署，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理，堅(jiān)持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，持續(xù)糾治不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公平正義，不斷提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，增強(qiáng)群眾獲得感，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作不斷取得新成效。二、工作目標(biāo)自2021年至2024年，集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員，批評(píng)教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批，持續(xù)保持對(duì)“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)。建立健全醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作體系，完善
院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固拓展行風(fēng)建設(shè)成效，提升群眾看病就醫(yī)的獲得感，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
三、主要內(nèi)容（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)1.認(rèn)真組織醫(yī)院干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入XX建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)代職業(yè)精神，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。（責(zé)任科室：XX、紀(jì)委、醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦）2.充分發(fā)揮__帶頭引領(lǐng)作用。充分運(yùn)用好開(kāi)展學(xué)習(xí)的有利契機(jī)，以XX指引行風(fēng)建設(shè)。總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增強(qiáng)自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。（責(zé)任科室：XX）3.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保廉潔教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。（責(zé)任科室：XX）4.營(yíng)造濃厚氛圍。綜合運(yùn)用各類(lèi)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介形式，推送教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁(yè)置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上
線下學(xué)習(xí)等形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí)，在全院形成風(fēng)清氣正的文化氛圍。（責(zé)任科室：紀(jì)委、新聞宣傳中心、糾風(fēng)辦）
（二）完善管理體系，落實(shí)主體責(zé)任1.完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全糾正醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。完善行風(fēng)管理隊(duì)伍，按照工作需要選配具備相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力的行風(fēng)建設(shè)工作專(zhuān)（兼）職工作人員。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）2.優(yōu)化行風(fēng)管理架構(gòu)。堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，醫(yī)院“一把手”擔(dān)任行風(fēng)管理的第一責(zé)任人，建立由醫(yī)院“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng)、分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。辦公室負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)管理政策制定、具體工作任務(wù)安排，相關(guān)職能部門(mén)按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）3.建立打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，構(gòu)建與有關(guān)部門(mén)的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢測(cè)預(yù)警體系，形成既有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用門(mén)診、住院、出院滿意度測(cè)評(píng)等多種形式開(kāi)展即時(shí)滿意度評(píng)價(jià)，做好隨訪調(diào)查，搜集工作線索，總結(jié)患者反饋的意見(jiàn)和建議。（責(zé)任科室：紀(jì)委、護(hù)理部、門(mén)診辦、糾風(fēng)辦）
（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為1.完善管理制度。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定“紅包”管理工作制度，細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。對(duì)醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排均認(rèn)定為“紅包”，且全部納入此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治范圍。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）2.落實(shí)糾治“紅包”主體責(zé)任。加強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員教育，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對(duì)不知情或不可抗“紅包”建立上繳登記制度。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的投訴電話。（責(zé)任科室：醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦）3.提升醫(yī)療資源利用率，清除“紅包”產(chǎn)生空間。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息，對(duì)門(mén)診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者提供提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，增加醫(yī)療資源信息的公開(kāi)透明度，減少患者排隊(duì)次數(shù)，縮短排隊(duì)等待時(shí)間。（責(zé)任科室：門(mén)診辦、醫(yī)管中心、護(hù)理部、新聞宣傳中心）（四）加大懲治力度，清除違規(guī)現(xiàn)象1.嚴(yán)守各項(xiàng)招采紀(jì)律。遵守國(guó)家采購(gòu)政策，完善招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)控制度，健全監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采
購(gòu)和基本建設(shè)等工作。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)藥品、耗材集中采購(gòu)的政策規(guī)定在省級(jí)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購(gòu)、使用集中帶量采購(gòu)中選產(chǎn)品，并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購(gòu)、銷(xiāo)售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生材料。（責(zé)任科室：招標(biāo)采購(gòu)辦公室）
