城管是指負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序， 以下是為大家整理的關于濟南城管局長死亡6篇 , 供大家參考選擇。
濟南城管局長死亡6篇
第1篇: 濟南城管局長死亡
城管局長述職述廉報告
對于述職述廉報告，我們一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是XXXX為大家搜集整理的，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職述廉報告!忠誠黨的事業，嚴于律己，勤奮工作，嚴格管理，圓滿完成了所設范圍內的各項工作，現將本人述職述廉情況報告如下： 一、政治理論學習和思想建設 團結一致勤政為民 縣城市管理局為縣政府主管市政、環衛、園林綠化、城市綜合管理和城市監察行政執法的正科級事業單位機構。我們的工作職責是想法設法的做好縣的城市管理工作和城市執法工作，我們的工作內容是綜合復雜，千絲萬縷的細碎的各項底層工作，我們的工作對象是第一線的最基層的廣大群眾。我們的一切工作都關系到的形象和縣做廣大群眾的利益問題。所以我們在日常的工作中必須要團結一致，勤政為民，否則我們的工作將無法運轉，官民關系將無法處理。 實事求是嚴謹務實 因為我們工作的特殊性，在平時工作中，就要我們要深入到一線去，到實地去調研考察，到群眾中去發現問題。只有從第一線發現了需要解決的問題，我們才會想法設法分析解決，只有通過實地考察調研掌握了第一手資料后，大家一起分析研究問題的實質以及問題設計的方方面面，才可以制定多套解決方案，尋求最佳的解決途徑。 集思廣益群策群力 在日常工作中，特別是在重大決策方面，我局堅持民主集中制原則，集思廣益，要求大家一起獻力獻策，凡涉及全局重大事項都集體研究決定。在執行決策的過程中，我堅持要正人先正己的原則，凡是集體決策的事項本人堅決執行，堅持開展批評與自我批評，自己先做到同時要求全局的職工堅決做到，絕不會搞個人主義。 三、廉政建設情況 20XX年初以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持科學發展觀，以人為本，帶領干部職工克服困難、扎實工作。通過一年的努力，我局建立和完善了各項制度、加強了隊伍建設、做好了城市管理、城監執法以及縣委、縣政府交辦的各項行政工作。基本完成了城鄉環境綜合治理20XX年規劃目標和方案目標，建立健全了各項城鄉環境綜合治理的基礎設施和長效機制，通過了國家和省、州的各項檢查。使城鄉市民環境綜合治理的意識得到了提高，縣人際環境得到改善，城市面貌更加整潔美觀。為縣的和諧穩定發展做出了些許貢獻，為的經濟社會進步做出了一定努力。 五、存在的問題 根據以上的不足，我們下一步的工作需要做好以下各項工作。一是做好隊伍建設和股室分立工作;二是做好新北區的市政管理工作;三是需建立健全綜合執法體系;四是需積極開展環保模范城市創建;五是加快體制機制創新步伐;六是環境保護納入經濟發展規劃;七是努力進一步優化城鄉環境綜合治理工作各項長效機制。 述職人：XX 20**年**月**日 突出“五個推動”，加強城鄉環境綜合治理，縣城區、鄉鎮市容秩序和環境進一步優化。 一是推動“戶定點，村收集，鎮運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉村的創建，即目前已完成;三是推動對鄉鎮實施“十要”專項治理工作，并加大了工作督查力度，直接推動鄉鎮場鎮的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉鎮十要工作進行定期不定期督查，鄉鎮環境有了明顯改善;四是推動鄉鎮、縣城區星級公廁新建改建及運行工作。今年城區公廁改建8座、鄉鎮新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大干部群眾的高度肯定;五是推動城區基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮派出所門口打造壓花地坪1000余㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民眾的肯定。 突出“四抓”，切實提高了城鎮管理水平 一抓1215智慧城鎮管理平臺的建設與運營。縣1215智慧城鎮管理于20XX年2月正式確定運營商，并開始建設，整個工程采用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，于6月底正式進入調試運行，7月15日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至15個鄉鎮，34個專業處置部門案件數達24302條，結案數22966條，結案率達到%。 提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創新采用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監督與管理分離的辦法，直接推動了1215智慧城管平臺的正常運行。該平臺現已全面整合網格化社會治安綜合治理系統、商鋪店面聯網報警系統、司法社區矯正平臺系統、應急指揮對講系統、室外語音對講系統、全時空系統、在建工地系統、視頻監控系統、商鋪店面系統、移動執法系統、移動督辦系統等23個擴展子系統。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1215智慧城管在硬件軟件系統建設上，在國內省內創造了多個第一。于9月24日成功接待了市委依法治市現場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。并于12月12日通過國家、省、市聯合專家組以分的成績正式通過驗收。 二抓城區環境衛生質量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，采用政府采購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考核，主次街道已全面推行機械化清掃作業，城區環境衛生有了一個質的變化。縱向比確實有很大的變化，橫向與發達區縣比有一定差距;三抓城區亮化綠化美化質量的上檔。城區綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變為了三個，實行市場化運作，相互競爭，統一考核，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質量的提升，做到打造節點，積極示范，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約為2400㎡，并結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。 為有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區亮化，一是加強城區路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節點和時段亮化氛圍的升級打造，在20XX年元旦春節期間對整個城區重要路段進行了亮化，于今年8月對縣政府門口一帶的主要節點進行了亮化，三是在九慶場鎮安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大干部群眾的高度肯定。在城區美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區1500余根燈桿進行了裝飾性美化，二是對城區的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓戶外廣告店招店牌的規范化管理。經縣人民政府批準出臺了《縣戶外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規范和審批管理提供了政策依據。一年來專項清除各類違規廣告、橫幅、臨時性廣告1258余幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景觀特點的示范店招店牌530個，城區新裝修門市店招審批166個。縣城區的廣告店招店牌開始進一步的得到規范化管理。 突出“三項工作”，強化愛國衛生，為創建國家衛生縣城打下了基礎 一是抓示范創建。在鞏固提升省級衛生縣城成果的同時，加大創建國家衛生城市的力度，鞏固國家級衛生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衛生場鎮4個，鞏固全國衛生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創建省級衛生單位1個、市級1個，省級衛生村3個，市級6個，通過抓層層創建，直接推動了愛國衛生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉鎮和縣城區公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂為重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1500余公斤，氣霧殺蟲劑2200余瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏等原藥50余公斤。發放到全縣機關、企事業單位和15個鄉場鎮;三是抓全民健康教育和億萬農民健康促進工作，利用愛衛月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發放資料20XX余份，完成“億萬農民健康促進行動”試點鄉鎮及大元村的指導和督查，引導農民逐步養成健康、文明、科學的生活方式和良好的衛生行為習慣。 突出創新探索，推動各項工作上檔升級 1.創新體制，成立縣城市聯合執法大隊 經縣委批準，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環保局、縣食藥局、縣衛生局十個部門共抽調15人組成的城市管理聯合執法大隊，由城管局一名副局長兼任執法大隊大隊長，該大隊于9月20日進場，一是加大對城區及四個通道口交通秩序和市容市貌的巡邏監管力度，規范、處罰各類違規違章案件3012余件;二是從9月24日開始，聯合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路為市的蔬菜市場進行臨時治理，并規勸經營業主不能以路為市，占道經營，取得了明顯效果;三是交警牽頭處理亂停亂放車輛4807輛次;四是住建牽頭撤除私搭亂建26處。聯合執法大隊的成立為聯合執法應急執法提供了強有力的組織保障。 2.創新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報 為迎合國家智慧城市的發展形勢，主動作為積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設領導小組及辦公室，組織專家團隊，認真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。有了1215智慧城管平臺作為堅實的基礎，我縣已通過省級初審，正式被省住建廳省科技廳推薦參加20XX年國家智慧城市試點項目申報。 3.創新完善制度機制。通過“廢、改、立”三種方式，建立完善系列制度機制。《局機關制度機制》、《縣城監執法長效考核機制》、《縣環衛作業長效考核機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考核機制》、《縣城鄉環境綜合治理考核辦法》、《縣城鄉垃圾收運戶定點村收集鎮轉運縣處理工作考核機制》，《縣1215數字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯合執法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉環境綜合治理、城鎮管理、愛國衛生及黨的建設工作的有序推進。 全面加強法規宣傳，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知曉度，社會支持城鎮管理工作氛圍進一步濃厚 努力提高城市管理工作效能，積極做好城鎮管理法律法規宣傳工作，強力推進規范管理、文明執法，有效營造全社會參與城市管理、支持城市管理的氛圍。 1.積極開展城市管理宣傳。針對一些市民對城市管理工作不夠了解的實際，一是印制了2萬冊城市管理工作方面知識的小冊子，分發給各學校、鄉鎮、市民等，并積極發揮電視、網絡等載體的作用，開展城鎮管理法律法規宣傳咨詢活動;二是高質量辦好簡報通報專報96篇;三是高度重視各級各類媒體宣傳，共上稿國家媒體1篇、省級媒體5篇、市級媒體6篇、縣級媒體14篇;四是接待省內外交流學習團隊，并宣傳好智慧城管，提高在全國的知曉度。 自7月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區縣23批次，接待人數400余人;五是抓好周末智慧城管參觀學習活動。利用智慧城管指揮中心作為參觀教育基地，從7月下旬開始，每周五下午作為市民開放日，先后接待廣大干部職工和市民42批次，達1360人次。為推動廣大干部群眾自覺克服不文明行為起到了極大的推動作用;六是積極開展不文明行為勸導活動。從五月下旬開始組織開展不文明行為勸導活動，共涉及15個鄉鎮，20個社區、92個單位和部門，先后上街開展普法宣傳活動共96場次，上街義務宣傳人員達24800人次，宣傳群眾10萬人次。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步了解，全社會支持、參與城市管理工作的氛圍初步形成。 2.積極解決熱點難點問題。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執法中，努力做到因勢利導、順勢而為、穩步推進，20XX年共接受群眾投訴數50余次，辦理人大代表建議、政協委員提案12件，群眾投訴回復率100%，人大代表建議、政協委員提案見面率、辦結率、滿意率100%。 3.積極優化服務辦事程序。為提高服務水平，積極落實“熱情服務、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規范管理、文明執法”的服務承諾。全年經行政審批股辦理臨時占道申請事項達20件，按時辦結率100%。 突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。 一年來先后投入城鎮管理、城鄉環境治理、愛國衛生工作方面的經費達3460萬元。分別為，一是投入城市管理運行經費1810萬元，其中城區環衛保潔費645萬元，城區公廁運行費170萬元，園林管護經費95萬元，智慧城管費450萬元，市政維修及亮化工程250萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執法激勵機制等200萬元。