下面是小編為大家整理的公司度黨建工作自評報告（全文）,供大家參考。

今年以來，在省委、省政府的正確領導下，在省國資委的具體指導下，×公司黨委堅持以***新時代中國特色社會主義精神為指引，全面落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，深入開展黨史學習教育，以打造黨建品牌示范點為抓手，持續推動黨建工作與企業管理和生產經營深度融合，全面提升基層黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作質量水平，為企業持續健康發展提供了強大動力。

主要成效，一是以政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”。全面落實黨建進章程，理順治理結構，完善領導體制，明確決策程序，黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用充分發揮。自覺對標對表巡視反饋意見，主動查找突出問題及不足，從嚴從實逐項整改到位。充分運用“五位一體”大監督巡查機制，確保全面從嚴治黨向基層延伸。二是強化理論武裝，夯實思想基礎。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，切實發揮好黨委理論中心組“領頭雁”作用，深化“四學”，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，努力做到入腦入心，學懂弄通做實。三是強化輿論引導，把準工作方向。全面落實意識形態工作“四個納入”要求，完善述職述責、情況通報、追責問責等制度機制，層層傳導壓力。堅持正面宣傳，重點圍繞慶祝中國共產黨成立100周年、國企黨建會議精神5周年等重大時間節點，精心組織主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳和慶祝活動。四是夯實基層基礎，提升組織戰斗力。結合黨支部“以評促建”，深化黨建示范點品牌建設，全面提升基層組織戰斗力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。五是完善體制機制，壓實主體責任。緊盯腐敗易發多發的“權、錢、人、項目”等重點部位和關鍵環節，建立對權力運行的監督制約機制。嚴格落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，增強履職擔當。

存在不足，一是黨建工作發展不平衡。個別基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規范化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。二是黨建引領作用發揮不夠充分。黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多。三是黨內組織生活需要進一步提高質效。組織生活與形勢任務需要，與工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，不同程度存在形式主義問題。四是從事黨務工作人員力量相對不足。多數黨支部沒有專職黨務工作者，存在“小馬拉大車”的問題，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。

下一步，公司黨委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹省委×屆×次、×次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，突出大抓基層、抓實基礎，突出服務中心、改進作風，突出推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，不斷提升公司黨建的質量和水平，推動公司黨建工作走在前列，為公司高質量發展提供堅強組織保障。

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