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工商企業管理

時間:2022-06-03 17:40:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的工商企業管理,供大家參考。

工商企業管理

 五、主干課程設置

 企業管理U。學生通過本課程的系統學習,要求學生掌握管理的基本概念, 理解和掌握現代管理原理與原則,熟悉計劃、組織、領導、控制等基本職能,了 解企業文化建設、 企業形象設計及領導藝術方面的知識;

掌握企業戰略管理的基 本知識;
掌握有關科技管理的相關內容,包括技術創新、技術創新過程、新產品 開發的原則與程序等內容,為進一步的專業學習打下基礎。本課程總學時的 25% 用于技能訓練

 人力資源管理。

 通過本課程的學習, 要求學生掌握人力資源管理的基礎理

 論知識,并初步掌握人力資源管理的基本技能。本課程總學時的25%用于技能訓

 練。

 企業現場管理。

 通過本課程的學習, 要求學生掌握企業現場管理的基本技 能、基本方法以及各種專業管理的基本知識, 為今后從事企業現場管理工作打下 良好的基礎。本課程總學時的 40 %用于技能訓練。

 生產與運作管理。

 通過本課程的學習, 要求學生全面了解生產與運作管理 的地位、作用,掌握生產與運作管理的基本理論和方法,結合實訓,使學生能有 較強的分析和解決生產與運作活動中的管理問題的能力。本課程總學時的 33 % 用于技能訓練。

 計量、檢驗與標準化。通過本課程的學習,要求學生掌握企業現場管理 的基礎知識,具有編寫管理文件、 計量器具管理方案、 質量檢驗方案的基本技能, 熟悉量、器具的使用,為今后從事企業生產、質量管理工作打下良好的基礎。本 課程總學時的 33 %用于技能訓練。

 資材管理。通過本課程理論教學,要求學生了解和掌握資材管理的基本 知識; 通過技能訓練, 加深學員對所學理論知識的理解, 培養學員運用理論知識 分析和解決問題的實際操作技能 , 以適應市場經濟條件下對企業資材管理的新要 求。本課程總學時的 50%用于技能訓練。

 質量工程技術方法。

 通過本課程的學習, 要求學生掌握各種實用的質量控 制、分析和改進技術方法, 具有運用所學的技術方法對質量產生、 形成和實現全 過程進行控制的技能。本課程總學時的 40%用于技能訓練 ,并要求學生運用“三 次設計技術”完成一臺電阻檢測儀的設計。

 專業綜合實訓:
運用所學知識編寫模擬企業的生產經營計劃;

接受與專業 相關技術工藝及實際運作訓練或接受若干個與專業相關的項目作項目設計。

 六、教學進程與學時分配

 1、公共課:
10門, 888學時, 48學分,占總課時 31.76%;

 2、專業課 :14 門 ,810 學時,44 學分,占總課時的 28.97%

 3、綜合技能訓練:
7 門,864 學時, 45 學分,占總課時 30.9%。

 4、選修課 : 234 學時,13 學分, 占總課時 8.37%。

 本專業畢業學分 150 學分,其中公共課 48學分,專業課 44 學分,綜合技能 訓練45學分,選修課 13學分。

 詳見教學進程表 ( 附后)

 七 、鼓勵學生在校期間獲得與本專業相關的技能證書。如“全國經濟專業 技術人員資格考試合格證(初級) ”,“質量管理體系內審員培訓合格證”等。

 保證措施:

 1、把技能證書的有關內容納入相關課程;

 2、利用業余時間進行考前短期培訓;

 3、作為實踐教學環節的內容。

 八、專業實踐

 1、實踐目的 通過企業生產經營管理活動的認知實踐, 使學生增強對企業及其相關管理工 作的感性認識,為更加有效地學習本專業的后續相關課程準備實踐背景。

 2、實踐內容 1)了解一個企業的組織結構、主要產品、生產流程;

2)了解或參與企業以下一個或幾個方面的工作:業務活動、生產計劃及其 編制、生產作業、質量管理、設備管理、計量管理、倉庫管理、采購管理、人力 資源管理等。

 3、考核辦法

 a)要求每個人根據自己的實踐經過撰寫一份專業實踐報告并上交考評老 師;

 b)為防止弄虛作假,要求每個人在專業實踐會上報告自己的實踐經過與認 知情況,接受考評老師的質詢;

 c)考評老師根據 1)、 2)考核結果給出專業實踐成績。

 九、實訓基地建設

 1、建立校園管理實驗室、 談判室和溝通實驗室, 進行角色扮演和模擬實 驗。

 2、在省內建立 5—7 個校外實習企業基地,組織認知實踐、專業實訓與 畢業實習活動。

 十、專業建設委員會

 從企業聘任 3—5委員,與院內 3—5委員組成專業委員會, 負責專業建設論

 證、實施、評價及改進、完善工作

 教學進程表(普通高職)