二是推動落實“戶定點、村收集、鎮運輸、縣處理”機制運行經費485萬元，其中，縣城垃圾場日常處理運行經費185萬、鄉鎮收集運輸轉運費300萬元。轉運并處理垃圾6萬噸。三是共投入鄉鎮費用1165萬元，其中鄉鎮城鄉環境以將代補資金490萬元，鄉鎮環衛清掃保潔費575萬元，鄉鎮公廁運行費100萬元。今年的財政投入比上年增加至少1000萬元，每一項經費均本著堅持公正公平，集體會審的原則進行把關使用，努力提高財政資金的使用效果。 全面加強思想建設，有效開展群教活動，黨群組織的積極作用進一步發揮。 針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設，有效發揮黨員干部的先鋒模范作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導、文明執法活動，城市管理隊伍社會形象進一步提升。 1.積極開展保持黨員先進性教育。圍繞黨組織的建設及黨員自身存在的問題，帶領黨員干部努力為群眾多辦實事，達到了增進團結、解決問題、共同進步的目的。 2.積極發揮黨組織戰斗堡壘作用。按照組織工作要求，不斷加強組織建設，20XX年，在黨組織的培養下，有3名同志光榮地加入了中國共產黨。 3.積極參加社會性公益活動。組織并鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震后捐款活動，按照有關部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結合、黨員義工日等活動，以及10戶社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務。 4.按照群教活動的要求，組織干部職工到一線進行換位體驗，查找問題，群教活動中，通過各種方式共查找出作風以及工作中存在的問題50余條，并得到一一解決。 二、勤政廉潔情況 領導干部述職述廉，不僅僅是對我個人工作情況的檢查和考核，也是我自己總結提高的好機會，我將認真聽取大家的批評和意見，努力發揚優點、克服不足。今后，我將更好地加強學習，更好地增強黨性修養，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子成員和同志們的關心幫助下，更好地同班子成員一道，不斷加強自身建設，更加勤奮地做好工作，更加嚴格地要求自己，為開創城市管理事業新局面而努力奮斗。 述職人：XX 20**年**月**日 并增加了平時抽查密度，創建效果更加明顯。創建形式進一步創新，在堅持每月12項專項檢查的基礎上，采取召開現場會、邀請老干部視察、請人大代表督查等方式推動創建工作開展，先后召開了8次通報會， 5次單位庭院和居民小區后進推進會，3次請人大代表督查環衛基礎設施建設，6次邀請老干部看市容，較好地促進了城市管理水平的提高。 市區機關單位庭院“四化”達標率達95%，居民小區“四化”達標率達94%，主次干道兩側公廁管理達標率100%，垃圾中轉站管理達標率達100%，果皮箱管理達標率達99%，路燈亮化率達%，景觀亮化率達95%以上，主次干道店招店牌率達72%，城市環境整體上得到了進一步凈化、美化。二是城市亮化工作進一步強化。先后督促相關區新建道路路燈2422盞，在市區基本上消除了有路無燈的狀況，投資12萬元對黃河公園觀景臺和觀景橋的亮化進行提檔升級。同時，全面強化市區路燈管理和維修。堅持全天候巡查，確保做到壞損路燈得到及時發現，及時維修，保證了路燈亮化率達%以上。三是黨群活動有聲有色開展。有活動，才有活力，本人認為開展形式多樣的活動是提高隊伍凝聚力和戰斗力的重要抓手，因此，我們先后組織了“城管進校園”、“義工勞動”、“演講比賽”、“讀書活動”等有益活動，把全體干部職工的思想統一到局黨組的決策部署上來，干部職工的精神面貌煥然一新。四是安全工作成效明顯。我們始終把安全工作作為各項工作開展的前提，堅持每月開展一次全局性安全檢查，每天都有安全短信提醒，教育廣大干部職工時刻繃緊安全弦，一年以來，系統內沒有出現安全事故，保證了其它工作的順利開展。 三、創新創優實績 城市管理必須營造廣泛理解參與的社會氛圍，必須以先進的理念和思想引導廣大市民提高文明素質，為此，本人堅持抓好城管工作的宣傳，借助各種媒體鞏固城管宣傳陣地，面對在社會轉型時期，城市管理工作中客觀存在的諸多矛盾，大力宣傳城市管理工作和城管法律法規的特殊性----它是把人們的生活細節、行為習慣等都列入法律法規進行強制性規范。同時，大力宣傳城市管理工作者辛勤勞動，讓廣大市民都能知道城管工作者辛苦、受累、受氣，都是為了保護市民的生活環境，以求得更多人的理解、支持、參與城市管理工作。一年來在國家級、省級和市級以上媒體發表宣傳性文章600余篇，我局的工作經驗得到有效宣傳，先后有50批次外地同仁和新聞媒體來宿實地調研，打造了一流的城市管理品牌，同時在廣大市民中樹立的正確的輿論導向，構建了和諧的城管環境，執法隊伍在市民中的滿意度明顯提高。 理論學習和廉政建設一、理論學習情況 長期以來，本人堅持抓好自身學習，不斷提高適應新崗位要求的能力。一是全面學習了組織部門要求的全部課程;二是全面學習了城市管理方面的法律法規和業務知識，保證了自己能夠迅速適應城市管理工作要求;三是認真學習了十七大和十七屆二中、三中全會精神，并在工作實踐中認真貫徹三個代表重要思想和科學發展觀的重要要求，同時參加了赴新加坡規劃建設管理學習班，兩年來參加各種研討活動20多次，開展了城市管理調研11次，撰寫理論文章5篇。通過學習，本人的理論水平和領導能力都有了很大提高。 二、廉政建設情況 兩年來，本人能夠認真執行廉潔自律的各項規定，自覺落實有關制度，做到廉潔奉公、勤勤懇懇、盡心盡職。無論何時何地，我都保持清醒的頭腦，嚴格約束自己、警醒自己，時刻維護好領導干部的廉潔形象，沒有出現違反廉政紀律的行為。同時，對分管的部門和干部職工始終做到嚴格教育、管理和監督，經常性開展談心活動，強化對干部職工的思想教育，確保黨風廉政建設工作正常化、經常化，各項責任得到有效落實。 不滿意的工作 繁忙而緊張的20**年已經度過，一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞中心工作，克服重重困難，很好的完成了各項工作，取得了一定的成績。現在將本人一年來的工作小結如下： 一、加強政治學習，提高自身素質 作為分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領全局完成各項工作的前提和保障。為此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰斗集體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和市局的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹;同時，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。 三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政 在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我帶領隊伍繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐”的精神，總結去年的工作經驗，在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導下，結合新“三創”工作，加大執法力度，先后開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處集中拆違和桑園小區、東花園、洼子街等24次環境綜合整治工作，大力開展“市容環境綜合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類違法建筑22500平方米，查處各類違章行為9800余起，取締各類違章攤點1120多處，根據市局創建達標路段的具體的要求，今年淮海路等路段已創建達標。在城市管理方面，我們按照市局統一規劃，對轄區內的早市、熟食、郵電亭、部分戶外廣告進行了統一管理，作為試點在全市五個分局，首先嘗試對“小八匠”進行規范管理，取得成功經驗。可以說廣陵執法分局的工作，為今年我市順利通過了國家園林城市、生態示范市、最佳人居城市的省級驗收打下了堅實的基礎。 當然，我還存在許多不足，在今后的工作中，我還要進一步加強電腦等現代化知識的學習，積極參加各種理論學習，提高理論水平。 在新的一年里，我將不斷完善工作思路、方法，尋找差距，彌補不足，放下包袱，顧全大局，克服消極埋怨情緒，積極主動的工作，與強者比，與快者賽，努力將廣陵執法局的各項工作帶上新的臺階。 述職人：XX 20**年**月**日 在實際工作中，區總工會和區城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。 工會工作： 一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深化基層進行調查研究，對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。 二是召開座談會，征求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的方法。 三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執法人員的執法水平規范化，能力有較大幅度的提高。 四是切實做好職工信訪穩定，為城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查，發現問題盡可能消退在萌芽狀態，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特別困難，化解越級一訪等矛盾。 五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落適用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。 六是做好協調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作;和局領導一起協調區領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編外用工人員到崗。 七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深化開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統爭先創優如何開展，怎樣爭先創優。同時，傳達學習了區委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。 二、述廉部分 1、經多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的詳細問題。 2、沒有收到群眾投訴本人的詳細問題。 3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規定的行為。 4、沒有需要說明的其他情況。 三、述學內容 我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。 一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。 二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規嚴格要求自己，要求同志，規范工作行為，指導工作的每一個步驟和環節，未發生一起違法違規案件。 述職人：XX 20**年**月**日
第2篇: 濟南城管局長死亡
城管局局長述職述廉報告
20**年度，在局長的領導下，在局機關全體同志的幫助、支持和監督下，堅持以鄧小平理論和 “**”的重要思想，科學發展觀為指導，以解放思想、加快發展和改善經濟建設軟環境為目標，緊緊圍繞區委區政府中心工作，按照局黨組的統一部署，把握重點，真抓實干，較好地完成了組織上分配的各項任務。同時，我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀律制度，特別是領導干部廉潔從政的各項規定，廉潔自律，克已奉公，較好地樹立了自身形象。根據河辦發[20**]82號文件精神要求，現將有關情況報告如下：
一、述職
根據分工，我的主要工作是分管區城管局的行政執法、機關科室、工青婦、計劃生育、法制創建、美化亮化工作，通過一年的努力，各方面都取得了一定的進展，完成了本職工作任務和上級領導交辦的事項。
一是把市容管理工作作為重點工作，狠抓長效管理。每月召開一次點評會，每周召開一次例會，親臨一線，對發現的問題進行交辦和督辦，始終把這項工作抓在手里，確定工作重點，加大市容整治力度。加強非機動車管理，劃停車線8000余米，實行定人、定崗、定時進行管理，針對對店外店、流動攤點、“六亂”等問題，組織開展市容專項整治行動，截止到11月底，共取締流動攤點店外店5000多處、流動攤點6000多個。根據市容景觀提升的要求，分別在大治路、健康西路店招店牌的專項整治行動，共拆除并更新不符合要求的店招店牌300余塊，安裝空調外機裝飾架200個。
二是規范執法行為、完善執法措施、提高執法水平。執法工作由于是規范人們的社會活動行為的工作，遇到來自多方面的阻力是難以避免的。根據工作中會出現的多種復雜情況，我要求執法人員提高執法工作水平和應對突發事件的處置能力，在近一年來的行政執法工作中，在遇到的突發事件的處理上，沒有出現因指揮失誤或工作不當而引起的糾紛和造成的損失。
三是區數字城管系統運行正常。今年數字城管在長效管理考核和治安防控中發揮重要作用，共發現市容環衛等方面的問題9000多個，全部得到解決。
二、述廉部分
今年以來，我認真貫徹并身體力行黨風廉政建設責任制的有關要求，干凈干事，廉潔從政，不斷增強拒腐防變能力。在公務活動中，從不接受宴請，不收受禮品，不與部屬發生一分錢、一頓飯的往來，做到了八小時以內與八小時以外一個樣，單位與家里一個樣。同時管好自己身邊人，經常對家屬、子女和部屬進行教育，謀取不該得到的利益。具體如下：
(一)必述內容
1、執行黨風廉政建設責任制情況。一是對職責范圍內的黨風廉政建設工作進行了認真的指導、督促和考核，沒有發生失管、失教、失察、失監的問題。二是組織開展了分管部門黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。三是能深刻剖析自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題，開展批評與自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議。四是能認真執行領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定，認真加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。
