下面是小編為大家整理的2023年法院院長在本年度民主生活會對照檢查情況匯報【完整版】,供大家參考。
法院院長在本年度MZ生活H
對照JC情況匯報
根據(jù)《關(guān)于認真開好2022年度黨員領(lǐng)導干部MZ生活H的通知》精神，本人廣泛聽取各方意見，對照6個方面，深入查找突出問題，深刻對照剖析，明確今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)對照JC情況匯報如下：
一、2021年度MZ生活H整改措施落實情況
2021年MZ生活H查擺出問題4個，分別是學用結(jié)合有差距、工作標準不高滿足于一般化、貫徹新發(fā)展理念方法措施不夠多、堅持以人民為中心仍需繼續(xù)，現(xiàn)已全部整改到位。
二、存在的主要問題
?。ㄒ唬ь^深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是思想認識有待提升。能夠充分認識到“兩個確立”是時代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對照高層次的標準和要求，對“兩個確立”中蘊含的科學內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，未能做到完全做到融會貫通。
二是理論聯(lián)系實際有待強化。堅持用黨的科學理論指導實踐推動工作還不夠，沒有完全做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。有時謀劃部署工作仍然習慣于就辦案談辦案，對于更好完成每一項工作與治國理政、建設(shè)法治國家政治意義之間的關(guān)系想的較少。比如，個別案件存在就案辦案的情況，案件調(diào)解工作不夠到位，辦案政治效果不夠明顯。
?。ǘь^用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學習的貫通性不夠。雖有原原本本、逐字逐句地學習黨的20D報告，但在分管戰(zhàn)線部署工作時還是習慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導工作，在將黨組中心組的學習成果、研討成果轉(zhuǎn)化為審判工作發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。
二是學習的實踐性不夠。習慣以傳達了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。比如，對分管部門貫徹落實相關(guān)工作情況，有時會顧忌到下屬干警的面子而沒有狠查真管。
?。ㄈь^堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是D建工作精力投入不夠多。雖然本人每年都認真部署D建工作，但按照“主責”“主業(yè)”的要求，投入D建工作的時間相比審判工作還不夠，對做好新時期D建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。
二是民主集中制不夠充分。一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時落實不夠到位，距離實現(xiàn)民主集中效力“最大化”“最優(yōu)化”和“常態(tài)化”的要求，還有一定的差距。
?。ㄋ模ь^堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是服務(wù)群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質(zhì)性問題較少。例如把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度審判工作目標中，司法辦案服務(wù)人民群眾生產(chǎn)生活結(jié)合不緊密、針對性不強。
二是主動到基層調(diào)研的質(zhì)量需要提升。能夠經(jīng)常下基層調(diào)研，但更多的是與基層干部交流探討問題，與群眾面對面交流較少，例如對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。
?。ㄎ澹ь^發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是斗爭精神不強。在應(yīng)對紛繁復(fù)雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩(wěn)，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。例如對盯緊抓牢各項工作薄弱環(huán)節(jié)，沒有主動攻堅克難。
二是擔當意識有所淡化。在實際工作中，勇于擔當?shù)木駴]有完全凸顯，敢于斗爭的膽識沒有完全體現(xiàn)。缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題。例如向優(yōu)秀法院看齊，學習他人先進制度和經(jīng)驗尚且不夠。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅。在落實主題黨日等制度方面還不夠嚴格，開展談心交心、面對面地批評與自我批評較少，工作中的批評有時礙于情面，沒能完全做到講準講透、觸及靈魂，做到經(jīng)常性地“咬耳、扯袖、紅臉、出汗”。
二是加強干部日常管理監(jiān)督不夠嚴格。雖然平時對自己要求很嚴格，但抓紀律作風建設(shè)力度不強、要求不嚴，特別是在業(yè)務(wù)工作任務(wù)特別繁重時，放松了隊伍管理，對干警的思想變動和存在的傾向性問題掌握不及時。
同時，對照JC內(nèi)容，在意識形態(tài)履責方面：對意識形態(tài)工作了解不深，缺少抓落實的有效方法和措施。嚴格落實意識形態(tài)工作責任“一崗雙責”方面力度不夠，沒有系統(tǒng)研究如何抓好分管戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過對照JC、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
一是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，沒有真正把理想信念內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱。
二是司法為民意識沒有樹牢。存在實用主義思想，抓工作對個人進步、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，在傾聽群眾意見、關(guān)心群眾疾苦、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足，工作中以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抓緊樹牢，切實內(nèi)化為履職的出發(fā)點和落腳點。
三是擔當意識有所欠缺。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。對分管工作缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足。
四、下步整改措施和努力方向
下一步，針對查擺出來的問題和根源，逐一制定措施，形成整改方案，一項一項抓好整改落實，不斷取得解決問題的實際效果。
一是強化政治意識，對黨絕對忠誠。要自覺提高政治站位，旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，堅定不移地做政治上的“明白人”。要帶頭忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化擔當作為，踐行司法為民。堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽干警、群眾的意見，堅持從群眾中來到群眾中去，針對審判工作中存在的重點和難點問題，及時提出對策，進一步提高工作水平。落實司法為民要求，依法審理好涉及人民群眾切身利益的各類案件。
三是強化主體責任，全面從嚴治黨。認真落實全面從嚴治黨責任，嚴格履行“一崗雙責”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。強化對分管黨員干部的日常管理監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓廣大黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
四是強化紀律規(guī)矩，筑牢廉潔底線。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，注重從小事小節(jié)出發(fā)，堅決反對抵制各類不正之風，以更高標準、更嚴要求管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺筑牢防線、守好底線，以實際行動展現(xiàn)好忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?/p>
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