下面是小編為大家整理的政府辦公室強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提質(zhì)量爭一流集中整頓活動工作總結(jié)（區(qū)縣）,供大家參考。

     根據(jù)市委、縣委關(guān)于“提士氣強擔(dān)當(dāng)建機制促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)要求，為切實解決當(dāng)前辦公室干部隊伍業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，縣政府辦公室于10月8日起圍繞“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提質(zhì)量爭一流”主題開展了為期一個月的干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動。現(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情況簡要總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)驗與做法

（一）堅持以上率下，活動推進(jìn)扎實有序

一是成立組織機構(gòu)。為確保作風(fēng)整頓活動扎實有效地開展，縣政府辦成立了以辦公室黨組書記、辦公室主任為組長，辦公室各位副主任、縣紀(jì)委派駐政府辦紀(jì)檢組組長為副組長，紀(jì)檢干部和各股室負(fù)責(zé)同志為成員的作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)集中整頓工作的綜合協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)、督導(dǎo)檢查等工作。二是扎實安排部署。為推進(jìn)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動，辦公室制定了《“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提質(zhì)量爭一流”集中整頓活動實施方案》等指導(dǎo)性文件，于**月x日召開了辦公室作風(fēng)整頓活動動員大會。各股室、各下屬單位結(jié)合崗位實際，研究制定了重點突出、內(nèi)容具體、針對性較強的學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)活動中做到了對癥下藥、有的放矢，避免了學(xué)習(xí)整頓活動出現(xiàn)搞形式、走過場的現(xiàn)象。三是落實整改責(zé)任。辦公室班子成員主動扛起集中整頓主體責(zé)任，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。主要領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、帶頭查找問題、帶頭整改提高，一級抓一級，層層抓落實，走在集中學(xué)習(xí)整頓前列，為辦公室其他干部職工做出了表率，有力推進(jìn)干部業(yè)務(wù)能力提升，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過集中培訓(xùn)促進(jìn)了所有干部對省市縣最新政策、辦公室各項規(guī)章制度和紀(jì)律作風(fēng)入心入腦，深入全面了解和掌握，達(dá)到了補齊短板、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象的目的。

（二）堅持以學(xué)促改，邊學(xué)邊改確保實效

本次學(xué)習(xí)在內(nèi)容安排上主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度和紀(jì)律作風(fēng)三個方面。學(xué)習(xí)篇目緊緊圍繞提升辦公室干部整體業(yè)務(wù)能力、自身建設(shè)和對外形象，以公文寫作為主線，以規(guī)章制度和日常管理規(guī)范為切入點，以組織紀(jì)律和法律制度為準(zhǔn)繩，按照學(xué)習(xí)時間節(jié)點貫穿學(xué)習(xí)整頓活動全過程。一是結(jié)合各階段實際，有針對性地學(xué)習(xí)了中央、省委、市委、縣委有關(guān)黨政機關(guān)作風(fēng)整頓活動的文件精神。學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨政機關(guān)公文處理條例》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《秘書工作的風(fēng)范——與地縣干部談心》、《辦公室工作要做到五個堅持》等篇目，結(jié)合我縣和辦公室工作實際學(xué)習(xí)了洛南縣十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要、辦公室規(guī)章制度匯編、會議組織與會務(wù)服務(wù)注意事項、辦公軟件操作和電子政務(wù)信息平臺管理等一些與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。二是聚焦核心問題展開集中研討，明確任務(wù)扎實抓好整改落實。各股室、各下屬單位黨員干部先后圍繞中心任務(wù)、聚焦學(xué)習(xí)與工作重點有針對性地開展了“如何改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)”、“如何做好公文的接收與轉(zhuǎn)辦”、“如何改提升公文寫作水平”、“如何完善辦公室相關(guān)工作制度”四次集中交流研討活動。在每次討論前所有干部充分準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫討論發(fā)言提綱，在學(xué)習(xí)會上逐人進(jìn)行交流發(fā)言，集思廣益，收到了很好的效果。三是個人認(rèn)識更加明晰，剖析問題直擊要害，自我定位更加準(zhǔn)確。在本次集中學(xué)習(xí)整頓的各個階段，辦公室全體干部職工都能夠結(jié)合自身實際和工作情況撰寫自查報告，通過自查對自身有了一個明確的定位、對目前個人能力、綜合素質(zhì)等方面的不足有了清醒的認(rèn)識。全體干部在自查中能夠從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面深刻檢視和剖析自身問題，按照縣紀(jì)委作風(fēng)建設(shè)方面的要求，從辦公室黨組書記到各股室、各下屬單位每一位干部職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體干部的思想認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強了做好本職工作的積極性、自覺性和主動性，辦公室學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，干部業(yè)務(wù)水平和工作能力普遍得到提高，“三服務(wù)”意識進(jìn)一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的熱情明顯高漲。