2、執行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定情況。在干部調整中，我嚴格遵守干部選拔任用紀律，堅持按“用好的作風選人、選好的作風的人”的要求向組織推薦干部，并在局黨組討論干部任用的會議上做到公道正派，不為人情左右，不說人情話。
3、執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定情況。從未收受他人干股，業余時間沒有投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益。
4、執行禁止已明顯低于或高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況。沒有違反商品房買賣的有關規定。
5、執行不準收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定情況。我自走上領導崗位以來，就嚴格要求自己，從沒有因為自己職務和工作上的便利而收受他人禮品，并嚴格要求家人不準接受。
6、執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況。平時，本人能夠注重學習廉政方面的有關規定，沒有謀取預期的不正當利益，也沒有為他人謀取不正當利益。
7、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定情況。我能嚴格執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律，公私分明，沒有用公款報銷應由我本人、配偶和子女支付的個人費用。
8、執行不利用本人及家庭成員婚喪
嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況。我不擅參與社交活動，偶爾家中有紅白之事，都局限在親屬之間，不請外客。
9、執行配偶、子女從業規定及其現行從業情況。沒有違反從業規定。
10、執行不準參與賭博等規定情況。我從不參與賭博，也沒有違法有關規定。
11、執行不準用公款大吃大喝，工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。多年來，我從沒有用公款大吃大喝，工作日中午從不飲酒，也沒有利用公款參加高消費娛樂和健身活動。
12、執行不準用公款出國(境)或在國內旅游及遵守出國(境)有關規定情況。我遇有公事出差，能嚴格要求自己，注意節約，沒有利用公款游山玩水。
13、執行公務用車配備、使用和管理等規定情況。我較好地執行了公務用車的規定，沒有為家屬子女私自用車。
14、執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度情況。我能嚴格遵守廉潔自律、廉政奉公的有關規定，主動執行重大事項報告制度，
15、執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定情況。我能嚴格按照有關規定對身邊工作人員的教育、管理和監督。
(二)選述內容
1、能認真執行干部人事紀律和財經紀律制度，在干部任用上能堅持原則，講真話，不尋私情;沒有私自報銷過任何應由個人承擔的費用。
2、能嚴格執行“城管執法人員十不準”、“城管六條禁令”和“禁酒令”，對違反單位內部管理制度的人和事敢抓敢管，不怕得罪人，不做老好人。
(三)自述內容
1、經多方征求意見，到目前沒有收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。
2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。
3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，在其它方面沒有違反廉潔從政規定的行為。
4、沒有需要說明的其他情況。
三、述學內容
一年來，我緊緊圍繞局黨組中心組20**年學習計劃，結合自身分管工作，認真學習黨的**大精神和十七屆五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神，同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。
今年，我為自己確立的學習目標是“不斷提升政治理論水平，進一步提高馬克思主義基本原理分析問題解決問題的能力和對新時期經濟、法律等內容的認識水平和運用能力”。在學習的內容上，著重抓好《中國特色社會主義在蘇的成功實踐》和《深入落實科學發展觀》等課本的學習，牢固樹立社會主義榮辱觀，認真做好學習筆記，整理完成了2萬多字的學習記錄。在工作之余，我還十分注重業務知識的學習積累，及時學習補充新知識，重點學習了國務院《信訪條例》、《蘇省城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規，為扎實高效地指導業務工作的開展打下了良好基礎。
三、述法
一年來，通過學習《憲法》、《公務員法》、行政處罰法、專門法規、《國務院城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了質的轉變。
用法要準：準確是確保案件正確的關鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴;第二，認定事實必須準確，證據必須確鑿，不能有任何脫節、含糊之處;第三，行政執法文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行政機關的意圖，要明確易懂，不能產生歧義。
守法要嚴：我作為行政機關的干部，不僅帶頭執行各種法律法規，遵守各項法規制度，遵守黨風廉政建設的有關規定和要求，還教育和管理好身邊的工作人員，學法、懂法。
依法行政：行政執法是我們城管局行政機關最重要的經常性工作，它關系到城管局管理活動是否能有秩序的正常運轉，關系到改革開放和經濟發展。因此，城管局行政執法必須堅持有法必依，執法必嚴、違反必究的原則，使城管行政執法活動活法、有效、準確和高效。
一年來，我在局黨組的領導下，認真學習，努力工作，廉潔自律，遵紀守法，在各方面都取得了較好的成績，圓滿地完成了局黨組交給的工作任務。但與上級和局黨組的要求，尚有一定的差距。今后，我將更加認真的學習黨的**大精神和十七屆四中全會精神;學習社會主義科學理論;實踐好社會主義科學發展觀。以實際行動執行廉潔從政的有關規定，做學法、懂法、守法和公證執法的帶頭人。進一步提高自己的組織協調能力，更好地完成自己負責和分管的各項工作，以良好的業績回報黨組織的培養和同志們的幫助。
第3篇: 濟南城管局長死亡
城管局長述職報告
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執法局黨組成員、副局長，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：
一、認真落實科學發展觀，圓滿完成各項工作任務
一年來，我堅持以科學發展觀指導實踐，認真履行職責，協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：
一是抓好“城鄉清潔工程”。“城鄉清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要，是實施創新型城市建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。
二是抓好城管執法千分制考核。千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。
三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執法人員的工作積極性。
四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化，受到了上級領導的好評。
第二篇：城管局長個人述職報告
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長，主持執法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“****”重要思想，堅持科學發展觀，恪盡職守，大膽創新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高
學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發展觀和**屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執法局建設發展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執法工作邁上了新的臺階。
堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩過渡。
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步
正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業的重要基礎。自從走上執法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執法工作。
一是執行民主集中制原則。充分發揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出更多時間從事搞好服務、協調關系和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業、與組織、與領導、與同事的關系，發揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
三、認真履行崗位職責，城管執法工作取得新的成效
我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。
一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’ 增強凝聚力”主題系列等活動，出臺了加強建筑案件辦理、城管執法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執法督察工作等方面的制度規定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《山西省人民防空工程建設條例》等法律法規培訓，調整和選拔任用了37名干部，在全局范圍內形成了積極向上、奮發有為的團隊精神，形成了管理規范、秩序良好的工作風貌。
二是加快綠色標準的制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創新型城市主戰略、推進新建設的重要舉措。去年,按照市長的指示精神,我親自主持、親自協調、親自修改，抽調專門人員編寫制定了《市城市市容綠色管理規范》，順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出臺，對于推動市新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市建設具有重要意義。今后我市的市容管理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執行，為我市推進綠色轉型、實現綠色崛起做出貢獻。
三是打造城管執法工作亮點。為貫徹落實市委、市政府提出的“城鄉清潔工程”，我在認真思考的基礎上，結合城管執法職能和工作實際提出了具體落實的任務和標準，作為全年的工作主線予以推進。在具體實施中，堅持以千分制考核作為量化標準，采取日常考核與階段考核相結合的方式，每月綜合匯總、打分排隊、通報全局，形成了健康、有序的競爭格局。通過全體執法人員不懈努力，95%以上的工地達到了文明工地標準，120條主要街道達到了文明街道標準，120個社區達到了宜居社區標準，我市城市管理水平實現了新的提高。
四是認真做好其他工作。按照市政府領導的指示要求和市政府有關會議精神，我們進一步深化安全生產隱患排查治理和督促檢查，特別是加強汛期安全生產工作，有效防范各類安全生產事故的發生。針對汛期施工車輛帶泥上路問題，組織開展專項治理工作，切實抑制二次揚塵。我們還開展了創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、保障煤博會、整治校園周邊環境等專項工作和行動，有力地配合了全市的重大工作和活動。
四、始終嚴格要求自己，黨風廉政建設得到新的加強
作為黨風廉政建設第一責任人，我把反腐倡廉工作擺在加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度來認識，按照黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調的要求，把黨風廉政建設和反腐敗納入城管執法工作的總體計劃之中。對班子成員和各級領導干部，加強管理，從嚴約束。對全體執法人員，加強黨風廉政教育，提高廣大執法人員遵紀守法的意識，堅持公正執法、文明執法。
在履行職責中，我堅持法治、堅持原則，不計得失、敢抓敢管、發現問題、扭住不放，直到問題解決。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂范，嚴格自律，遵守 “868”制度和我局的細化制度，努力樹立黨員領導干部的良好作風和形象。在深入基層調研指導工作中，做到輕車簡從、不搞陪同、不吃宴請。在公務用車方面，嚴格按照規定標準乘坐車輛，沒有超標準用車問題。在干部選拔任用方面，嚴格執行《黨政領導干部選擇拔任用工作條例》，堅持公開選拔、集體研究等制度。家人沒有違反規定經商辦企業等問題。
一年來，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實地履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制。但我也清醒地認識到，自身修養和工作中還存在一些不足和問題。在新的一年中，我主要從以下幾個方面加以改進：一是勤于學習，不斷提高理論水平和素質能力。繼續深化學習，按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，堅持用科學發展觀的理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是促進團結，增進班子的合力和融洽。堅持以大局為重，不擺老資格，積極主動地支持和配合好工作，當好“左膀右臂”，增強團結共事的意識;三是加強工作研究，認真履行好崗位職責。站在推動我市創新發展和我局建設發展的高度，緊貼市委、市政府工作思路，探索城市管理工作的特點和規律，認真搞好職責范圍內的相關工作。今后我將繼續努力，扎實工作，認真履職，嚴格自律，為早日把建設成為全國文明城市、現代宜居城市做出自己的貢獻。