2.嚴(yán)控藥品耗材使用。規(guī)范醫(yī)療運(yùn)行管理秩序，針對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材細(xì)化管理措施，以電子病歷為基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)療重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)控，嚴(yán)格審批程序，分類(lèi)甄別、及時(shí)預(yù)警，充分運(yùn)用同學(xué)科橫向比較手段，對(duì)醫(yī)務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無(wú)正當(dāng)理由的，根據(jù)行為性質(zhì)，進(jìn)行約談、調(diào)崗、核減績(jī)效或暫停執(zhí)業(yè)等處罰。（責(zé)任科室：醫(yī)管中心、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備管理科、人事科、綜合考評(píng)辦）
篇五：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃2021-2024年實(shí)施方案
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事關(guān)醫(yī)院形象，事關(guān)患者切身利益，事關(guān)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)水平，創(chuàng)新行風(fēng)監(jiān)管治理舉措，根據(jù)XX衛(wèi)健委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃（2021-2024年）的通知》要求，持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣，提高患者滿意度，切實(shí)維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求認(rèn)真落實(shí)XX決策部署，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理，堅(jiān)持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，持續(xù)糾治不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公平正義，不斷提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，增強(qiáng)群眾獲得感，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作不斷取得新成效。二、工作目標(biāo)自2021年至2024年，集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員，批評(píng)教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批，持續(xù)保持對(duì)“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)。建立健全醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作體系，完善
院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固拓展行風(fēng)建設(shè)成效，提升群眾看病就醫(yī)的獲得感，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
三、主要內(nèi)容（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)1.認(rèn)真組織醫(yī)院干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入XX建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)代職業(yè)精神，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。（責(zé)任科室：XX、紀(jì)委、醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦）2.充分發(fā)揮__帶頭引領(lǐng)作用。充分運(yùn)用好開(kāi)展學(xué)習(xí)的有利契機(jī)，以XX指引行風(fēng)建設(shè)。總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增強(qiáng)自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。（責(zé)任科室：XX）3.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保廉潔教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。（責(zé)任科室：XX）4.營(yíng)造濃厚氛圍。綜合運(yùn)用各類(lèi)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介形式，推送教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁(yè)置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上
線下學(xué)習(xí)等形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí)，在全院形成風(fēng)清氣正的文化氛圍。（責(zé)任科室：紀(jì)委、新聞宣傳中心、糾風(fēng)辦）
（二）完善管理體系，落實(shí)主體責(zé)任1.完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全糾正醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。完善行風(fēng)管理隊(duì)伍，按照工作需要選配具備相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力的行風(fēng)建設(shè)工作專(zhuān)（兼）職工作人員。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）2.優(yōu)化行風(fēng)管理架構(gòu)。堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，醫(yī)院“一把手”擔(dān)任行風(fēng)管理的第一責(zé)任人，建立由醫(yī)院“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng)、分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。辦公室負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)管理政策制定、具體工作任務(wù)安排，相關(guān)職能部門(mén)按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）3.建立打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，構(gòu)建與有關(guān)部門(mén)的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢測(cè)預(yù)警體系，形成既有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用門(mén)診、住院、出院滿意度測(cè)評(píng)等多種形式開(kāi)展即時(shí)滿意度評(píng)價(jià)，做好隨訪調(diào)查，搜集工作線索，總結(jié)患者反饋的意見(jiàn)和建議。（責(zé)任科室：紀(jì)委、護(hù)理部、門(mén)診辦、糾風(fēng)辦）
（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為1.完善管理制度。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定“紅包”管理工作制度，細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。對(duì)醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排均認(rèn)定為“紅包”，且全部納入此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治范圍。（責(zé)任科室：糾風(fēng)辦）2.落實(shí)糾治“紅包”主體責(zé)任。加強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員教育，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對(duì)不知情或不可抗“紅包”建立上繳登記制度。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的投訴電話。（責(zé)任科室：醫(yī)管中心、護(hù)理部、糾風(fēng)辦）3.提升醫(yī)療資源利用率，清除“紅包”產(chǎn)生空間。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息，對(duì)門(mén)診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者提供提示服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，增加醫(yī)療資源信息的公開(kāi)透明度，減少患者排隊(duì)次數(shù)，縮短排隊(duì)等待時(shí)間。（責(zé)任科室：門(mén)診辦、醫(yī)管中心、護(hù)理部、新聞宣傳中心）（四）加大懲治力度，清除違規(guī)現(xiàn)象1.嚴(yán)守各項(xiàng)招采紀(jì)律。遵守國(guó)家采購(gòu)政策，完善招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)控制度，健全監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采