（三）堅持工學(xué)兼顧，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)活動

在學(xué)習(xí)整頓過程中，辦公室集中統(tǒng)籌，合理安排時間和形式，做到了學(xué)習(xí)整頓和業(yè)務(wù)工作“兩不誤，雙促進(jìn)”。一是干部職工白天上班時間集中精力高效完成本職工作，每天晚上至少利用1個半小時組織干部堅持集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系得到妥善處理，保證了業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)整頓“兩不誤、雙促進(jìn)”。二是在學(xué)習(xí)時間安排上全體干部職工，除周一至周五晚上集中學(xué)習(xí)外，還利用每天中午和周六周日休息時間自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保了每天學(xué)習(xí)任務(wù)都能夠按要求完成。三是學(xué)習(xí)形式上注意以集中培訓(xùn)、專題講座和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)為主，個人自學(xué)為輔，充分利用股室分組交流和觀看宣教片等多種途徑，豐富了學(xué)習(xí)形式。每期集中學(xué)習(xí)明確了學(xué)習(xí)主題、主講人（培訓(xùn)人）、學(xué)習(xí)形式和參培要求，從時間和內(nèi)容上保證了學(xué)習(xí)效果，為集中整頓奠定了堅實基礎(chǔ)。在各個專題學(xué)習(xí)過程中，主講人員都能夠根據(jù)講授內(nèi)容，采取恰當(dāng)?shù)闹v授方式，系統(tǒng)全面、深入淺出、將書本知識和日常辦文、辦會、辦事中出現(xiàn)的各種實際問題結(jié)合起來，所舉事例形象生動，全體干部受益匪淺。在自學(xué)環(huán)節(jié)中，采取股室選學(xué)和個人自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)形式，由各副主任牽頭，以股室為單位，合理安排時間，采取互提問題、分析交流、分享經(jīng)驗等多種有效學(xué)習(xí)方式，按照缺啥補啥、哪弱補哪，結(jié)合日常工作和急需掌握的業(yè)務(wù)知識，針對性、創(chuàng)造性地開展了學(xué)習(xí)活動。在為期x個月的學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到**天，個人分股室自學(xué)實際學(xué)習(xí)時間超過**天，全體干部按照學(xué)習(xí)計劃要求人均記寫學(xué)習(xí)筆記****x字以上，撰寫心得體會x篇，高質(zhì)量完成市縣重大活動和會議組織**余場次。