第三篇：區城管局長的相關述職報告范文
各位領導：
我叫***，從**年起擔任區城管局局長，**年，在區委、區政府和區建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創新，銳意進取，切實解決好影響市容環境衛生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現將本人在XX的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執法隊伍
在今年的工作中，我們以規范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執法區域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變為日常管理工作，提高了執法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是推進爭創學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“**城管難題，優化城區環境”為實踐載體，制定《學習計劃表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區委區政府加強機關效能建設的部署，不斷創新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態。今年，我局在市級、區級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發表信息100多條，信息工作在區建設系統中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環境綜合整治活動
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區停車資源，聯合交警部門在城區主次干道兩側、背街小巷以及醫院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監管與整治力度。經過專項整治，我區人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
二是“牛皮癬”整治方面。在做好原有張貼欄維修、保養工作的同時，再次增設50個張貼欄予以集中管理。并在去年開展新一輪的承包清洗的基礎上，進一步擴大了清洗保潔范圍，實施了全區域清洗。加強對東、西城“牛皮癬”整治的督查力度，對清洗不干凈的街道、路段采取拍攝取證的方式，及時告知承包單位，立即進行清洗和保潔。并加大整治力度，對違章亂張貼、亂涂寫廣告者，嚴格按照《浙江省城市市容和環境衛生管理實施辦法》實行教育警告及至經濟處罰，對拒絕接受處罰者，抄告市創建辦實行停機處理。共拍攝張貼“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創建辦停機350起。通過有效監管，城區主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地(請幫助宣傳 網)制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛生、環保、公安及相關街道辦事處等單位組成執法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區夜排檔的規范管理。
三、大力開展環境衛生集中治理，努力改觀城市環境面貌
一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區所有建筑工地全面做到封閉施工，規范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發現有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業主進行勸導，促使其到規定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區政府和相關部門及早協調落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區域進行實地踏看，協調落實建筑企業所產生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮規劃監察方面。今年我局在進一步加強政策法規宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政
**年，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在**年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。
第四篇：城管執法分局局長的述職
繁忙而緊張的XX年已經度過，一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞中心工作，克服重重困難，很好的完成了各項工作，取得了一定的成績。現在將本人一年來的工作作述職報告如下：
一、加強政治學習，提高自身素質
在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中全會的有關精神，認真領會《李源潮書記“兩個率先”的重要講話》，以及《胡錦濤同志在三個代表研討會上的重要講話》。
在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向，做到“堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，注重聯系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。
二、注重班子團結，抓好隊伍建設
作為分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領全局完成各項工作的前提和保障。為此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰斗集體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和市局的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹;同時，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。
三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政
在過去的一年中，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。去年11月13日，為確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況
果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。
在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在XX年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。
四、發揚“三特”精神，取得“三創”新績
在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我帶領隊伍繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐”的精神，總結去年的工作經驗，在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導下，結合新“三創”工作，加大執法力度，先后開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處集中拆違和桑園小區、東花園、洼子街等24次環境綜 合整治工作，大力開展“市容環境綜合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類違法建筑22500平方米，查處各類違章行為9800余起，取締各類違章攤點1120多處，根據市局創建達標路段的具體的要求，今年淮海路等路段已創建達標。
在城市管理方面，我們按照市局統一規劃，對轄區內的早市、熟食、郵電亭、部分戶外廣告進行了統一管理，作為試點在全市五個分局，首先嘗試對“小八匠”進行規范管理，取得成功經驗。可以說廣陵執法分局的工作，為今年我市順利通過了國家園林城市、生態示范市、最佳人居城市的省級驗收打下了堅實的基礎。
當然，我還存在許多不足，在今后的工作中，我還要進一步加強電腦等現代化知識的學習，積極參加各種理論學習，提高理論水平。
在新的一年里，我將不斷完善工作思路、方法，尋找差距，彌補不足，放下包袱，顧全大局，克服消極埋怨情緒，積極主動的工作，與強者比，與快者賽，努力將廣陵執法局的各項工作帶上新的臺階。
第五篇：城管執法分局局長述職
城管執法分局局長述職
繁忙而緊張的XX年已經度過，一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞中心工作，克服重重困難，很好的完成了 各項工作，取得了一定的成績。現在將本人一年來的工作小結如下： 一、加強政治學習，提高自身素質在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中全會的有關精神，認真領會《李源潮 書記“兩個率先”的重要講話》，以及《胡錦濤同志在三個代表研討會上的重要講話》。 在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向 ，做到“堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，注重聯系自己的工作任務和實際 ，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。 二、注重班子團結，抓好隊伍建設作為分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智 慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領 全局完成各項工作的前提和保障。為此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究 ，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰斗集 體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和市局的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時 ，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。 三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政在過去的一年中，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都 與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。去年11月13日，為確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況 果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設 拆除。 在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓 落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對 隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在XX年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。四、發揚“三特”精神，取得“三創”新績在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我帶領隊伍繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰 斗、特別能忍耐”的精神，總結去年的工作經驗，在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導下，結合新“三創”工作，加大執法力度，先后開展了東關街、湯汪55號地、 南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處集中拆違和桑園小區、東花園、洼子街等24次環境綜 合整治工作，大力開展“市容環境綜合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類違法建筑22500平方米，查處各類違章行為9800余起，取締各類違章攤點1120多處，根據 市局創建達標路段的具體的要求，今年淮海路等路段已創建達標。在城市管理方面，我們 按照市局統一規劃，對轄區內的早市、熟食、郵電亭、部分戶外廣告進行了統一管理，作為試點在全市五個分局，首先嘗試對“小八匠”進行規范管理，取得成功經驗。可以說廣陵執法分局的工作，為今年我市順利通過了國家園林城市、生態示范市、最佳人居城市的 省級驗收打下了堅實的基礎。當然，我還存在許多不足，在今后的工作中，我還要進一步加強電腦等現代化知識的學習，積極參加各種理論學習，提高理論水平。 在新的一年里，我將不斷完善工作思路、方法，尋找差距，彌補不足，放下包袱 ，顧全大局，克服消極埋怨情緒，積極主動的工作，與強者比，與快者賽，努力將廣陵執法局的各項工作帶上新的臺階。
第4篇: 濟南城管局長死亡
城管局長就職講話稿范文就職對于整個單位來說都是一件重要的事情，通過講話能夠更好地完成工作的交接。本文是為大家整理的城管局長就職講話，僅供參考。
城管局長就職講話
各位領導，同志們：
傳統的新春佳節剛過，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我首先代表局領導班子向在座的各位領導、同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城市管理工作做出貢獻的所有工作人員表示新年的祝福!
