下面是小編為大家整理的2022年度市直部門副職度黨史學習教育五個帶頭民主生活會對照檢查材料（全文完整）,供大家參考。

     按照關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，本人緊扣主題，深入學習了黨的十九屆六中全會精神和***總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年重要講話精神，緊密聯系思想、工作和作風實際，扎實開展談心談話、廣泛征求意見建議，聚焦帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題等五個方面，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：

一、有關事項情況說明

（一）上年度民主生活會問題整改落實情況

2020年度民主生活會上，我從5方面查找出16個具體問題，針對存在的問題，我深刻剖析了存在問題的原因，制定整改措施20條，逐一整改落實。一是強化理論武裝。認真制定并嚴格落實自學計劃，積極認真參加黨史學習教育，深入學習“七一”重要講話、十九屆六中全會精神，帶頭談體會、談認識，深刻認識“兩個確立”決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是堅決落實部署。堅持黨的全面領導，將市委、政府各項決策部署清單化、表格化，強化年初建賬、季度查賬、年底對賬全過程管理，“先行區”建設20項重點任務全部對賬銷號、市委巡察“回頭看”反饋的3個方面7條問題有力整改。三是積極擔當作為。克難攻堅開工建設XX市保障性安置住房項目，完成棚戶區改造任務XX戶。搶抓機遇、奮進實干，超計劃建成通車市政道路x條x公里，新改建排水管網x條**公里，檢測修復x余條**公里，XX市防洪排澇系統建設得到國家減災委高度肯定。四是持之以恒正風肅紀。堅持以案為鏡、以案示警、以案肅紀，扎實開展黨風廉政教育2次。牽頭修訂完善局內控制度22項，切實以制度規范行為。持續之恒推進基層“減負”工作，年內發文數量壓減20%以上。

（二）個人有關事項及其它需要向組織說明的情況

本人現有房屋x套，一套為XXx年自費**萬元購買的**平米住房（實際居住）；
配偶無經商辦企業情況，兒子上大學；
家庭沒有購買股票基金情況、無出國境事項。2021年以來本人沒有接受政治監督談話等情況。

二、存在問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。黨史學習教育開展以來，本人積極參加集中學習教育、認真參與專題研討、積極撰寫個人學習體會，通過學習，能夠深刻認識到“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對標對表“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，還存在“三個差距”。一是學習深度還有差距。學習形式比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，過多注重黨史的重點內容學習，對百年黨史的一些關鍵時期、重點節點、歷史進程學習較多，但對馬克思主義在中國的實踐應用和黨的創新理論引領發展研究較少，特別是對***新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據和觀點的相互聯系等方面缺乏深入系統的學習和研究，在全面把握思想體系、準確領會精神實質上還需下更大的功夫。二是學習感悟還有差距。有時還存在以旁觀者心態看黨史的現象，沒有真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對黨史上的重大事件、重要會議、重要人物，有時只是停留在知道、了解的淺層次上，但從黨走過的風云激蕩的歷史中、開創推進的偉大事業中、全心全意為人民服務的長期實踐中，深化對黨的信賴、堅定“四個自信”還有差距；
從百年黨史中挖掘紅色傳統、傳承紅色基因、汲取精神養分還有差距；
從深刻感悟***新時代中國特色社會主義思想的思想偉力還有差距。三是學習實踐還有差距。對******重要講話和重要指示精神的學習過多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國家事業取得的歷史性成就的實際結合起來，沒有更好地與推動振興發展的實踐結合起來，特別是對中央和區市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統。如，2021年計劃實施的市區老舊小區外配套基礎設施改造項目，因政策研究不透徹、協調溝通不及時，未能成功爭取到項目資金，致使項目無法落地。

