下面是小編為大家整理的獲獎演講稿【優秀范文】,供大家參考。
獲獎演講稿
在遙遠的祖國大西北**，一個叫吉木薩爾的地方，有這樣一群可敬可愛的人，他們忍受著大漠戈壁的荒涼與寂寞，忍受著與家人相隔千里的思念與不舍，為了陽煤大廈的長青基業，為了豐喜運營的責任使命，他們戰嚴寒、斗酷暑，頑強拼搏，攻堅克難，團結一心，砥礪前行，在千里隔壁，書寫了感天動地的壯志豪情，用實際行動，詮釋了感恩、忠誠、責任的無畏擔當。
今天我要說的只是他們中的一員，他進疆的時間并不長，在疆工作也僅僅只有75天，然而75天里所發生的故事，確深深留在了**這片廣袤的土地上，留在了國泰新華、留在了豐喜員工的心底。
7月27日，你進疆第一天，早調會上，你沒有過多的寒暄，只是強調了三點，工作作風再加強，責任心再提高，管理再上新臺階。也許當時參會的人們還沒有深刻領會你的意圖，但在接下來的日子里，你以實際行動向大家證明了豐喜人言出必行的責任擔當。
打鐵還需自身硬，在要求別人的同時，你每天提前一個半小時進廠，從了解生產情況到檢查文明衛生，不放過甲醇區域的每一個角落。
進疆第二天，你點名批評某個車間因檢修質量造成返工問題，同時強調以后調度會上安排布置的工作當天要有完成情況匯報，相同的問題不能在會上反復說，要千方百計想辦法解決，不要找客觀原因，要問問自己主觀上努力了沒有，是不是盡心盡力了。在你的嚴苛要求與精細管理下，9月份甲醇裝置在檢修3天時間的影響下，截止到29日，生產合格精醇1.53萬噸，提前一天并超額完成全月1.5萬噸的生產，并圓滿通過了化工局72小時達產達標驗收。
只要干不死，就往死里干。這是你發在干部微信群里的話，引來一致點贊。氣化車間檢修，孫亞杰主任帶領車間管理員連續幾天吃住在現場，每天往返11層高的氣化爐數10次，連洗把臉的時間都沒有;合成車間檢修，各兄弟車間由主任親自帶隊，加班加點，不計報酬，沒有絲毫怨言;程建英、王安樂兩位生產處長都是已過知天命年齡的人，檢修現場的通宵加班對他們而言已是家常便飯。是他們--這些默默無聞的豐喜人用實際行動詮釋著只要干不死，就往死里干的錚錚誓言!
在抓好生產工作的同時，你還不忘關心職工的生活情況。在職工宿舍，你挨家挨戶了解職工的住宿休息情況;職工餐廳，你與大家共進餐，你說到，我理解大家背井離鄉，遠赴千里之外的寂寞和辛苦，既然選擇來到這里，就要對得起公司領導的囑托，對得起家人的期盼，照顧好自己，讓家人放心。生活上有什么困難，盡管提出業，我會盡量給大家解決。
10月8日是你離疆的日子，也是你在疆的最后一次早調會，你似乎有說不完的心里話：系統還存在的兩個問題你叮囑車間、科室一定要盯住不放;與國泰的配合一定要心平氣和，多溝通;干部作風一定要堅持到底。最后你語重心長告誡大伙出門在外安全永遠是第一位，你說傷了自己了不得，家里的天就塌了;傷了別人不得了，賠了夫人又折兵。肺腑之言贏得了一片掌聲。
十月的**，風景如畫。遠眺天山山脈，博格達峰巍然高聳，雄渾壯麗。這是一片充滿希望的熱土，這是一群追逐夢想的豐喜人，為了讓豐喜的旗幟在**熱土高高飄揚，在你的帶領下，他們的胸懷無比寬廣，他們的世界博大精深!