下面是小編為大家整理的2022年某市財政局涉糧巡察整改專題民主生活會班子成員對照檢查材料,供大家參考。
根據本次涉糧問題專項巡察反饋意見整改專題民主生活會部署,我在會前系統學習了***總書記關于國家糧食安全系列重要講話和指示批示精神,廣泛征求意見,扎實開展調研,深入談心談話,認真梳理歸納,為開好本次專題民主生活會奠定了扎實基礎。對照市聯動巡查組x組反饋的問題清單,結合工作實際,重點從4個方面查擺工作中存在的問題,找準原因癥結,明確今后努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題和原因癥結
1.強化涉糧領域“國之大者”意識方面。雖然能夠認真學習貫徹******關于糧食安全的重要講話和指示批示精神,深刻感悟“民以食為天”,認識到糧食安全是“國之大者”。但有時為了更好地開展財政工作,平時更多關注與財政工作緊密相關的政策理論知識的學習,有時往往是上級要求學什么、開展業務工作需要什么,就針對性地開展學習,存在實用主義傾向。涉糧領域政治理論知識學習的系統性、全面性、持續性還不夠,學習方式還不夠豐富多樣,對于如何通過財政管理促進涉糧民生管理的研究思考不深入,在學懂弄通做實上還要再下功夫。有時忙于事務性工作,與糧食管理部門的深層次互動和思想交流頻率不高,對財政涉糧政策落實和涉糧資金使用的實際效果掌握不透徹,理論聯系并指導工作實際的緊密性還不夠。
2.強化涉糧領域實干擔當作為方面。面對日益繁重的財政改革發展任務、日益嚴格的考核要求,雖然能夠堅持克服一切困難,想辦法、拿主意,推動財政工作不斷取得新突破。但隨著工作任務的加重、壓力的加大,有時難免萌生了松口氣、歇一歇的想法,忽視了財政改革與涉糧領域改革的融合,一定程度上存在重投入、輕管理的現象。雖然能夠按照職責分工,主動深入農業農村一線,幫助農民群眾解決實際問題,但有時片面認為只要經濟搞上去了,涉糧工作水平也就上去了,解決實際困難和訴求的方式還不夠多樣,需要進一步提高宗旨服務意識、提升為民服務效能。
3.強化涉糧領域思考研究謀劃方面。走出機關,深入一線進行調查研究的質量還不夠高。到基層調研,單項工作看得多,綜合性指導少;
在調研過程中,聽負責人的意見多,聽普通群眾的意見少,有時停留在對情況的一般性了解,對深層次問題的調研還不夠深入;
與基層干部交流,談具體事務多,深入的思想交流少。雖然能夠堅決杜絕“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的做法,但有時考慮方方面面的因素,局限于完成上級規定動作,大膽嘗試的自選動作還不夠多。
4.強化涉糧領域問題整改落實方面。雖然能夠堅持頂真碰硬的態度,積極配合相關部門開展工作督導,督促主管部門和單位加強涉糧資金管理,主動接受社會監督。但解決問題的方式往往還停留在事后監督層面,大多數情況下還是“事后付賬”,沒有做到“事前算賬”,還是“事后治療”,沒有做到“事前問診”,涉糧政策、項目、資金的事前評估論證以及事后問責追責機制尚不夠系統完善,還需進一步加強研究,形成全方位、全過程、全覆蓋的資金管理制度,通過壓力傳遞提升部門單位工作效能和資金使用效益。
二、今后努力方向
針對以上查擺出的問題,深刻剖析思想根源,找準問題癥結所在,以本次專題民主生活會為契機,在今后工作中努力做到以下幾點。
1.強化目標導向抓整改。持續加強對******關于國家糧食安全系列重要講話和重要指示批示精神的學習,深刻理解“端牢中國飯碗”、“藏糧于地、藏糧于技”等豐富內涵、核心要義、實踐真諦,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,自覺把思想認識和具體行動統一到******關于糧食工作的重大決策部署和“國之大者”情懷上來,統一到中央和省市具體工作要求上來,不斷增強做好涉糧領域財政工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺,確保思想同心、目標同向、工作同頻。
2.強化問題導向抓整改。自覺把本次專題民主生活會檢視問題整改和涉糧問題專項巡察整改有機結合起來,就今天會上查擺出的問題和各位同志提出的批評意見,真心誠意接受、做到深查細照,迅速建立整改臺賬、細化整改措施、抓好整改落實,對短期內能整改到位的,堅決做到立行立改、即知即改,以最快速度“銷號”“清零”;
對需要長期整改、持續下功夫的問題,深入研究具體方案,明確整改目標、時間和要求,以鐵的擔當、鐵的手段、鐵的紀律確保問題整改見成效、工作開展有起色、實際效果能檢驗。
3.強化效果導向抓整改。結合財政工作實際,超前研究謀劃涉糧資金管理長效機制,從源頭上堵住涉糧資金低效、無效使用的“制度軟肋”和“任性空間”,堅決斬斷伸向涉糧資金的“黑手”,確保資金科學、安全、高效使用,夯實保障糧食安全的財政根基。主動深入涉糧工作一線開展調查研究,傾聽農民群眾真實聲音,更好地把政策帶下去,把問題帶上來,據以研究改進工作的務實舉措。會同相關部門共謀涉糧工作,從財政資金管理角度提出完善政策、調整目標、優化流程、節約資金的科學建議,推動形成工作共商、事項共議、信息共享、整改共促的良好工作機制,促進部門整體履職水平和實際工作效果提升。
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