（二）帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、推動經濟發展、推進全面深化改革任務落實、鑄牢中華民族共同體意識、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和區市黨委工作要求落實到位方面。一年來，自己雖然能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把中央和區、市決策部署落實到位，但對標對表偉大建黨精神，還存在“三個不夠”。一是對“國之大者”的深刻理解還不夠。主觀認為“國之大者”比較抽象，不夠具體，在落實的時候找不到有效的抓手，只能簡單地理解為干好自己的本職工作，全面、準確、完整地貫徹新發展理念還有差距，不善于把工作融入黨和國家事業大棋局之中，沒有將自己負責的工作有效凝聚成促進全局發展的“活力細胞”。如，在統籌抓好黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設方面，還存在低水平執行的問題，缺少戰略性、系統性、全局性思考謀劃，工作缺乏特色亮點，雖然有力保證了各項工作任務的落地，但很少有工作能夠為全局添彩。二是堅定歷史責任感還不夠。深入反思，自己對于“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，還缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還有所欠缺，如，在工程建設政府采購等重點領域突出問題專項治理方面，對查擺出的問題推進整治還不夠有力，直至市委巡察組反饋督辦后才全部辦結；
在****拆遷任務中，責任壓得還不夠實，壓力傳導不夠、力度逐層衰減，經過多輪摸排才掌握清楚下剩拆遷底數，與****土地拆牌企業協議簽訂進度還比較緩慢，影響了市區棚戶區改造進程。三是勇擔時代使命還不夠。新時代要有新擔當。但深入反思，與先烈先輩相比，自己在為人民謀幸福、為民族謀復興的奮斗過程中，擔當作為的精氣神還有所欠缺，結合新形勢新任務創新膽識不足，在促進分管工作高質量發展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，習慣性找依據、等上面、看外邊的現象還不同程度存在，即使有一些新想法，大多也只停留在有心動而無行動的狀態，一定程度上影響了落實進度。如，在推進**x保障性安置住房項目建設上，推進不力、協調不足，致使該項目開工時間較原計劃推遲3個月，先后2次被發改委通報。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。反思一年來，自己雖然注重保障改善民生，以“我為群眾辦實事”為抓手，解決了一批群眾急難愁盼問題。但對標對表“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，還存在“三個不強”。一是堅守人民立場的自覺性還不強。對于“你是誰，為了誰”這樣重大的價值取向和歷史問題，學習研究還不夠深入、理解掌握還不夠透徹，主動對標看齊最高領袖“我將無我、不負人民”為民情懷還有差距，落實“從群眾中來，到群眾中去”仍有不足，下到基層調研指導工作的時間不多，業務指導力度不夠，聽匯報多、深入實際少，導致對基層一線情況掌握不夠清楚，對服務對象困難訴求不夠了解。修訂后《XX市區公共租賃住房管理辦法》歷時一年仍未出臺，公租房管理還有漏洞，對公租房存在轉租轉借、拖欠租金等違法違規行為查處不及時，處置辦法不多，保障困難群眾“住有所居”還有差距。二是踐行為民服務的積極性還不強。還沒有把學習先進人物先進思想與歷史人物的成長經歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為群眾排憂解難方面還需加強和改進。如，對保障性住房歷年來遺留問題解決還不夠有力，部分保障性住房消防驗收、竣工驗收等工作至今仍未完成，少數已建成保障性住房仍未完成移交分配，影響群眾“出棚進樓”進程。在推進超出保修期安置住房地暖維修工作上，還存在以安排部署代替工作落實，具體維修情況跟得不緊、抓得不實，致使進入2021-2022年供熱期后，仍有個別群眾家中存在地暖漏水的問題。三是靠前服務保障的主動性還不強。對分管干部職工個人情況關心較少，談心談話不夠積極主動，平時交流工作多、了解生活少，對干部職工個人思想心理情況底數不夠清楚，對大齡婚戀、家庭困難、身體患病等同志關心關注不夠經常，解難幫困工作還沒有完全做到干部職工的心坎上。抓機關后勤服務保障，講得多、抓得少，用心用情用力還不夠，主動靠前做好服務還有不足，機關辦公用品保障、辦公設施維護不及時，辦公樓斷電斷網的情況還時有發生。特別是疫情防控期間，對各單位疫情防控物資底數掌握不清，深入各執勤值守點位還不夠經常，對各點位物資損耗、缺失掌握還不夠全面、補充還不夠及時。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠主動以黨史為鏡，深刻凝聚共識，緊緊圍繞中心大局，用黨的歷史經驗啟迪智慧，用黨的實踐創造砥礪品格，努力查找自身不足，**發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢。但對標新時代"偉大斗爭"的內在邏輯與實踐要求，還需做到“三個進一步”。一是憂患意識還需進一步增強。對黨在憂患中成長壯大的歷史學習研究還不夠，對馬克思主義是黨保持憂患意識的內在動因，對黨居安思危、知危圖安、戒驕戒躁，保持清醒頭腦，成就偉大事業的生動實踐還停留在淺層次的認識上，還存有歲月靜好、盲目樂觀的錯誤想法，對矛盾問題出現的反復性、解決矛盾問題的艱巨性考慮還不夠多。比如在疫情防控上，疫情剛剛爆發時確實比較緊張，但是面對去年以來我國持續向好的疫情防控形勢，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，直到疫情在我市出現，才感到防控工作仍然任重道遠，必須始終作為一項政治任務，高度重視、持續用力。二是思維眼界還需進一步拓寬。能夠運用***新時代中國特色社會主義思想推動各項工作穩定落實，但理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節，有時只滿足片面引用個別原理，特別是在認清形勢、明辨大勢、緊跟走勢上，在危機中育先機、于變局中開新局上還有差距，對市情實際的認識和把握，對黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設的機遇和挑戰的認識和把握還不到位，在分析全市城市建設面臨的新形勢和新挑戰上還不夠全面，思路還不夠開闊，推動城市建設發展還停留在原有的舊模式中，對加快發展保障性租賃住房研究還不夠透徹，推動新市民、青年人等緩解住房困難任重道遠。三是斗爭能力還需進一步錘煉。對黨史的每一個發展環節掌握的不夠好，不夠深入，特別是針對黨的重大歷史事件及意義理解、把握還不夠深刻，對百年來中國共產黨應對風險挑戰的基本歷程與主要經驗，研究還不夠深入，深化運用還有差距，應對新形勢的能力有待提升。如，在抓好新形勢下意識形態領域工作上，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭，年度網絡輿情、信息宣傳等工作雖然取得較好成績，但信息員隊伍力量還比較弱，信息發布和網站監管還有漏洞。特別是對市黨代會提出的創建“示范區”謀劃落實沒有抓手，敢于斗爭、善于斗爭能力還需加強和錘煉。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神和自治區加強作風建設“八條禁令”，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。能夠堅決貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主題責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，堅決落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義。但對標《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的標準要求，還需要做到“三個加強”。一是“較真碰硬”意識還需加強。對批評與自我批評這一我黨的三大法寶之一，解決黨內思想不純、作風不純的有力武器，認識還不夠到位。在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到******強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”、“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存在求穩保穩的思想和“好人主義”傾向，在平時工作和生活中，考慮到同志之間團結問題，工作上更愿意做互相配合、互相補臺的事，對同志的缺點錯誤缺乏較真碰硬的力度。二是“一崗雙責”履行還需加強。對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，學習***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述還不夠深刻，“一崗雙責”責任制貫徹還有差距，管黨治黨責任落實不嚴，對“兩個責任”的認識和重視程度不夠，落實力度和效果有所遞減，沒有完全做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，日常工作抓黨風廉政還存在被動應付的現象，年內到分管單位僅開展廉政黨課2次，對推動廉政教育入心入腦還有差距。三是“嚴督實導”力度還需加強。在堅持關口前移，及時發現處理黨員干部苗頭性、傾向性問題做得不夠，有時也下基層檢查，雖然該轉的地方也轉到了，該提醒的問題也提醒了，但對發現的問題沒有盯著抓、逼著改，平時多數是會議要求，私下深刻的談心談話較少，不能完全從思想深處做好風險預防，往往是出了問題才去處理，導致分管領域個別黨員干部出現了違反紀律規定的事情。

