促發展心得體會 促發展心得體會通過促發展的學習活動，要向實踐學,選派干部在工作一線和急難險重任務中掛職熬煉,重在向基層學、向群眾學,不斷增加苦干實干下面是小編為大家整理的促發展心得體會 ,供大家參考。

　　促發展心得體會

　　通過促發展的學習活動，要向實踐學,選派干部在工作一線和急難險重任務中掛職熬煉,重在向基層學、向群眾學,不斷增加苦干實干巧干、解決沖突難題的硬本事、真功夫。下面是我為大家收集整理的促發展心得體會，歡迎大家閱讀。

　　促發展心得體會篇1為了仔細學習貫徹黨的精神，充分發揮基層黨組織及黨員在服務人民群眾、親密黨群關系中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，扎實推動;訪民生、知民情、解民事;集中走訪活動的深化開展，激勵和引導廣闊黨員干部進一步解放思想、轉變作風、提升形象，推動發展。經鎮黨委會議探討確定，在全鎮范圍內開展;轉作風、樹形象、爭一流;活動，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、;三個代表;重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，主要查擺和解決鎮村兩級干部隊伍中存在的影響和制約我鎮經濟社會發展的觀念不新、精神不振、作風不實、機制不暢、工作不力等重點問題。進一步增加政治意識、大局意識、憂患意識、創新意識、爭先意識;進一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風新，促進鎮、村干部進一步轉變思想作風，大力營造解放思想、創新理念、比學趕超、勇爭一流的良好氛圍;進一步保持奮勉有為、昂揚向上的精神狀態，努力形成風氣正、思上進、干事業、促發展的良好局面，形成推動龍興和諧發展的強大合力，更好地推動全鎮經濟社會又好又快發展，為建設富有龍興、生態龍興、和諧龍興、漂亮龍興供應堅毅的組織保證和政治保證。

　　二、活動內容

　　圍繞鎮人大第三屆三次會議和20**年經濟工作會議的總體部署、要求，突出鎮黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責和工作任務，立足鎮、村兩級干部的思想和工作實際，全面開展;五查五比五爭當;活動，通過活動訂正一些不良習慣，樹立一批先進典型，總結一些工作閱歷，打造一批精品工程。

　　一是查思想，比政德，爭當干部楷模。比照解放思想、實事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進取，工作思路不清楚，重點不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應發展要求，能否不折不扣地完成上級交辦的各項工作任務。等靠依靠、無所作為的思想破除了沒有，是否;有志氣、有信念;推動跨更加展，經濟社會發展指標增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發展中找定位，在橫比中爭第一，在全市比位次，敢爭敢比敢攀，敢于爭先，激昂精神斗志，攻堅克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進取、奮勉有為、昂揚向上的工作斗志、精神士氣，爭創一流業績，爭當干部楷模。

　　二是查作風，比擔當，爭當干事先鋒。比照務實嚴謹、扎實過硬的要求，看一看自己是不是有作風漂移、相互推諉、敷衍應付、久拖不決現象，有沒有不敢觸及和處理沖突，不愿負責，不敢負責，推卸責任的問題;是否有合意就執行、不合意就應付的消極心態，拈輕怕重、安于現狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕擔責任的;太平官;、;混事官;、;糊涂官;，做;太平事;、當;老好人;等思想。要樹立敢擔風險、勇于負責、勇于擔當的意識，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實干、能干，形成風氣要正、作風要實、干部要干的良好風氣。

　　三是查發展，比成果，爭當創業高手。比照高點創新、勇爭一流的要求，看一看自己是否有目標定位不高、爭先意識不強、工作滿意于一般化的傾向;本職工作是否爭先進位，是否存在業績平淡等問題，在全縣范圍內是否先進，哪些還比較落后，存在什么問題，須要實行什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會跑、不主動跑、被動等待、不跑不要的思想;樹立主動出擊、加強溝通、主動爭取的意識。在加快發展中打破常規，大膽探究，勇于實踐，敢創別人沒有創的新閱歷，敢用別人沒有用的新方法，變消極為主動，變被動為主動，變潛力為優勢，充分調動一切主動因素，干事創業，積聚人脈，贏得民心。

　　四是查效能，比實力，爭當爭先模范。比照規范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實;消極等待、畏難心情思想破除了沒有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動、;快件辦成慢件;、小事拖成大事、易事拖成難事的現象;要樹立說了的事情立刻辦、定了的事情馬上干，真行動、快節奏、高效率的意識，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說立行抓落實的執行力。

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