為總結回顧20**年度工作，表彰這一期間出現的先進集體和先進個人，安排布署20**年度重點工作，今天，我局在此隆重召開了20**年度城管局總結表彰大會。縣委常委、組織部張部長，縣人大劉主任，縣政府曹縣長，縣政協謝**在百忙之中親臨大會指導，這是對城市管理工作的高度重視，是對城管系統全體干部職工的無比關懷，在此我提議大家以熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝。等下，縣委張部長將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，根據會議安排，我代表局領導班子，總結回顧20**年度城市管理的主要工作，并對20**年的各項工作進行安排部署。
一、20**年工作回顧
20**年，于都縣城市管理局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以完善城市功能、提升城市品位為目標，以創建省級園林城市為抓手，以解決節點難點為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提升城市管理水平，在全局干部職工共同努力下，我縣城市管理工作健康穩步發展，取得了豐碩的成果，我局獲得全市城市建設系統20**年度綜合考評先進單位，創建省級園林城市工作獲得省政府表彰。城市管理工作得到了縣委、縣政府領導的充分肯定，得到了社會各界及廣大市民的一致認可。下面，我從七個方面簡要回顧一下20**年的主要工作。
1、加大投入，市政設施日趨完善。總投資1.14億元的污水處理設施建設工作在縣委、縣政府強有力的領導下，舉全局之力，突破重重阻力，全力以赴推進工程建設，目前已全面完成土建工程、設備安裝調試、試運行及經營權轉讓談判工作，預計年底前正式運營。總投資3300萬元紅軍大道改造工程已全面完成非機動車道、花池挖運工作，完成了軍用光纜的搬遷、開挖路面的水穩定層澆筑、瀝青罩面鋪設及管線管溝的開挖埋設，正在進行路燈安裝及人行道鋪設。投資560萬元的小街小巷改造工程完成了興民巷、文教路連接支巷、蔬菜場城中村小巷、老貢江衛生院至北門街口小巷、中醫院進黃竹庵道路改造、翰賢樓門前主車道排污涵管下沉塌陷改造、紅衛路入口道路、汽車站對面城中村主道等8條改造工程。加強了城區破損路面、花池等設施的修復力度，新增道路硬化面積2786余平方米，修復道路1122余平方米，修補瀝青路面480余平方米，修復花池67850余米，新(改)建污水涵管600余米，修補人行道彩磚1600余平方米，修復雨水井蓋60余套，清理排污水溝淤泥3000余米。加強了路燈設施的維護，城市亮燈率達95%。新安(改)裝了樂都大道及6條小巷的路燈共計176盞。投資60余萬元完成了長征大橋、紅軍大橋的亮化，督促紅軍大道、長征大道20余個單位完成了亮化改造升級，提升了城市品位。
2、強化管理，市容市貌大為改觀。聯合縣交警大隊、貢江鎮、工商局對長征大道、紅軍大道、紅旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌開展了多次綜合整治，達到了城市車輛停放規范有序，市容市貌明顯改觀的整治效果。加強了建筑工地的管理，新組建了余土管理中隊，采取收取適當保證金的形式，有效遏制了建筑垃圾污染城市道路的現象。成立了一支由16人組成的突發事件應急隊伍，加強了應急隊員的業務培訓，提高了處理突發事件的能力。清除了縣城主要大道非機動車道違章修建的上車水泥坡坎，共清除建筑垃圾30余車，消除了道路安全隱患，方便了市民出行。加大了對老菜場、工貿城市場、廣場西路市場、紅旗村委會門前等多處菜市場的管理力度，實現了歸行劃市，確保了周邊環境衛生的整潔。加強了店外經營、占道經營管理，對未經批準擅自店外經營、占道經營的一律要求入店經營或進入市場內規范經營。加大了對亂掛亂曬、亂倒亂扔、亂涂亂畫行為的整治力度，規范了燒烤攤點、夜宵攤點及濱江大道糖水攤點的擺設。加大了破壞園林綠化、市政設施的管理力度，查處了一批濫砍濫伐、亂倒垃圾、破壞公用設施的行為。加強了戶外廣告的設臵管理，拆除了一批不符合規范影響市容的戶外廣告。開展了校園周邊環境整治，保證了高中考期間學校的周邊秩序;為維護好二中周邊環境，按照以人為本的理念，按照疏堵結合的原則，采取市場化方式籌集資金，吸納民間資金27萬元在二中周邊(水果批發小區)新建一個臨時店鋪安臵二中周邊小攤販。開展了市容示范路段創建工作，以廣泛宣傳、集中整治、鞏固提高為步驟，不斷提升城區市容市貌水平。
3、創建有力，園林綠化有序推進。加強了省級園林縣城創建活動，積極做好了檢查考核驗收的相關事項，創園工作得到了省創園檢查考核驗收組的好評，經綜合考核，省建設廳對我縣創建 “江西省省級園林縣城”工作在全省進行了公示，目前公示已順利結束，省建設廳已將我縣創園情況報省人民政府批準。開展了城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程，先后完成了于山大道、站前南路、渡江大道、長征大道、長征東路、古田中路、育英大道等路段的行道樹種植補植工作，完成了站前公園林相改造工作，共種植了喬木8300余棵、灌木23萬余棵，新增公園綠地面積42公頃，“一大四小”工作得到了縣委、縣政府的表彰。加強了園林養護人員的管理，對養護人員實行逐月量化考核評分，開展養護技能比賽，定期組織人員外出參觀學習，不斷提高養護人員的工作技能，樹立職工愛崗敬業精神。加大了綠化養護管理力度，做好了城區園林綠化的中耕除草、松土、施肥、修剪及病蟲害防治等日常工作，新栽苗木成活率達85%，苗木病蟲害率低于5%，城區樹木生長茂盛，花木修剪整齊。開展了春節、國慶期間鮮花上街擺放工作，在縣城主要街道、廣場公園等處擺放各類鮮花7萬余盆，對長征大道等處的高炮用娟花裝飾，在主干道懸掛燈籠、紅旗，營造了濃厚的節日氛圍。
4、創新機制，環衛事業穩步發展。采取環衛工人“劃片包干”、管理人員跟班作業的措施，圓滿完成了130萬平方米道路的清掃保潔任務，道路清掃保潔率100%;完成了9座公共廁所、33座垃圾中轉站、400個果皮箱的清掏、管理、維修維護任務。加強了清運工作的日常管理機制，對清運車輛實行定期清洗、定時保養，通過有效的管理，真正做到了垃圾清運及時，無垃圾積存現象，共計清運生活垃圾47450噸，垃圾清運率達100%。加大了居民區、小街小巷的環衛整治力度，做好了96萬平方米小街小巷清掃保潔工作，完成了30余個居民小區垃圾上戶服務工作，垃圾袋裝、上戶收集服務戶數9000余戶。積極探索環衛市場化管理措施，根據縣有關城市新增道路清掃保潔權向社會公開招標的要求，將古田中路、站前南大道、站前廣場等新增路段清掃保潔權發包給漳平市明潔清潔服務部負責管理。新組建了環衛執法隊，做到了對內有效監督，對外嚴厲查處，重點對亂倒亂扔垃圾的行為進行了處罰，城區主要大道亂扔垃圾現象得到有效控制。環衛基礎設施建設日趨完善，完成了12個垃圾集裝箱的定制采購;通過政府采購新增垃圾擺臂車一輛，并已投入使用;協助縣文化局在長征第一渡紀念碑園新建了一座公廁;籌措資金在新龍都大市場新建了一座垃圾中轉站;垃圾處理場建設項目完成了鄉村道路及行洪通道改線的土石方開挖、回填碾壓工作，完成了填埋1區防滲及土工材料的鋪設，現正進行填埋1區的平基工作。
5、加強培訓，隊伍素質大幅提升。隊伍建設是城管長效管理的重要保證，我局把制度建設做為提升隊伍素質的一項基礎工作，做到以制度管理人、規范人。一是健全內部管理制度。建立健全了《城管局機關管理制度》、《城管大隊考核督查辦法》、《道路清掃保潔工作責任制》等一系列管理制度。二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。要求局屬各單位、機關各股室每月月初提出工作安排，并經局長辦公會研究確定;月底組織考核小組進行考核，考核結果與年終獎金掛鉤。三是建立健全了市容督查制度。組織市容督查人員對城管、環衛、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行每月抄告單督查制度，充分發揮了監督職能，做到了及時督查、及時通報、及時處理。四是建立健全了執法監督制度。實現依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確。五是建立健全了園林養護人員考評機制，充分調動園林工人的積極性，不斷強化園林養護責任。六是建立健全了人大代表建議、政協委員提案答復落實制度及群眾信訪答復落實制度。將收到建議(提案)明確責任領導及責任干部，做到及時答復、及時落實;同時，專門成立信訪辦公室，全年共辦理市民來信128件，接待市民來訪42起，做到群眾信訪暢通，處理及時。七是建立健全了學習、考察制度，結合學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動，組織全系統人員進行法規集中培訓、集中學習10余次，并組織了局骨干人員、優秀黨員外出學習考察先進地區的城市管理經驗。通過努力，打造了“學習型、精細型、服務型、責任型、高效性”隊伍，提升了整體形象。
6、加大宣傳，城管氛圍更加和諧。做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基礎。我局堅持以人為本、管理與育人相結合的方針，以提高廣大市民整體素質為重點，采取在縣電視臺開設欄目，法律法規進校園，城管卡通漫畫進校園、進社區，開通城管網站、城管熱線電話，在工交亭、路燈廣告牌、廣場電子顯示屏宣傳城管標語及“創園”口號等多種形式，20**年，在社區及居民區共設立了城管法規宣傳欄13處，出動宣傳車天/次，在城區主要位臵設立宣傳站點18天，懸掛城管(創建)標語500余條，印發彩色卡通漫畫宣傳單5000余份。廣泛宣傳了城市管理的意義、法律法規、政策規定、工作職責、工作目標、工作要求、辦事程序等，同時利用正反典型教育、調動、激勵和引導廣大市民理解、參與和支持城管工作，營造了和諧的城市管理社會氛圍。
7、統籌兼顧，其它工作全面推進。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動為契機，切實抓好了新農村建設、計劃生育、黨的建設、綜治信訪、安全生產、**普法、招商引資、人大代表(政協委員)建議(提案)的答復、森林防火等工作，圓滿完成了縣委、縣政府部署的各項工作任務。
