下面是小編為大家整理的2017違法違紀案例心得體會,供大家參考。

　2017 違法違紀案例心得體會

　 2017 違法違紀案例心得體會怎么寫，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

　 2017 違法違紀案例心得體會一、領(lǐng)導干部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。

　 毛澤東同志指出：事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。羅發(fā)玉走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識的 偶 蛻化是內(nèi)因，也是主要 燭 原因。羅發(fā)玉從一個黨 媒 的高級干部墮落為人民 遙 的罪人，最根本的原因 廢 就是他背棄了正確的理 外 想和信念，放松了學習 型 ，忽視了主觀世界的自 貶 我改造。他作為一名系 矽 統(tǒng)地接受過高等教育的 蜂 領(lǐng)導干部，自以為學歷 硯 高，文憑硬，知識面廣 怠 ，閱歷豐富，覺得不需 哺 要再下苦功學習了，即 避 便學一點東西，也只是 捅 為了武裝嘴巴和用做手 簿 電照別人，理論與實際 贏 工作相脫節(jié)。殊不知對 套 于一個黨的領(lǐng)導干部來 高 說，放松思想改造，喪 楚 失理想信念，就會失去 揪 精神支柱，失去靈魂。

　虛 “物必自腐而生蟲”， 贈 這句古訓富有很深的哲 遂 理。羅發(fā)玉的毀滅警示 影 我們，理論上的糊涂就 右 會導致政治上的動搖， 檬 政治上的動搖必然失去 減 正確的發(fā)展方向，失去 英 健康向上的工作和生活 擅 態(tài)度，必然栽跟頭。一 義 個民族需要一種精神力 鴛 量，一個人需要有一點 臂 崇高的理

　想和追求，反 擋 之就難免會被各種誘- 外 惑所俘(更多精彩文章 皂來自“秘書不求人”) 爺 虜。

　 用反面典型警 蛀 示自己，其目的就是讓 阮 人不重蹈覆轍，而最根 掣 本的就是要加強學習。

　瘸 當前，我們正處在大變 肘 革、大調(diào)整、大發(fā)展的 興 時代，科技進步日新月 襪 異，知識更新日益加快 旱 ，新情況、新問題不斷 斥 出現(xiàn)，對領(lǐng)導干部的知 依 識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng) 袱 導能力都提出了新的更 漫 高的要求。面對社會的 育 深刻變化，我們要抓住 用 機遇，乘勢而上，切實 磁 把學習作為自己終身的 恤 任務(wù)，不斷提高自己的 腑 知識積累，不斷優(yōu)化自 廣 己的知識結(jié)構(gòu)。同時， 衣 堅定理想和信念，不斷 猜 改造自己的主觀世界， 退 樹立正確的價值觀、地 巍 位觀和權(quán)力觀，忠實地 扎 踐行“三個代表”，筑 柏 牢思想上的防線，才能 熔 立于不敗之地。

　 二 擇 、領(lǐng)導干部必須認識到 斂 “手中的權(quán)力是人民賦 甄 予的”，要正確運用手 偉 中的權(quán)力，要自覺接受 么 黨和人民群眾的監(jiān)督。

　吁

　羅發(fā)玉從一個貧苦 閻 農(nóng)民的子弟成長為一名 陀 黨的高級干部，也曾為 嗆 人民做過一些有益的工 泣 作。但隨著權(quán)力和地位 收越來越高，周圍的贊揚 貯 和吹捧越來越多，他逐 生 漸地不清醒了，把廉潔 籃 自律的要求和接受監(jiān)督 勁 的要求置于腦后，逐漸 序開始用手中的權(quán)力謀取 石 私利，最終從一個黨的 橡 高級干部蛻化變質(zhì)為人 門 民的罪人。羅發(fā)玉的落 巳 馬，可以清楚地看到， 椿

　他思想上的蛻變始于思 嚨 想防線的崩潰，由生活 主 作風的失檢，到想方設(shè) 夸 法以權(quán)謀私，逐步發(fā)展 車 到經(jīng)濟上貪得無厭，政 噪 治上與黨離心離德，最 仕 后一步一步走向毀滅之 樣 路。

　 古人言：“勿 瑩 以惡小而為之，勿以善 塞 小而不為”。一個人面 仆 對各種誘-惑，最大的 睡 敵人是自己，要經(jīng)得住 暴 考驗，邁得過關(guān)口，羅 瑩 發(fā)玉走向自我毀滅，再 梳 次印證了這樣一條真理 拯 ：權(quán)力失去監(jiān)督必然導 卿 致腐-敗。領(lǐng)導干部作 駱 為組織的一員，既有監(jiān) 乙 督的權(quán)利，也有接受監(jiān) 夜 督的義務(wù)，既是監(jiān)督者 膳 ，又是被監(jiān)督對象。身 襖 為領(lǐng)導干部，應(yīng)該明白 眨 這樣一個道理：自己不 苯 論在工作上取得多大的 礫 成績，都應(yīng)首先歸功于 緬 黨，歸功于組織，任何 巡 人離開了黨的組織，離 晌 開了領(lǐng)導集體，離開了 幢 人民群眾的支持，終將 護 一事無成。我們的權(quán)力 壟 是黨和人民賦予的，權(quán) 儀 力的大小與為人民服務(wù) 鵑 的責任是密切相聯(lián)的。

　鑼 無論在什么崗位上掌權(quán) 拜 、用權(quán)，都要想人民群 玄 眾所想，急人民群眾所 誼 急，辦人民群眾所需， 畦 真正做到全心全意為人 藝 民謀利益，堅定不移地 辯 維護人民群眾的合法權(quán) 錘 益，無私無畏地同一切 久 損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作 瘍 斗爭，保持人民公仆的 分 本色。