購(gòu)和基本建設(shè)等工作。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)藥品、耗材集中采購(gòu)的政策規(guī)定在省級(jí)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購(gòu)、使用集中帶量采購(gòu)中選產(chǎn)品，并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購(gòu)、銷(xiāo)售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生材料。（責(zé)任科室：招標(biāo)采購(gòu)辦公室）
2.嚴(yán)控藥品耗材使用。規(guī)范醫(yī)療運(yùn)行管理秩序，針對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材細(xì)化管理措施，以電子病歷為基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)療重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)控，嚴(yán)格審批程序，分類(lèi)甄別、及時(shí)預(yù)警，充分運(yùn)用同學(xué)科橫向比較手段，對(duì)醫(yī)務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無(wú)正當(dāng)理由的，根據(jù)行為性質(zhì)，進(jìn)行約談、調(diào)崗、核減績(jī)效或暫停執(zhí)業(yè)等處罰。（責(zé)任科室：醫(yī)管中心、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備管理科、人事科、綜合考評(píng)辦）
篇六：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2021—2024年）根據(jù)《**醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃（2021—2024年）》，結(jié)合**實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)（一）集中開(kāi)展整治“紅包”、回扣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。自2021年至2024年，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受“紅包”、回扣等突出行風(fēng)問(wèn)題，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員，采取批評(píng)教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批“三個(gè)一批”措施，對(duì)涉嫌利益輸送的各類(lèi)機(jī)構(gòu)，采取嚴(yán)肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入等措施，持續(xù)保持對(duì)“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)。（二）建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作系統(tǒng)。完善院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等突出行風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效工作機(jī)制，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，提升群眾看病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。二、工作原則（一）堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；（二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理原則；（三）堅(jiān)持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管原則。三、主要任務(wù)（一）深入開(kāi)展教育學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。
1.加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)教育。衛(wèi)生健康行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)將行業(yè)作風(fēng)教育貫穿于醫(yī)院工作的始終，同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，認(rèn)真組織廣大干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)XX建設(shè)的重要論述、對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛(ài)無(wú)疆”的新時(shí)期職業(yè)精神。利用醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。將行風(fēng)教育作為醫(yī)務(wù)人員上崗培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、畢業(yè)后教育、職稱(chēng)晉升、醫(yī)師定期考核的必要內(nèi)容，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。
2.以D風(fēng)引領(lǐng)行業(yè)作風(fēng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)高度重視黨對(duì)行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用，**干部自覺(jué)帶頭，以D風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng)，以干部帶領(lǐng)群眾。充分運(yùn)用好開(kāi)展XX教育的有利契機(jī)，以XX教育指引行風(fēng)建設(shè)。不斷總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，增強(qiáng)自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。
3.開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)此次行動(dòng)計(jì)劃要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際情況，圍繞《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等規(guī)定和年度糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作要點(diǎn)，確定教育的具體內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，廣泛收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，突出正面典型宣傳和反面警示學(xué)習(xí)教育，注重“身邊事教育身邊人”，以案明紀(jì)，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢抵御不正之風(fēng)的思想
防線。醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月至少安排一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、主要負(fù)責(zé)同志親自組織開(kāi)展行風(fēng)教育工作，形成“頭雁效應(yīng)”，在此基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，確保此次行風(fēng)教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。
4.營(yíng)造良好氛圍。衛(wèi)生健康行政部門(mén)綜合運(yùn)用各類(lèi)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介形式，推送教育內(nèi)容，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁(yè)置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上線下學(xué)習(xí)等形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí)，強(qiáng)化廣大從業(yè)人員對(duì)清廉文化建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨同，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部文化氛圍。