成績是驕人的，但我們必須清醒地認識，我縣城市管理依然存在許多突出的問題和困難，特別是與先進地區比，與上級領導要求比，與市民群眾對環境需求相比，我們的思想還不夠解放，城管工作的新思路、新舉措還不夠完善，城市管理的體制機制不夠順暢，市政、環衛等城市基礎設施有待完善，各部門在城市管理中的作用還有待于進一步發揮，“門前三包”等基礎性工作抓得不夠牢靠，行政執法人員績效考核的機制還不完善，主觀能動性、創造性還沒有完全發揮出來等等，所有這些，都是我們在今后的工作中應盡快加以解決的。因此，我們不是可以高枕無憂了，而是責任更大了、壓力更大了。希望大家把取得的成績作為新的起點，與時俱進，繼續保持和發揚敢打硬戰、勇于爭先的精神，樹率先發展之志，創率先發展之舉，乘勢而上，再譜城管工作新篇章。
二、20**年工作計劃
工作目標：以科學發展觀為指導，以打造整潔優美靚麗的市容環境為目標，以隊伍建設為抓手，以解決節點難點問題為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提高城市管理水平，實現由突擊性管理向經常性管理轉變，從行政管理向依法管理轉變，從制約管理向服務管理轉變，力爭各項工作再上新臺階，為建設實力、魅力、活力、和諧于都做出更大的貢獻。
(一)加大四個力度，提升城市管理水平。
1、加大建設力度，提升市政基礎設施水平。加快重點工程建設步伐，做好紅軍大道改造工程掃尾工作;做好污水處理廠的移交運營工作，完善截污干管;積極向上爭資，做好老城區排污管網的改造，完成馬子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度，做好大西門、紅衛路延伸段、解放路、東門一段、立景巷等小街小巷的改造。開展城區專項排水規劃編制，做好新城區排污排水規劃及老城區排水排污、雨污分離的摸底和改造工作，逐步解決城區排水排污難的問題。積極做好城市亮化工作，繼續通過多方籌措資金，對長征大道、紅軍大道、紅旗大道等主要大道的主要建筑進行亮化升級改造。加快節能減排工作步伐，全年計劃新增500余盞LED燈。加強對城區破損路面、花池、路燈等設施的修復，加強對市政、路燈等公共設施的管理與維護，確保道路設施完好率達90%以上，路燈亮燈率達90%以上。
2、加大整治力度，提升市容市貌水平。加大市容市貌管理，繼續動員社會力量及聯合縣交警、工商、貢江鎮開展市容綜合整治活動，打造一批示范路段，逐步建立定人、定崗、定位的管理模式，做到主要大道基本實現無店外經營、無亂停亂放、無亂吊亂掛。進一步加大“門前三包”管理力度，通過給城區各單位劃分路段、給臨街店戶劃分范圍的方式，實現城市長效管理。加強城管服務建設，通過設臵城管服務亭、為進城賣瓜果農民提供攤位、遮陽傘等活動，深入推進以服務促管理工作的開展。加強主要大道市容市貌管理，取締城區主要大道洗車點、修車點及垃圾廢品收購站。加強建筑工地的綜合管理，確保建筑垃圾、建筑材料、余土、填土運輸不污染城區道路。加強戶外廣告管理，以紅軍大道戶外廣告集中整治為突破口，逐步對城區其它戶外廣告進行規范清理，并在居民小區設臵公共廣告欄，以減少小廣告亂張貼的現象。
3、加大養護力度，提升園林綠化水平。以開展城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程為契機，做好街道(道路)綠化、小區綠化、庭院綠化、單位綠化，采取屋頂綠化、墻體綠化、見縫插綠等措施，不斷擴大城市綠量，全面完成900畝城市綠化任務。加大園林綠化養護力度，做好站前公園林相改造，積極參與濕地公園建設，打造長征廣場、街心花園、西出入口、濱江大道、長征出發地紀念碑園、于銀大道綠化帶、紅軍大道綠化帶等一批園林精品。繼續做好主要節日期間的鮮花擺放、懸掛燈籠工作，營造濃厚的節日氛圍。積極開展生態園林城市的創建工作，加大對單位綠化及小區綠化的指導，開展好省級園林化單位及園林化小區的創建工作。
4、加大管理力度，提升環境衛生水平。全面提升城區整體環衛水平，城區主要大道實行全天候保潔，生活垃圾做到日產日清。強化內部管理，采取環衛工人業績與工資、獎金掛鉤的考核制度，提高清掃保潔質量。加強居民區環衛管理，將一部分服務區域定范圍、定經費、定時間承包給社會力量管理，并將剩余的服務區域在環衛所原有臨時工隊伍中實行個人承包，全面激發職工的積極性。加強環衛執法，加大對亂倒垃圾行為的處罰力度。加大公廁、垃圾中轉站的建設(改造)力度，力爭完成好三圣寺垃圾中轉站、公廁及長征村委會旁垃圾中轉站建設，并督促渡江三期工程小組完成老總工會對面垃圾中轉站和公廁建設;加快垃圾處理場建設步伐，完成1庫區土建、防滲工程，完成滲濾液處理站的招標及開工建設。
(二)圍繞五個加強，提高隊伍整體素質。
隊伍建設是城市長效管理的重要保證，我局將一如既往地重視加強隊伍建設，提高隊伍素質，增強隊伍能力，具體做到“圍繞五個加強，樹立五種意識”。
一是以加強政治學習為根本，牢固樹立大局意識。針對城管工作特點，確定固定學習日，堅持每月集中學習，并引導全局干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列黨的理論成果，為開辟具有鮮明時代特色的城管工作思路夯實理論基礎。
二是以加強能力建設為基礎，牢固樹立效能意識。牢固樹立開放視野看教育、突出重點抓培訓、分門別類促提高的思路，將教育活動貫穿于城管執法工作全過程。采取請外單位老師講課及組織本單位職工上課相結合的辦法對工作人員進行定期培訓，堅持每月一培訓，每月一考核，考核結果與年終考評相結合，不斷培養城管工作人員文明執法、善于宣傳、善于教育啟發、服務群眾化解矛盾以及適度處罰的能力。
三是以加強作風建設為核心，牢固樹立服務意識。圍繞“服務中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的指導思想，把關乎大局的中心工作、群眾關注的重要事情作為工作的核心，牢固樹立“以人為本、執政為民”的思想，堅持“管理就是宣傳、管理就是教育、管理就是幫助、管理就是服務”的工作理念，實行高標準的人性化管理，切實解決城市管理中群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
四是以完善考核評價機制為抓手，牢固樹立責任意識。加大市容督查人員對城管、環衛、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行內部抄告單督辦、每月督查報告制度，做到及時發現問題，及時解決問題。繼續對局屬單位、機關股室實行每月工作安排，每月工作考核制度，考核成績與個人獎金及年終評先評優相合，不斷提升全體職工的積極性，牢固樹立責任意識。
五是以加強紀律教育為保障，牢固樹立廉政意識。不斷增強全局上下的黨性和組織紀律觀念，開展好組織紀律、工作紀律教育活動，要求全局上下正確對待名利，高標準要求自己，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。堅持“公道正派”，身體力行，做到“四正”：即心正、身正、言正、行正。同時強化社會監督，自覺接受組織、群眾以及各方面的監督，發現問題及時糾正。通過自律與他律相結合，切實增強全局干部職工抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力，牢固樹立廉政意識。
(三)兼顧做好六項工作，促進縣域經濟社會發展。
一是兼顧做好黨的建設工作。狠抓“三個”文明建設，不斷加強職工思想政治工作，進一步提高領導班子和干部隊伍的政治理論素質，抓好班子和中心組理論學習，不斷發展黨員隊伍，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是兼顧做好新農村建設工作。切實完成縣委、縣政府賦予我局的新農村建設工作任務，確保順利通過驗收。
三是兼顧做好計劃生育管理工作。進一步加強我局計劃生育工作責任制的落實，抓好我局臨時工計劃生育管理，確保已婚育齡職工節育措施到位、及時，環孕檢率達100%，確保全年無計劃外生育等現象，確保年內達標。
四是兼顧做好綜治信訪工作。始終把“穩定工作”作為壓倒一切的政治任務，保持全系統社會治安大局的持續穩定，繼續做好渡江三期拆遷戶的維穩工作，為我縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。
五是兼顧做好招商引資工作。進一步增強責任感和緊迫感，抓緊研究制訂招商計劃和推進措施，堅持領導帶頭招商，并把招商任務分解至各單位、各股室，在引進大項目、好項目上投入更多的人力、物力、財力，確保順利完成縣委、縣政府賦予我局的招商任務。
六是兼顧做好人大代表建議、政協委員提案的答復工作。把辦理人大代表建議、政協委員提案的答復工作作為落實科學發展觀的具體體現，作為履行職責、服務市民的重要舉措，進一步落實承辦責任，落實辦理結果，切實把人大代表建議、政協委員提案辦實、辦好、辦優。
各位領導、同志們，實現今年的目標任務，既有壓力，也有動力;既有挑戰，更有信心。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，繼續弘揚偉大的長征精神，以更加奮發有為的精神狀態，更加扎實的工作作風，進一步解放思想，創新舉措，搶抓機遇，狠抓落實，努力建設“實力于都、魅力于都、活力于都、和諧于都”，推動經濟社會和諧穩定發展，為建設經濟強縣打下堅實的基礎!
城管局長就職講話
各位領導、同志們，大家好!
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己 肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：
一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習 同時，經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局干職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。