（四）堅持督促檢查，保證整改不走過場

為從根本上防止慵懶散的現(xiàn)象發(fā)生，辦公室狠抓干部紀(jì)律教育和考勤工作從紀(jì)律上保證了集中整頓任務(wù)的落實。一是制定了嚴(yán)明的紀(jì)律。在學(xué)習(xí)整頓伊始，辦公室紀(jì)檢組就要求從辦公室領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要按時參加會議，無故不得缺會，確因有事不能按時參加學(xué)習(xí)整頓的須向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)請假；
在會議期間所有干部一律著正裝，不準(zhǔn)接打電話、隨意走動，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律；
實行會場簽到制度和會后對無故曠會人員每日通報制度。二是定期督促檢查學(xué)習(xí)任務(wù)落實情況。重點對各階段安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提綱、專題討論、心得體會、整改自查問題清單與臺賬檔案等進(jìn)行全面檢查。在檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題，要求及時解決到位；
對沒有按要求開展活動的，在會后及時進(jìn)行補課；
對學(xué)習(xí)任務(wù)落實情況嚴(yán)格督查審核，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得。通過檢查、督促、指導(dǎo)，各股室和下屬單位的工作都有很大的進(jìn)步，確保了活動效果。三是扎實抓好問題整改落實。按照活動安排，辦公室全體干部采取個人認(rèn)真反思自查、股室成員之間互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評提意見等方式，從強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)量、爭一流四個方面共查擺出個人自身存在的問題**x個，逐人形成了詳細(xì)的自查清單和臺賬，按照自查整改不到位，分管領(lǐng)導(dǎo)不簽字，一把手主任不驗收的要求，對于自查整改的問題，能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；
對于一些不能馬上解決的問題，拿出了解決的時限和要求；
對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機制上進(jìn)行加強和完善，建立長效機制加以解決并長期堅持。辦公室先后兩次討論修改完善相關(guān)制度**余項，新增辦公室政務(wù)新媒體管理實施辦法、辦文辦會辦事失誤責(zé)任追究辦法、公文審簽和辦會流程等x項制度。整頓活動開展以來，辦公室各項管理制度進(jìn)一步完善，干部紀(jì)律作風(fēng)切實改觀、顯著好轉(zhuǎn)，精神面貌煥然一新。

二、存在的問題及原因

本次集中學(xué)習(xí)整頓活動是在全市、全縣“提士氣強擔(dān)當(dāng)建機制促發(fā)展”干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、省市縣扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實要求的背景下組織開展的，非常及時、也十分必要。自活動開展以來，辦公室全體干部克服了學(xué)習(xí)、工作、生活矛盾，自始至終都能按照學(xué)習(xí)計劃的要求堅持參加辦公室安排的集中學(xué)習(xí)和整頓，圓滿地完成了整個學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了明顯效果。但從自查情況來看，目前還存在一些問題。主要問題和原因分析如下：

（一）存在的主要問題

1.思想觀念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。個別干部在政治理論學(xué)習(xí)上主動性與自覺性不夠。二是在“學(xué)懂弄通”上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在個別干部對政治理論還浮于學(xué)習(xí)的表面，習(xí)慣于要求什么就學(xué)什么，沒有更深層次理解豐富內(nèi)涵，未能將政治理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。三是對“提士氣強擔(dān)當(dāng)建機制促發(fā)展”認(rèn)識不到位。少數(shù)同志在工作中思想解放不夠，進(jìn)取精神不強，工作激情不高，創(chuàng)新意識不濃。

2.作風(fēng)形象方面。一是工作紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在個別同志仍存在會議遲到，開會時著裝不統(tǒng)一、不按座次順序和疫情防控要求就座的現(xiàn)象。二是群眾工作還不到位。主要表現(xiàn)在下村入戶的時間少，主動深入農(nóng)村基層了解問題、解決問題，掌握一手資料的力度還不夠；
接待來訪群眾時，有時候缺乏耐心，首問負(fù)責(zé)制落實還不徹底。三是服務(wù)意識不強。“三服務(wù)”不夠到位，工作質(zhì)量和效率還不能完全達(dá)到要求。

3.能力素養(yǎng)方面。一是工作能力還不夠強。存在“本領(lǐng)恐慌”，尤其是文字材料方面，一些同志功底較差。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面的能力不足。機關(guān)工作經(jīng)驗積累還不夠，在工作較多時，會出現(xiàn)顧此失彼、疏忽和遺漏現(xiàn)象。

