下面是小編為大家整理的2022青年文明號自查報告,供大家參考。
**創建青年文明號工作自查報告
根據**《關于開展**年度青年文明號創建工作的通知》，依照《青年文明號管理辦法》和《青年文明號考核標準》，**青年文明號領導小組、號長及成員通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等方式，對“青年文明號”創建工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、工作基本情況
（一）加強領導，建立健全組織機構
緊緊依靠青年人比較多的優勢，廣泛深入開展創建“青年文明號”活動。自**月初申報創建“青年文明號”活動以來，**黨、團組織帶領廣大青年與時俱進、開拓進取、創優爭先，在隊伍建設、業務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。
1.領導重視。為抓好創建工作，專門成立創建領導小組，指導面工作；
下設辦公室，負責創建活動的日常工作。整個創建工作，自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓，任務明確，職責分明，上下協力，形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。
2.注重規劃。按照創建要求，聯系工作實際，制定《創建青年文明號工作實施方案》，兼顧創建活動的長遠規劃和近期目標，強調崗位職責，明確目標考核，把“青年文明號”創建與業務工作同布置、同檢査、同落實，保證創建工作有章可循健全制度。
3.宣傳到位。為宣傳創建工作，堅持以多形式宣傳。利用發通知、召開動員會等方式，大力宣傳“青年文明號”的創建工作，使全體干部職工都能意識到創建工作的重要性。
4.創建環境。為了使“青年文明號”創建工作得到廣泛的監督，設置創建標志、創建公示牌，公開咨詢、舉報電話，利用評價器公開職工的姓名、工號等基本資料，實行掛牌上崗；
在窗口放置“青年文明號”服務卡，咨詢臺設置意見箱，接受社會監督。
（二）結合實際，豐富活動載體
創建活動中，為鼓勵青年全面發展，積極參加**組織的**專題培訓班等系列活動，多方面對青年進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優良的青年隊伍。努力做到量化目標，細化管理，腳踏實地，務求實效，獎罰嚴明，獎懲兌現，多形式、多層面、多渠道豐富創建載體，營造創建氛圍。
（三）增強素質，煉就過硬服務本領
創建“青年文明號”工作要求創建人員不僅要有良好的職業道德，還要有過硬的綜合素質和業務水平。為此，**按照復合型人才的要求，創新方法，精選載體，以打造“學習型團隊”為抓手，為廣大青年筑起學**臺，以促進創建活動富有針對性、互動性和實效性。
1.筑起奮發向上平臺。在創建“青年文明號”工作中，黨、團組織充分發揮感召力和凝聚力，先后組織青年接受革命傳統教育，錘煉青年品質，激勵愛崗敬業；
組織青年參加扶貧捐款、送溫暖等公益活動，讓每一位青年人成為“青年文明號”創建的一分子，融入這個團結而又溫馨的大家庭中，凝聚群體力量，打響“青年文明號”品牌。對積極上進的青年認真向黨組織做好推薦工作，為黨組織輸送新鮮血液。
2.筑起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線，做到學政治明方向學業務強自身。深入開展黨的先進性教育、學習貫徹十九大、十九屆五中全會精神、***總書記來陜考察重要講話精神，認真開展黨團活動，不斷加強青年職工思想政治素質，與此同時，針對工作實際，采取“請進來，走出去”的辦法，經常性地組織業務培訓輔導和相關知識學習。
二、存在問題
自開展青年文明號創建活動以來，**雖然在活動中做了一些探索，取得了一點成績，但對標對表，還存在一些問題。
（一）思想認識有待提升。目前，少數青年不能全面正確地理解“青年文明號”創建工作的內涵和意義，創建意識不強，對青年文明號重視程度有些弱化，管理和服務上有時松懈，個別職工對青年文明號活動了解程度還需進一步提升。
（二）團的基層組織建設不夠健全。在開展青年的活動方面，團組織的活動豐富性、創新性有待提升。少數青年對團的基本知識、團的各項制度不能熟練掌握，不能積極有效地開展團支部工作。
（三）創建工作影響力尚未完全發揮。**推行集約化管理，一人多崗、崗位交叉等現象有時發生，多數青年都安排在一線崗位工作，服務范圍僅限于“三尺柜合”，缺少參與創建工作的空間和活力，“青年文明號”創建活動的規模效應和示范、輻射效應還需進一步提升。
三、下一步改進措施
針對“青年文明號”存在問題,為全面深化“青年文明號”建設,應從以下三個方面入手不斷提升“青年文明號”創建水平。
（一）加強黨對共青團的領導，扎實推進“黨建帶團建”工作。黨支部要加強對“青年文明號”政治、思想、組織工作的領導，為青年把好方向，支委成員要定期聽取號長的工作匯報，認真幫助青年文明號解決自身難以解決的問題。健全和完善“黨建帶團建”工作的領導責任制，把“青年文明號”管理工作納入考核體系，實現黨建與團建工作在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。
（二）加強青年的學習能力建設，建設一流的政務服務隊伍。學習是“青年文明號”的重要任務，“青年文明號”的凝聚力源于把學習成果的轉化，因此要注重學習對青年的重要性。要反復組織開展理論研討、學習演講等活動，把學習作為組織生活的重要內容，建立健全學習制度，完善教育培訓體系，弘揚理論聯系實際的學風，形成青年個個重學習、人人講學習的良好氛圍。
（三）堅持與時俱進，在繼承的基礎上勇于創新。在開展青年活動上，要拓展領域，豐富活動內容，加強管理，完善機制，在規范職業行為、提高服務質量、加強管理等方面下功夫，樹立“為人民服務”的典型、舉辦“青年文明號先進事跡報告會”等活動，引導廣大青年樹立良好的職業道德，增強青年參與活動的積極性、主動性。
逆水行舟，不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創建潮頭，當好“生力軍”和“排頭兵”，推進創建工作再深入、再持久，激發工作熱情，愛崗敬業，樂于奉獻，攜手共進，充分展現當代青年的昂揚風采，在平凡工作崗位上再創新業績！
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****年**月**日