二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衛生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面 規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人于XX年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今后本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯系社區，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關系，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衛生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今后的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。
城管局長就職講話
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
非常感謝市人大對我的信任，任命我為XX市城市管理局局長，我深感責任重大，任務艱巨。在今后的工作中，我將苦學為先，實干為本，團結為上，廉潔為要，努力適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：
一、堅決服從黨的領導，主動接受人大及其常委會監督。認真學習領悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執行市人大及其常委會各項決議、決定，積極主動地向人大常委會匯報工作，努力辦好代表議案和建議。
二、加強學習，提高素質。始終養成“天天學習、終身學習”的良好習慣，不斷加強政治、業務理論學習，提高自身素質。同時帶領帶動班子成員和全體城管隊伍大興學習之風，加強文化科學、思想道德、法規紀律等方面素質教育，打牢城管隊伍素質基礎。
三、精益求精，推動城管工作創新發展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環衛保潔的新機制、新方法，加大執法力度，精細管理，長效管理;以服務為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實際，了解實情，多辦實事，使城市管理的成果惠及人民群眾。
四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴于律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠于職守，全心全意為人民服務。
各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實現人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平臺上，為黨、為人民、為XX的繁榮發展多做工作，做出貢獻。敬請各位領導、各位常委監督!
謝謝!
第5篇: 濟南城管局長死亡
（城管局局長）的個人總結
我于XX年4月擔任***市城市管理行政執法局廣陵分局政委職務，到任后，按照組織安排主抓環衛工作。
今年以來，在區委、區政府、市城管局的正確領導下，在市環衛處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環衛管理運作機制，著眼長遠，積極探索環衛體制的轉變，使環衛工作逐步走向了良性發展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀。
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“十六大”報告、十六屆三中全會決定、新黨章、江澤民同志的著作、胡錦濤同志的一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》；改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉局級干部培訓班的脫產培訓，系統的學習了黨的有關基本理論知識，接受了“五當代”的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的“立黨為公、執政為民”的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力。
今年是廣陵環衛實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動廣陵環衛人的工作積極性，管理好城市環境衛生；能否殺出一條血路，實現經濟創收新的突破；能否解放思想，創造出適合廣陵環衛特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發達地區的先進經驗，環衛歷史值得推廣的傳統做法，制定了一整套適合廣陵環衛特點的目標管理、業務考核、獎優罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養，關心其成長進步。年內，在區委黨校組織了首期環衛中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環衛骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環衛中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發現問題及時整改，年內環衛業務工作多次受到市、區領導及群眾的肯定；經濟工作是環衛的一項舉足輕重的重點工作，今年來，廣陵環衛的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創收815萬增加到今年的1015萬，超額完成了年度目標任務，促進了環衛工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。因此，我始終把“為民、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民，就是要堅持“立黨為公、執政為民”，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創業，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求，執行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創艱苦之業，樹廉潔之風，走健康之路的環衛大家庭的氛圍。
回顧一年的工作，自我感覺如果工作上有一點成績，那是我們領導班子齊心協力、共同努力的結果，是我們全體工作人員憑著一種對事業對集體高度負責的精神，艱苦奮斗的結果。回顧自己，感到還有許多不足，主要是：改革創新的精神還不夠，深入基層調查研究的力度還不足，對新時期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。
**年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。
工作主要成績如下：
1、**年由于一些客觀原因，如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的，其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護；銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產品后，由于沈陽地區安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精，為開拓市場時提供好技術支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之，在人員緊缺的情況下，盡量把服務做得細致到位，讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合并至熱鬧路營業部，同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據，實現了三家營業部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協助，終于比較順利地完成了任務。
4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經驗上都有了進步，對一些新產品，如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因，主要是因為：
1、在工作中不斷積累總結，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現原因。
2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作，比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理，前后臺間關系，數據流向、資金流向等問題。
3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。
4、正在實施的電話銀行中間件接口調試，由起初對業務的不了解，到現在對已經對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足：
1、技術業務還有待深入全面了解。
2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。
3、在維護或工程實施中，沒注重對關鍵問題總結，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。
4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務，新知識，做到知識的更新。
