下面是小編為大家整理的仲裁委副主任在仲裁員培訓班上講話【精選推薦】,供大家參考。

各位專家、學者，各位仲裁員，同志們：

今天，我們在這里召開第X屆X仲裁委仲裁員聘書頒發暨培訓會，剛才，X仲裁委幾位組成人員向今天到會的仲裁員頒發了聘書，首先，我代表X仲裁委第三屆委員會向各位仲裁員表示熱烈的祝賀。本次仲裁員選聘，是X仲裁委組建以來第一次采取面向社會公開選撥，在符合仲裁法的規定和《X仲裁委仲裁員管理辦法》規定的基本條件的基礎上，優中選優，各位能成為X仲裁委的仲裁員，既是一種榮譽，更是一種責任。本次聘書發放和培訓，采取新聘仲裁員和續聘的仲裁員分開進行，今天主要是對續聘仲裁員進行聘書頒發和培訓。你們都是第二屆X仲裁委的仲裁員，相對于新聘的仲裁員來講，你們算得上仲裁員中的“老人”了，你們中的絕大多數在X仲裁委辦理了不少案件，為X仲裁事業的發展期做出了很大的貢獻，在此，我代表第三屆X仲裁委員會向你們表示衷心的感謝！希望你們繼續發揮“老人”的作用，為新仲裁員搞好傳、幫、帶，使X仲裁委這支仲裁員隊伍素質更高，能力更強，仲裁案件質量更高。下面，我講幾點意見：

一、作為一名仲裁員，要有良好的職業素養，這是做好仲裁工作的前提和基礎。

仲裁工作二十幾年來的發展證明：仲裁案件質量是仲裁的生命線。要保證仲裁案件的質量，仲裁員良好的職業素養尤為重要。仲裁員的職業素養包括思想、業務和人格素養。首先，仲裁員應忠于法律，公道正派，秉公執法，不徇私情，并能超然于案外，探尋當事人的契合點，消除對立情緒，化解社會矛盾，維護經濟秩序，促進經濟交往，實現仲裁執法的高起點、高境界、大作為。凡是具有較高思想素養的仲裁員，在辦案過程中，能做到公平公正，評判標準也較為客觀，絕少臆斷，盡可能地杜絕仲裁過程中的主觀性錯誤；
而思想素養不過硬的仲裁員，則不具有此胸襟，有時很難擺脫社會關系的干擾，不自覺地會帶著既定的目標辦案，走入主觀認識的誤區，偏離判斷是非的客觀標準。其次，是如何將仲裁法提出的“根據事實，符合法律規定，公平合理地解決糾紛”的原則，落實到每一起案件的實際辦案當中，這就需要較高的業務素養。僅有法律知識是遠遠不夠，還必須具有廣博的專業知識，熟悉行業慣例，能夠擴張法理，智慧引法，掌握當事人的心理，靈活地處置各種實際問題，使當事人心悅誠服地接受仲裁裁決，充分體現仲裁的靈活性、快捷性、和諧性、兼容性。再次，仲裁員的人格素養在案件辦理中有特殊的功效。如果說思想素養解決的是履職的立場和境界問題，業務素養解決的是尺度與標準問題，那么人格素養則解決的是二者的實現方式問題。它是仲裁活動潤滑濟，是仲裁員從事仲裁工作不可或缺的要素。仲裁實踐中常常有這樣的情形，同樣的問題不同的仲裁員解答，當事人的認可程度截然不同。這就是人格素養的魅力之所在。仲裁員在仲裁過程要注意塑造自己的人格形象，充分發揮人格魅力的作用。應擺正位置，開誠布公，動之以情，曉之以理，以平等的心態對待具體的人和事，使人感到可信、可敬、可親。通過細致入微，春風化雨般的工作，消除誤解，縮短距離，最終使當事人的權利、義務得到平衡，矛盾得以解決。仲裁員的人格素養絕不可小視。它是實現程序公正到實體公正的橋梁。沒有以人格相伴的程序公正，很難達到當事人所認同的實體公正，更無從言談案件的處理效果。