（二）健全管理體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。5.進(jìn)一步完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生健康行政部門(mén)牽頭的糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化衛(wèi)生健康行政部門(mén)內(nèi)的行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善行風(fēng)管理隊(duì)伍，按照工作需要全面配齊本單位負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作、具備相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力的專(zhuān)（兼）職工作人員，堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志是本單位行風(fēng)管理的第一責(zé)任人、是此次工作的第一承辦人，進(jìn)一步優(yōu)化行風(fēng)管理架構(gòu)，建立由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長(zhǎng)、辦公室設(shè)在行風(fēng)管理經(jīng)辦部門(mén)機(jī)構(gòu)內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，辦公室承擔(dān)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)管理政策制
定、具體工作任務(wù)安排，院本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、信息、質(zhì)控、護(hù)理、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保等相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工，全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。
6.構(gòu)建打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效機(jī)制。衛(wèi)生健康行政部門(mén)持續(xù)完善對(duì)“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報(bào)途徑、加強(qiáng)線索查辦，構(gòu)建與有關(guān)部門(mén)的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。醫(yī)療機(jī)構(gòu)以本單位負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設(shè)備、基建等科室崗位負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，充分發(fā)揮信息化作用，建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用多種形式開(kāi)展隨訪，借鑒患者滿意度測(cè)評(píng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，在門(mén)診掛號(hào)結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開(kāi)展即時(shí)行風(fēng)滿意度評(píng)價(jià)，搜集工作線索，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣長(zhǎng)效工作機(jī)制。
（三）建立防范機(jī)制，遏制“紅包”行為。7.細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。明確醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過(guò)程中，患者及其親友通過(guò)各種方式贈(zèng)予（給予）的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，因醫(yī)務(wù)人員介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等贈(zèng)予（給予）其財(cái)物均認(rèn)定為“紅包”，
全部納入此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治范圍。衛(wèi)生健康行政部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照各地的具體情況，不斷細(xì)化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。
8.完善糾治管理制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責(zé)任，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公布本單位和上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)舉報(bào)途徑，對(duì)查實(shí)的違規(guī)人員要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對(duì)嚴(yán)重?fù)p害行業(yè)形象的機(jī)構(gòu)和人員，衛(wèi)生健康行政部門(mén)要在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，形成糾治“紅包”的高壓態(tài)勢(shì)。
篇七：清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案衛(wèi)健委
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則實(shí)施方案**印發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》），增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚(yáng)新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的執(zhí)業(yè)環(huán)境，根據(jù)XX衛(wèi)健委《關(guān)于貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則的通知》的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理，堅(jiān)持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管，以人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題為切入點(diǎn)，以堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的典型案例為重點(diǎn)，糾建并舉，標(biāo)本兼治，持續(xù)糾治不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公平正義，不斷提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，增強(qiáng)群眾獲得感，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)工作不斷取得新成效，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、適用范圍全院教職工。三、工作內(nèi)容及措施（一）完善管理體系，落實(shí)主體責(zé)任1.完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全糾正醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制。完
善行風(fēng)管理隊(duì)伍，按照工作需要選配具備相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力的行風(fēng)建設(shè)工作專(zhuān)（兼）職工作人員。