改進措施：
1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。
2、加強網絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。
3、在工作中善于總結，對典型、關鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監督。
4、主動爭取新業務工程實施機會，在實踐中學習。
5、對公司推出的新產品及時了解。
**年工作計劃：
1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。
2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。
3、在工程實施過程中，爭取保質保量完成同時，加強溝通、協調能力。
部門及公司下一步發展的建議
部門：
1、加強部門維護、工程方面的管理，加強管理監督，有始有終。
2、對工程、加班情況能形成制度，進行串休。
3、部門能有一個值班手機。
公司：
1、多提供一些培訓機會給大家。
2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核，形成競爭的機制，適當地采取獎懲的制度，這樣才有利用發揮員工的積極性。
3、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機會多些，從而加強集體團隊協作精神。
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
XX年秋天，我父親身患絕癥，家里頓時高度緊張起來，精神壓力、痛苦非常之大。但我一節課也沒有耽誤，只要鈴聲一響，我就把一切個人的困難、磨難拋在了腦后。學期末，當我把這個消息告訴學生的時候，他們不相信，他們被感動了：有的學生來安慰我，有的告訴我他們所知道的抗癌網站，有的給我送來剪報，告訴我有關的醫療信息……我也被感動了—我沒有做錯，我還要堅持。
XX年5月，“非典”肆虐之際，父親安靜地離開了這個世界。為了他人的健康，我沒有把這個消息告訴學院。送走父親后的轉天，就又站到三尺講臺上工作了。看到我臂上戴的黑紗，同事們才明白發生了什么。
XX年10月，愛人要到醫院做腫瘤切除手術，知道我當天有課，也知道我不愿意請假，耽誤學生的課程，她就自己找了個朋友陪她去醫院手術。我下課回到家里，看到的是躺在床上動彈不得的妻子……
在講授專業課的過程中，我總是把握各種時機，教育學生奮發向上，拼搏進取。四年級的一個課文講的是美國的民權運動，我就幫助學生分析為什么黑人受歧視、受欺侮。告訴他們中國人在國外的經歷，讓他們明白只有國家強盛，國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛，每個公民都要為之付出。作為學生就要學好本領，提高素質，為將來做好準備。一年級閱讀課的一篇課文講物質能量衰退的規律，我啟發學生聯想生活中的例子，并及時把課文的主體與外語學習規律結合起來，讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的精神，并用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力，就能把外語學好的道理。
功夫不負有心人。我所教的學生中，每年有多人考取碩士研究生，我教的四年級班級在八級考試中平均通過率每年都高于年級平均及格率。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中，我的成績在英語學院名列第一。XX年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師。
三、科研業績
在做好教書育人工作的同時，我抓緊一切可能的時間，刻苦鉆研業務，多出科研成果。幾年來，我參與并完成省部級科研立項“全球化的后現代主義思考”；參與并完成天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書”，擔任《大眾文化》分冊的主編；擔任《高級英語自學與考試》的副主編，XX年由天津大學出版社出版；XX年在《外語研究》（核心期刊，第一作者）發表論文“談母語化外語教育的可行性”；XX年在《天津外國語學院學報》發表論文“多種智力理論與多媒體外語教學”。
四、勤政公仆
我從XX年1月中旬開始擔任英語學院的科研副院長職務。第一次擔任中層領導工作，心里充滿了惶恐，這種惶恐又轉化為我工作的動力。我邊干邊學，及時向周圍的領導和同事們請教，在很短的時間內，完成了從普通教師到中層干部的角色轉換。我分管畢業論文的工作，為提高規范和整體寫作水平，在有限的時間內，出臺了《英語學院本科畢業論文指導規定》，《英語學院本科畢業論文撰寫要求》，《英語學院本科畢業論文評審規定》，《英語學院本科畢業論文答辯要求及評分標準》，《英語學院本科畢業論文旁聽規定》，《英語學院本科畢業論文大綱》，《英語學院本科畢業論文剽竊問題規定》，《英語學院本科畢業論文管理辦法及實施細則》等，這些規定都是以前所沒有的，在建章立制工作上填補了學院這方面的空白。
值得一提的是，XX屆畢業論文答辯工作的總體組織、現場布置、答辯的具體操作等方面都取得了很好效果。首次允許其他年級同學旁聽答辯，獲得了巨大成功，受到天津市教委專家和學校領導的充分肯定。
為嚴格管理，規范操作，我把643份論文指導教師的評語逐一重新檢查，發現問題及時與指導教師溝通，幫助他們認真修改。這項工作占用了大量時間和精力，但是得到了老師們的支持和贊揚，取得了預想的效果。
行政工作壓力大，強度高，瑣碎繁雜，但是為了整個學院的利益，為了廣大教師和學生的利益，我甘愿作出我個人的犧牲與奉獻。
第6篇: 濟南城管局長死亡
海口多個城管局長受賄落馬執法者變違建“內鬼”2013年12月09日13:49來源：今日早報手機看新聞
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本該層層把關的監管人員，卻把違建當“搖錢樹”，充當“保護傘”。海口市紀檢監察部門最近通報8起違建領域中的腐敗案例，在該市掀起的“拆違風暴”中，海口所轄的四個區中3個區的城管局長和城管執法隊長因收受賄賂而落馬。執法者為何蛻變為違建“內鬼”？如何跳出割韭菜般的違建反彈怪圈？記者對此追蹤調查。
爆料：城管局長一旦駕臨，就有人往其車內扔錢
海口市近年將查辦違建領域案件作為反腐倡廉工作重點，集中力量打擊了一批利用違建斂財的公職人員。其中，城管系統成違建領域腐敗案高發地帶。最牛違建的“保護傘”竟是城管局長。作為案件的查辦人員，時任龍華區檢察院檢察員的成燚告訴記者，曾位于海口市汽車南站、被稱為海口“最牛違建”的“億城家園”2010年7月動工建設，由于沒有合法的報建手續，被執法人員發現、制止后，3名開發商行賄龍華區原城管局長符海曼，得到其特殊“關照”，使違建得以繼續開建。不僅如此，原計劃只建15層的兩棟建筑更是搶建至17層封頂，違建面積達3萬多平方米，海口群眾反映強烈。
成燚說：“投資商張學慎、郭振明、唐明光3人利用吃飯的機會，先后三次將45萬元錢裝在酒盒中，送給了符海曼。”2012年8月，符海曼犯受賄罪被判處有期徒刑10年，龍華區紀委監察局給予其“雙開”處分。
符海曼并非個例。據海口紀檢監察部門介紹，2012年12月，美蘭區原城管局長李溫強因受賄為違法建筑充當“保護傘”被查處，同樣被“雙開”并被判處有期徒刑10年。而在其出事幾天前，該局前任局長蒙緒柏也因受賄被抓。據美蘭區檢察院反貪局副局長朱兢京介紹，李溫強收受違法建筑商人錢財共計26萬元，讓一些違法建筑順利建成，其中包括查明的一些小產權房。不僅如此，作為局長，李溫強還故意找事強行收錢。“海口美苑路和美祥路周邊，是違法建筑最集中的地區，也是李溫強的管轄范圍，我們調查時周邊的居民表示，他一旦‘駕’臨該路段，就會有人向其車內扔錢，非常瘋狂。”
向李溫強送錢的除了一些違建開發商、違章業主，還有他自己的下屬。下屬中一個是原城管大隊長麥某某，另一個是原執法大隊中隊長楊某某，二人分別收受35萬元和7萬元被判處7年徒刑和5年徒刑。
更有甚者，海口瓊山區原城管局長鐘步明伙同自己的下屬及規劃局人員以拆遷名義編制假拆遷表、偽造假拆遷項目共同騙取國家拆遷補償款17.3萬元。海口市紀委的一位同志感慨地說，海口突擊搶建違法建筑的勢頭屢禁不止，與城管腐敗有著直接的關系。“內鬼”不除，違建難拆！
分析：監管體系框不住權力尋租欲望
相關人士透露，違建高發提供溫床、城管權力高度集中、權責不平衡以及缺乏有效監管等，使一些公職人員充當違建“保護傘”。
自國際旅游島戰略實施以來，海口市違建便“規模”興起，近兩年尤烈。據不完全統計，海口目前的違建面積有630多萬平方米，其中不乏大量小產權房，給一些城管部門的人員權力尋租提供了空間。
海口多年來不開報建，推行的是“只拆不建”政策，與此同時，居民剛性需求卻不斷增長。比如，《海口市土地利用總體規劃2006－2020》至少2005年就提請批準，2012年8月國務院才批下來，批復的7年之間報建無門，居民因住房老化、子女分家等建起大批“違建”，而為了能夠順利“過關”，送錢講情等現象頻發。
權力過于集中導致腐敗高發。據介紹，城管的執法管理權、拆遷補償款的發放權高度集中在少數領導干部手中。“大權在握”的一些城管干部，不是為民服務，而是以權謀私。海口紀檢部門介紹說，龍華區原城管局長符海曼之所以膽子這么大，甘當“最牛違建”的“保護傘”，正是因為其權力過于集中：對違建的確認、處罰、上報與否，他說了算。“億城家園”被龍華區政府強行拆除，造成區政府財政損失630多萬元。
美蘭區紀委常委唐娟表示：“違建涉及規劃、報建審批等環節，但‘出事’后只有城管部門管，權責不平衡，容易導致執法不力、權力尋租等現象的發生。”成燚說，城管系統編制少、待遇差，但工作量大，到一線巡查、執法的一些工作人員為增加收入而收受錢財。
監管漏洞讓一些公職人員膽大妄為。海口瓊山區紀委副書記張新超說，一段時間以來，城管工作中存在失察、失管、失糾問題。被查處的原瓊山區城管局長鐘步明，獨斷專行，城管局內部管理混亂，雖不斷有人反映和舉報，卻沒能引起足夠注意，導致其走向犯罪“深水區”。