 工商企業管理(企業生產經營管理方向)

 課程分類及

 百分比

 序

 號

 課程名稱

 學時分配

 學分

 -一一

 -二二

 三

 四

 五

 六

 理論

 教學

 技能訓練

 合計

 16

 周

 18

 周

 18周

 18周

 18

 周

 18

 周

 課內

 課外

 60.7%

 必

 修

 公

 共

 課

 31.7%

 1

 概論

 64

 8

 72

 4

 4

 1、

 集中考試科目 每學期不少于

 5門,打*為非 集中考試課。

 2、《概論》指 毛澤東思想、 鄧小平理論和

 “三個代表”

 重要思想概 論

 3、社會認知實

 踐安排在兩個 暑 假。

 4、選修課至少

 應選13學 分,。

 5、學生在學期 間必須參加國 家計算機一級 考試、英語技 能A級考試和 體能測試。

 6、每個月周一 下午安排一次

 《形勢與政 策》課。

 2

 思想道德修養

 32

 4

 36

 2

 2

 3

 法律基礎與經濟法

 48

 6

 54

 3

 3

 4

 形勢與政策

 18

 18

 1

 1*

 5

 管理數學

 152

 152

 8

 5

 4

 6

 大學語文(含應用文寫作)

 48

 6

 54

 3

 3

 7

 大學英語

 224

 224

 12

 5

 4

 4

 8

 計算機應用

 90

 80

 170

 9

 5

 5

 9

 體育

 68

 4

 72

 4

 2*

 2*

 10

 軍事理論(12周)

 36

 36

 2

 3*

 小計

 694

 148

 46

 888

 48

 23

 17

 11

 必修

 專業課

 29%

 11

 政治經濟學

 36

 36

 2

 2*

 12

 企業管理U

 54

 14

 4

 72

 4

 4

 13

 會計原理與實務

 36

 18

 54

 3

 3

 14

 統計原理與實務

 36

 18

 54

 2

 3

 15

 企業現場管理

 30

 24

 54

 3

 3

 16

 計量、檢驗與標準化

 36

 18

 54

 3

 3*

 17

 營銷學

 54

 54

 3

 3

 18

 生產與運作管理

 54

 18

 72

 4

 4

 19

 人力資源管理

 36

 18

 54

 3

 3

 20

 國際管理標準選讀

 36

 36

 2

 2

 21

 質量工程技術方法

 54

 36

 90

 5

 5

 22

 資材管理

 45

 45

 90

 5

 5

 23

 管理心理學

 36

 36

 2

 2

 24

 財務管理

 36

 18

 54

 3

 3

 小計

 579

 227

 4

 810

 44

 3

 6

 9

 19

 8

 合計

 1273

 375

 50

 1698

 92

 26

 23

 20

 19

 8

 30.9%

 綜合技

 能訓練

 30.9%

 25

 專業綜合實訓

 36

 36

 2

 2

 26

 社會認知實踐

 36

 36

 2

 1*

 1*

 27

 軍訓(入學后二周)

 108

 108

 3

 3*

 28

 就業指導(含講座)

 36

 36

 2

 2*

 29

 畢業實踐與設計

 540

 540

 30

 30*

 30

 經營決策仿真實訓

 54

 54

 3

 3

 31

 行業技術工藝與實踐

 54

 54

 3

 3

 小計

 54

 810

 864

 45

 8

 合計

 1273

 429

 860

 2562

 137

 26

 23

 20

 19

 16

 選

 修

 課

 8.4%

 選修 課

 8.4%

 32

 公關原理與實務

 36

 18

 54

 3

 33

 電子電工基礎

 54

 54

 3

 34

 識圖

 54

 54

 3

 35

 機械基礎

 54

 54

 3

 36

 領導科學

 36

 36

 2

 37

 38

 39

 40

 管理學發展前沿講座—

 18

 18

 1

 普通話訓練

 36

 36

 2

 經濟合同法

 36

 36

 2

 管理創新

 54

 18

 36

 2

 小計

 234

 234

 13

 總計

 1507

 429

 860

 2796

 150

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