2.優(yōu)化行風(fēng)管理架構(gòu)。堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，醫(yī)院“一把手”擔(dān)任行風(fēng)管理的第一責(zé)任人，各科室主任“一崗雙責(zé)”。把貫徹執(zhí)行《九項(xiàng)準(zhǔn)則》作為落實(shí)“管行業(yè)必須管行風(fēng)”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的重要內(nèi)容。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保《九項(xiàng)準(zhǔn)則》全部覆蓋1、廣泛宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。將《九項(xiàng)準(zhǔn)則》通過(guò)新媒體平臺(tái)、醫(yī)院網(wǎng)站、電子屏等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，使學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)到100%。發(fā)揮XX的帶頭作用，發(fā)揮正面典型的示范引領(lǐng)作用，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)賢思齊，樹(shù)立新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)精神。增強(qiáng)自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。2、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育。將《九項(xiàng)準(zhǔn)則》納入“三新人員”（新入職員工、新發(fā)展黨員、新提拔干部）崗前培訓(xùn)教育活動(dòng)，及各級(jí)各類(lèi)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)教育活動(dòng)，確保全部覆蓋、全體動(dòng)員、全員知曉，為貫徹落實(shí)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。3、精心策劃，設(shè)置電腦桌面。為全院內(nèi)網(wǎng)電腦統(tǒng)一設(shè)置《九項(xiàng)準(zhǔn)則》電腦桌面并定期更新，加強(qiáng)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》內(nèi)容推送，通過(guò)視覺(jué)沖擊強(qiáng)化記憶，讓《九項(xiàng)準(zhǔn)則》入腦入心。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)推送信息。通過(guò)醫(yī)院“周五廉政微信”教育平臺(tái)、行風(fēng)監(jiān)督員微信群、黨員微信群等多個(gè)微信工作平臺(tái)，定期推送《九項(xiàng)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)內(nèi)容和典型案例，督促醫(yī)務(wù)人員將《九項(xiàng)準(zhǔn)則》牢記于心、寓之于行。
5、督導(dǎo)檢查，組織專(zhuān)題考試。定期對(duì)全院落實(shí)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。以科室為單位，不定期組織抽查部分人員進(jìn)行《九項(xiàng)準(zhǔn)則》專(zhuān)題考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。并將考試結(jié)果與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、績(jī)效考核、晉職晉升等相掛鉤。
（三）加強(qiáng)督查，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制暢通投訴渠道，及時(shí)處置問(wèn)題，通過(guò)醫(yī)院患者滿意度調(diào)查、行風(fēng)巡查、醫(yī)患溝通座談會(huì)等多渠道督查落實(shí)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》的具體情況，及時(shí)處理違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》要求的行為。重視社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)方式，對(duì)群眾實(shí)名反映的違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》的有關(guān)問(wèn)題線索，認(rèn)真開(kāi)展核查并及時(shí)反饋。（四）對(duì)癥下藥，加強(qiáng)《九項(xiàng)準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)1、合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。通過(guò)綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成的做法，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過(guò)介紹患者到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。對(duì)開(kāi)具不合理處方的醫(yī)師，采取教育培訓(xùn)、通報(bào)批評(píng)、警告、經(jīng)濟(jì)處罰、停止處方權(quán)等措施予以處罰。
2、嚴(yán)守誠(chéng)信原則，不參與欺詐騙保。建立防止騙取醫(yī)保基金內(nèi)部監(jiān)管體系。健全醫(yī)保管理制度，建立醫(yī)保管理網(wǎng)絡(luò)，成立醫(yī)院醫(yī)保基金使用管理委員會(huì)，在臨床科室設(shè)置醫(yī)保管理員。嚴(yán)格按照醫(yī)保目錄做好藥品、診療的維護(hù)對(duì)應(yīng)工作。嚴(yán)格核查患者身份，杜絕冒名頂替。常態(tài)化不定期抽查門(mén)診電子處方。與科室負(fù)責(zé)人簽訂《醫(yī)保管理責(zé)任書(shū)》，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。發(fā)現(xiàn)誘導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或虛假就醫(yī)、購(gòu)藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開(kāi)費(fèi)用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)保基金等違規(guī)違法行為，給予嚴(yán)肅處理。
3、依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實(shí)施過(guò)度診療。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握住院指征和手術(shù)指征，堅(jiān)持開(kāi)展“三合理一規(guī)范”督導(dǎo)檢查。結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，績(jī)效考核和工資分配要以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)評(píng)價(jià)與患者滿意度為核心綜合分配，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
4、遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈(zèng)。嚴(yán)格遵守**關(guān)于接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會(huì)捐贈(zèng)資助必須以法人名義進(jìn)行，必須完善有關(guān)票據(jù)或證據(jù)，由我院財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議約定開(kāi)展公益非營(yíng)利性業(yè)務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理，發(fā)現(xiàn)利用參加學(xué)術(shù)會(huì)議等名義
接受相關(guān)利益方贈(zèng)送的禮品、禮金或參加旅游、消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、恪守保密準(zhǔn)則，不泄露患者隱私。健全患者隱私信息保密制度。加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員及信息中心等相關(guān)職能部門(mén)工作人員的保密知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)監(jiān)管的職能部門(mén)明確對(duì)違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買(mǎi)賣(mài)患者在院內(nèi)所提供的個(gè)人資料及產(chǎn)生的醫(yī)療信息的處罰措施，加強(qiáng)信息安全監(jiān)管，保護(hù)患者隱私。
6、服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者。完善相關(guān)制度，加強(qiáng)診療全流程監(jiān)管，根據(jù)患者需要合理提供醫(yī)學(xué)信息、運(yùn)用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的正常轉(zhuǎn)診外，杜絕以謀取個(gè)人利益為目的，經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹、引導(dǎo)患者到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診等違規(guī)行為。
7、維護(hù)診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。堅(jiān)持公開(kāi)透明原則，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、院內(nèi)電子屏等途徑向患者及時(shí)公示號(hào)源、床源、緊缺藥品耗材等診療資源及檢查、手術(shù)等診療安排信息。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，增加醫(yī)療資源信息的公開(kāi)透明度，不斷壓縮利用醫(yī)療資源收受好處、損公肥私的操作空間，建設(shè)公平就醫(yī)環(huán)境。
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