4.工作落實方面。一是工作完成不及時，有拖沓的現(xiàn)象。有的股室認(rèn)為承擔(dān)的工作任務(wù)較多，遇到事情時有放一放、緩一緩的麻痹思想。二是結(jié)果反饋不及時。工作落實情況不能及時上報，信息溝通不夠順暢。三是制度執(zhí)行力度有待加強。少數(shù)干部自律性還需在提高，尤其是機關(guān)工作規(guī)范化執(zhí)行不夠嚴(yán)密。

(二)主要原因分析

1.理想信念有所淡化。沒有堅持用政治理論學(xué)習(xí)來改造世界觀、人生觀、價值觀，還存在“實用主義”思想，對政治理論學(xué)習(xí)這個“總開關(guān)”擰得不夠緊，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)。

2.宗旨意識不夠強。沒有以全心全意服務(wù)群眾為出發(fā)點來嚴(yán)格要求自己，“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢。

3.學(xué)習(xí)重視程度不高。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，工作常以完成任務(wù)為出發(fā)點，而沒有在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長來促進(jìn)工作提質(zhì)增效的思想覺悟。

4.擔(dān)當(dāng)意識不強。片面上認(rèn)為只要把工作干完就行了，作為工作人員只需要把事做好，沒有對交辦工作的領(lǐng)導(dǎo)及時回復(fù)辦理情況，對工作負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)精神不夠，沒有把工作做精做細(xì)做實。

三、下一步工作打算

一要與時俱進(jìn)更新觀念。一是端正學(xué)風(fēng)。結(jié)合縣委“提士氣強擔(dān)當(dāng)建機制促發(fā)展”活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，研讀《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)權(quán)威著作，補足“精神之鈣”。二是做好學(xué)用結(jié)合。在學(xué)懂弄通上下足功夫，主動把政治理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，做到知行合一。

二要積極轉(zhuǎn)變形象作風(fēng)。一是進(jìn)一步嚴(yán)格按照辦公室各項制度要求，自覺認(rèn)真執(zhí)行好各項紀(jì)律制度，接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管與群眾的監(jiān)督，時常繃緊紀(jì)律這根弦，努力塑造好清正廉潔、踏實肯干的干部形象。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，遇到來辦事的群眾始終熱情接待，了解他們待辦事情和訴求，按照首問負(fù)責(zé)制帶引他們找到具體經(jīng)辦人員，落實好服務(wù)基層的任務(wù)，主動到群眾中去了解訴求、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，使機關(guān)為群眾辦實事活動常態(tài)化。

三要切實提高能力素養(yǎng)。一是認(rèn)真做好階段性工作總結(jié)。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、在整改問題中提升干部素質(zhì)。二是明確學(xué)習(xí)方向。按照“缺啥補啥”的原則，結(jié)合實際學(xué)，聯(lián)系本職學(xué)，補足干部隊伍中能力方面存在的短板。充分利用集中學(xué)、自學(xué)、知識測試等方式豐富學(xué)習(xí)載體，提升能力素養(yǎng)。三是注重學(xué)習(xí)效果。重點加強新知識的學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)積累，注重學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，將所學(xué)知識應(yīng)用實踐，指導(dǎo)實踐，使學(xué)習(xí)的成果真正轉(zhuǎn)化為辦公室干部的實際工作能力。

四要強化工作任務(wù)落實。一是加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。二是在辦公室干部隊伍中鍛煉培養(yǎng)復(fù)命意識，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)度、工作成果，溝通請教工作中遇到的問題，保證工作高質(zhì)量地完成，促進(jìn)辦公室工作邁上新臺階。三是進(jìn)一步落實監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范機關(guān)行為，對辦公室干部作風(fēng)和為民服務(wù)中存在的問題強化監(jiān)督檢查，并建立長效機制，堅持監(jiān)督檢查工作常抓不懈，提高機關(guān)效能，促進(jìn)全體干部能力素質(zhì)不斷提升。

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