下面是小編為大家整理的2022年小學(xué)教師考勤制度word版本（范文推薦）,供大家參考。

李東小學(xué)教師考核制度

　 為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，依據(jù)國家《教師法》及上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂學(xué)校教師考勤制度如下：

　一、上下班時間：按照作息時間安排，每天早上值周教師提前20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在課前5分鐘到校，管理、組織學(xué)生，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué)，班級學(xué)生全部離校后教師方可下班，值周教師清理完校園，師生全部離校后才可下班。

　二、學(xué)校實(shí)行坐班制。上班時間，每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作，不得做與教育教學(xué)無關(guān)事情（如上街買菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等），特殊情況需外出的須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

　三、嚴(yán)格考勤：

　1、教師一到校在門衛(wèi)處簽到，做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。

　2、學(xué)校集會做到：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不在會場接聽電話，手機(jī)設(shè)置震動狀態(tài)。

　3、每位教師要有工作超前意識，寧可早到10分鐘，不可遲到１分鐘。

　4、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。

　5、教師離校外出，年級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，門衛(wèi)作好登記，如出現(xiàn)疏漏，查實(shí)后記入相關(guān)人員的考勤考核。

　四、請假制度：

　1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假。

　2、非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條。待批準(zhǔn)以后，與班級教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù)，將請假條交到行政辦公室后，方可離開工作崗位。

　五、實(shí)行獎懲：

　1、每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。

　2、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入當(dāng)月績效考核；
（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實(shí)計算；
（3）全年遲到、早退、曠工累計5天者，當(dāng)年不能參加評優(yōu)；

　3、缺勤教師，在年度考核、晉升職稱、評優(yōu)時，按相關(guān)規(guī)定扣分。

　4、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤，但須向年級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)并報行政辦公室，同時安排好工作后方可離開。

　六、國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，不計缺勤，享受出滿勤獎的假期有：

　1、婚假7天。

　2、喪假3至5天，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假；
岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假，不計缺勤。

　得數(shù)是7的加法 教案

　教學(xué)內(nèi)容：得數(shù)是7的加法。

　 教者：田繼穎

　教學(xué)目標(biāo)：1、 使學(xué)生初步學(xué)會得數(shù)是7的加法。

　2、 通過觀察、比較，初步知道交換兩個相加的數(shù)的位置，得數(shù)不變。

　教學(xué)重難點(diǎn)：初步知道看一幅圖列兩種加法算式，交換兩個相加的數(shù)的位置得數(shù)不變。

　教學(xué)準(zhǔn)備：多媒體課件。

　教學(xué)過程：

　一、復(fù)習(xí)

　1、 同學(xué)們 我們一起來說一說

　2、3、4、5、6的分與合

　選“6”指名說一說答案是什么。

　2、 看圖寫算式。

　○○○○ ○ ○ ○○○ ○ ○ ○

　（ ）+（ ）=（ ） （ ）+（ ）=？

　二、創(chuàng)設(shè)情境

　出示課件，讓學(xué)生觀察。問：圖中左邊有幾個小蘑菇，右邊有幾個蘑菇？

　提出問題：一共有幾個蘑菇？

　三、教學(xué)新課

　1、 引導(dǎo)列式。

　（1）想一想，求一共有幾個蘑菇，用什么方法算？（提示加法）可以怎樣列式？

　（2）小朋友自己先假設(shè)。

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