二、要有以人為本，認真負責的工作態度。

仲裁員在庭上要莊重耐心，尊重并平等對待雙方當事人。當事人到庭上來的心情，每個仲裁員都應該體諒，他們的要求和意見都希望仲裁員能傾聽，都能夠記錄在案，可是如果我們的仲裁員在開庭時手機聲不斷，隨便進進出出，或認為自己是邊裁，心不在焉，就會令當事人失望（過去出現過這種情況，我們這次確定續聘人員時，對有過這種不注重庭審紀律的人員作了重點甄別）。當事人抱著很大的希望來，他們希望仲裁員能夠在開庭前認真閱卷，掌握雙方爭議的焦點，清晰案情。認真審查所有證據材料，能夠認真聽取當事人的意見，如果仲裁員在庭上表現出漫不經心的態度，他們感覺心里涼涼的。雖然這僅僅是一個很細小的表現，但是會挫傷當事人的感情，讓他在心里打了個問號，再碰上裁決的結果跟他所希望的有距離，他就有情緒，有的還會鬧。我們要避免這些負面因素，不要火上加油，不要因為自己的舉動讓當事人產生誤解。因此，我們的仲裁員在辦案過程中一定要認真勤勉，依法負責，審好每一宗仲裁案件。

三、要有準時出庭、快速、高效的工作作風。

我們仲裁員都是兼職的，都有本職工作，當然本職工作應該放在第一位。但是，在確定開庭時間時要提前考慮各方面的因素，不要臨時才改期。我們要求辦案盡量快捷，這是仲裁的優勢。如果我們連開一次庭都要費盡很多周折，那么仲裁的優勢就很難發揮出來。國務院法制辦提出考察一個仲裁委的業務單單是辦案數量和標的額，要有三個指標，即“快速結案率”、“和解率”、“自動履行率”。當然，有些案件要經過審核評估，這些我們無法控制，但有些時間我們是可以控制的。當事人就是因為不堪訟累，才選擇仲裁，如果選擇仲裁還跟訴訟一樣，仲裁的優勢就喪失了，當事人寧愿要法院的判決書，何苦要等仲裁委的裁決呢？所以我們仲裁一定要充分重視“及時”，共同關注，哪怕是抓緊一天半天都好。提前一天可能就進入一個新的境界，推后一天說不定就可能順延一個月，寸陰必爭，時間也是仲裁的生命。

四、既要當好仲裁員，又有當好宣傳員

仲裁法已經頒布實施二十七年了，仲裁工作經過十幾年的發展，仲裁法律制度還不能說已深入人心，通過仲裁方式解決經濟糾紛還需要我們進一步加強宣傳。首先，仲裁機構要充分利用各種媒體，通過多種途徑，加大對仲裁工作的宣傳力度，進一步擴大仲裁法律制度的社會知曉率，使社會公眾和市場主體認識仲裁、選擇仲裁，使更多的人懂得通過仲裁手段來維護自己的合法權益；
要主動爭取有關部門的大力支持，進一步動員和組織社會各方面力量共同推進我市仲裁事業發展；
其次，各位仲裁員也要當好宣傳員。作為一名X仲裁委的仲裁員，你首先就要熱愛仲裁，相信仲裁。我們評價一個仲裁員是不是優秀仲裁員，不單是看你辦案質量如何，還要看你對仲裁的宣傳做得怎樣。特別是律師仲裁員，在你的顧問單位、你代理的案件中，甚至你所在的律師事務所，要首選仲裁。同志們，眾人拾柴火焰高，我相信，只要我們X多名仲裁員每個人都充分發揮自已的主觀能動性，真正熱愛仲裁、關心仲裁、支持仲裁，你們每人每年帶一個案子到仲裁來，X仲裁的案件數量就能實現一飛躍，X仲裁就能得到一個突飛猛進的發展。同志們，仲裁員是一個高尚的職業，社會對仲裁員的職業操守、專業能力、業務表現等寄予了很高的期望，人們一直把仲裁員當作正義的象征、公平的化身和良好的守護神。優秀的仲裁員不僅應當具有相當的法學功底，能夠準確地根據法理明斷是非，而且應當掌握豐富的司法技能，準確體認社情民意，熟練地運用法律解決紛爭。只有思想素質高，職業操守好，業務精通的仲裁員才能運用好法律，才能維護法律的尊嚴，才能有效地實現法律的價值。我們對仲裁員進行培訓，就是希望進一步加強對仲裁員進行職業道德和職業紀律教育，遵紀廉政教育，嚴格對仲裁員辦案程序的監督管理，提高仲裁的水平和仲裁的影響力。讓我們共同努力，開創X仲裁美好的明天。

最后，祝同志們身體健康，家庭幸福，事業進步！

謝謝大家！

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