三、原因剖析

（一）思想認識不夠深。思想是行動的先導，思想認識不到位不深入，是一切問題的根源。以往多在工學矛盾上找理由找借口，但歸根結底是在思想上沒有從理論體系的科學原理、發展規律、內在邏輯、精神實質等更深的層面去理解和把握，導致重視程度不夠高，學習和運用理論的主觀自覺性和主動積極性有欠缺，在真學真懂真信真用上下功夫不夠，一貫堅持的恒心和韌勁不夠。再比如，落實黨建“一崗雙責”不到位，主要是認識上存在偏差，有時認為黨建責任主要在黨委書記，自己作為班子成員的責任次之，導致在明責、履責、盡責上打了折扣。

（二）政治站位不夠高。推進事業高質量發展、推進全面從嚴治黨、解決人民群眾反映強烈的突出問題等方面存在的問題，往往就事論事、就業務談業務、就發展談發展，沒有站在政治和全局的高度去思考和謀劃，政治意識和大局意識不夠強。比如，對城市建設發展的定位不夠明確、工作思路不夠清晰，較大程度上反映出從自身利益的一畝三分地考慮得多，從學習貫徹******視察寧夏重要講話精神，從努力提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的高度考慮得少，政治站位不夠高。

（三）工作作風不夠實。自己在工作作風方面還存在一定差距，例如，群眾反映強烈的突出問題解決得不夠好，反映出在宗旨意識、踐行群眾路線上有差距；
調查研究不夠深入，有時浮在表面，全面深入掌握情況不夠，存在脫離群眾、遠離基層一線的風險，反映出在形式主義、官僚主義方面存在問題；
推進遺留問題解決，主要是考慮風險大、難度大、患得患失、求穩怕亂，反映出干事創業的精氣神不足，敢于擔當作為的勁頭不足；
批評與自我批評力度不夠，主要是一定程度上存在老好人思想，怕得罪人，擔心影響團結和諧，刀刃向內、自我革命的勇氣不足。

（四）紀律標準不夠嚴。對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監督，對制止解決苗頭性問題，沒有形成常態化，從嚴治黨警示作用發揮不夠。雖然在大是大非面前能堅持原則，但在一些具體問題上，有失之于寬的現象，反映出自己在敢于斗爭、善于斗爭方面還有差距，沒有真正從關系黨和政府形象、關系人心向背的高度，去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，在執行上不夠嚴格，未能真正將紀律挺在前面。

四、整改措施及下一步努力方向

（一）加強理論學習，堅定理想信念。堅持把加強學習作為提高素質、增長才干、推動工作的核心需求，在抓好集中學習基礎上，把學習書籍，放在床頭、車內，早起點、晚睡點、抓緊點，認真深入領會，及時跟進學習，不斷加深對黨史知識、基本觀點和創新理論的學習理解把握，真正把學習的過程轉化為忠誠履職盡責的堅定決心、強大動力和根本能力，持續深鉆細研，深化對歷史規律和歷史大勢的科學認識，精準理解把握黨的十九屆六中全會精神和******重要講話精神精髓內涵，進一步深化認識“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。注重學用結合，結合住建工作，和大家多交流多研討，不斷提升學習的針對性和實效性，努力在真學、真用、真信上下功夫，確保學深入、學精細，提升理論指導實踐工作能力。

（二）強化擔當意識，從嚴履職盡責。堅持從百年黨史中汲取力量，將初心融入血脈，把使命扛在肩頭，積極適應新形勢新任務新要求，找準工作坐標、選準奮斗方位、瞄準責任靶心，對照國之大者的高標準要求，時時事事做到心中有數、行之有方。全面貫徹落實中央和區、市黨委、政府決策部署，養成勤于思考的習慣，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，切實以更加堅實的步伐、良好的作風推動工作取得新成效。牢固樹立“爭”的意識，搶抓機遇、吃透政策，全力以赴推進市政道路、排水管網及東片區保障性安置住房項目建設，推動城市建設高質量發展。切實轉變思維方式，勇于開拓創新、敢于擔當負責、攻堅克難，不斷探索研究工作中比較好的新辦法，不斷總結完善已有的經驗做法，加快推進已建成保障性住房消防驗收、竣工驗收、移交分配，全力推進地區南院征地拆遷和東片區國有土地上4家企業征收，努力把工作再上一個臺階。

（三）帶頭轉變作風，強化紀律監督。時刻從革命先輩的精神中提振精氣神，不斷加強自身黨性鍛煉，始終保持思想上的先進性、純潔性。堅持以黨章黨規為標尺，以犧牲奉獻為己任，艱難困苦勇往直前，風險責任敢于擔當，時時處處發揮黨員先鋒模范作用，把工作做實做好，做到位。嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節、以身作則、做好表率。認真履行“一崗雙責”，堅持把嚴管厚愛貫穿日常工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴肅開展談心談話、全面加強日常管理，切實把責任落到實處，履行好職責。加大廉政風險排查防控力度，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，充分落實好監督執紀的“四種形態”，對發現的問題按照黨紀黨規嚴肅處理。

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