下面是小編為大家整理的理想信念方面存問題【精選推薦】,供大家參考。
在理想信念方面存在的問題
近年來，官員在公共場合發飆、出雷語、爆粗口等現象屢見不鮮，也無不刺痛公眾神經，成為輿論焦點，進而引發網友熱議圍觀。“因言獲罪”的官員也不在少數，可令人遺憾的是，一些官員表現仍然讓人大跌眼鏡。
“國家規定是狗屁”、“我說他誰是腐敗就誰是腐敗”。任長春的這些講話可謂是更加雷人，更加猖狂，比他的那些“爆粗口”的“前輩”們有過之而無不及。在開會這樣正式場合，枉然不顧自己領導身份，至黨紀國法于不顧，語出驚人，嫣然一副天下之大唯我獨尊的感覺。
緣何他會說出這樣驚人的話來，從他的語言中，我們已經能夠窺探一二。“家長制、一言堂”等官僚主義作風在我們黨員干部中間，尤其是在基層干部中還不同程度存在，說到底這類現象根本原因還是少數干部理想信念缺失造成的。理想信念缺失，導致特權思想作祟，滋生“官本位”心態，不講政治、不守規矩、不守紀律，不顧自身形象，濫用手中的權力，擺資歷、論官級，作威作福，使得他們目中無人，無睹媒體和公眾的監督。
理想信念是踐行三嚴三實的基礎。一位領導干部，如果理想信念缺失，權力觀念必然會質變，又如何做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己?如何做到謀事要實、創業要實、做人要實?并且，黨員干部是治國理政的骨干力量，其理想信念堅定與否，道德操守和官德修養的好壞是社會風氣的風向標，關乎社會公平正義，關乎國家的興衰存亡。
因此，官員“爆粗口”只是問題表象，源于理想信念的缺失，其危害不可小覷，在嚴懲不貸的同時，還應該把準脈對癥下藥，堅定黨員干部的理想信念。近期，中央公布了“三嚴三實”專題教育方案，就是著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益等問題。作為國家干部，不論在什么地方、哪個工作崗位上工作，都要牢記與踐行三嚴三實，堅定理想信念，嚴守政治紀律，當好人民的公仆。
針對“信仰、信念、信心”教育活動剖析檢查階段“六查六看”查擺情況要求，我對照黨員標準和需要解決的突出共性問題，進行了深入剖析，并進行了深入整改。
一、一查理想信念，看是否牢固樹立了共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想。
作為一名黨員干部，我深刻認識到樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。一個人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念。
存在的問題：思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
問題產生的原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發展觀等重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
二、二查思想觀念，看是否做到了高度的政治自覺，堅持和落實科學發展觀及正確權力觀、地位觀、利益觀，令行禁止，抓落實行動有力。
存在的問題：謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
問題產生的原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
三、三查精神狀態，看是否做到了維護大局，團結奮進，昂揚向上，敢于擔當，主動有為。
存在的問題：工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
問題產生的原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。