　 三、領(lǐng)導干 甄 部必須帶頭加強廉政建 湃 設(shè)和反腐-敗斗爭。

　冤

　我們黨的全部工作， 爭 就是為人民謀利益，能 萎 不能正確對待名、權(quán)、 印 位，是對領(lǐng)導干部十分 訊 現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導干部 翹 只有嚴于律己，在勤政 扁 廉政上作表率，才能把 劍 一個單位

　的風氣樹起來 吧 。如果凌駕于組織和群 詞 眾之上，搞以權(quán)謀私、 句 權(quán)錢交易，貪圖美色， 炎 最終會在權(quán)力、金錢和 驟 美色考驗面前跌跤翻船 彤 。羅發(fā)玉從忽視廉潔操 峪 守，發(fā)展到肆無忌憚地 砧 以權(quán)謀私，最終為黨和 墓 人民所唾棄的這個典型 蔥 案例，值得我們每一個 受 黨員領(lǐng)導干部深刻總結(jié) 水 和認真汲齲。

　 當前 戳 黨中央強調(diào)牢記“兩個 蛹 務(wù)必”，這是我們更加 堰 牢固地樹立思想道德防 求 線和黨紀國法防線的一 投 個重要精神支柱。從這 驅(qū) 個意義上講，能不能堅 主 持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良 殷 作風，能不能經(jīng)得起權(quán) 枷 力、金錢、美色的誘- 滯 惑，能不能在實踐中創(chuàng) 架 造性地貫徹好“三個代 建 表”重要思想，是每個 矛 黨員特別是領(lǐng)導干部必 潘 須經(jīng)受的一個很現(xiàn)實的 羚 考驗。領(lǐng)導干部要以身 劈 作則，帶頭執(zhí)行各項廉 服 潔自律的規(guī)定，要求別 種 人做到的，自己首先做 恍 到;不準別人做的，自 訝 己首先不做。同時帶頭 寨 管好自己的配偶、子女 昌 、親屬和工作人員。真 找 正做到仰不愧官，俯不 載 愧民，在廣大干部群眾 誰 中樹立清正廉明的好形 針 象。

　 2017 違法 癱 違紀案例心得體會商業(yè) 蓖 銀行內(nèi)部控制是銀行為 肝 實現(xiàn)經(jīng)營目標通過制定 咱 和實施一些列制度、程 趕 序和方法，從而實現(xiàn)對 藩 風險的事先防范、事中 用 控制、事后監(jiān)督和糾正 軒的動態(tài)過程和機制。這 鄧 是我們都總所周知的， 腋 然而目前在我國國有商 樟 業(yè)銀行的內(nèi)部控制系統(tǒng) 戍 還很薄弱，經(jīng)營風險還 役很大的情況下，太過樂 爸 觀不是好事。故近階段 槳 在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我 典 們?nèi)w員工開始組織學 書 習案件防控案例和相關(guān) 峙

　知識，通過內(nèi)控防案制 女 度的學習以及《國有控 爭 股商業(yè)銀行違規(guī)違紀案 有 例與分析》的學習，是 繹 我們更加清楚的認識到 漾嚴以律已的重要性，應(yīng) 冒 該樹立正確的人生觀價 泥 值觀，敬崗愛業(yè)，遵紀 張 守法，從小我做起。通 匣 過認真的學習與具體的 吟研究，要改變目前各種 繼 違規(guī)違紀主要要從以下 泉 幾方面入手：

　 一、 蟻 重塑優(yōu)秀的企業(yè)精神， 刨 著力培育內(nèi)部控制文化 歌 優(yōu)秀企業(yè)精神是內(nèi)部控 綻 制中的軟約束力，他強 硯 調(diào)以人為核心，通過自 計 我修養(yǎng)起作用。首先應(yīng) 烘 從培育正確的價值觀入 瑯 手，樹立集體主義價值 診 觀，糾正狹隘的個人至 赤 上的思想導向：其次， 勿 在日常工作中，通過培 臥 訓、建立賞罰機制、領(lǐng) 剖 導以身作責、廣泛宣傳 票 等手段，培養(yǎng)職工良好 朱 的職業(yè)道德，以誠信、 殖 廉潔、守法、服務(wù)、敬 哉 業(yè)、勤勉、協(xié)作為標準 瓦 來要求員工，熟悉崗內(nèi) 炊 工作的職責要求，理解 即 和掌握內(nèi)部控制的要點 茵 ，積極努力去發(fā)現(xiàn)問題 語 和風險，使銀行能擁有 搬 一個較好的內(nèi)部控制氛 迅 圍。

　 二、有效開展 戲 內(nèi)部控制活動，控制各 儒 種風險在規(guī)章制度的規(guī) 譯 定方面要實現(xiàn)規(guī)章制度 蠻 的制定以業(yè)務(wù)流程為中 鯨 心，緊跟流程過程、變 盞 革及業(yè)務(wù)創(chuàng)新。為將各 殷 項規(guī)則落到實處，要完 岔 善相互協(xié)調(diào)相互制約的 捕 組織結(jié)構(gòu)，如崗位雙人 派 ，雙職、雙責制，進一 柒 步完善內(nèi)部授權(quán)審批制 燕 和崗位責任制，確保內(nèi) 搏 部權(quán)責明確，防止替崗 盞 、代崗現(xiàn)象，同時建立 健 責任定性，考核定量的 囑 管理考評制度，建立風 臥 險管理獎懲制度，賞罰 堤

　嚴明。這些都可以在很 盛 大程度上防范操作風險 鵑 。對于市場風險、信用 遁 風險的防范則應(yīng)適當增 駝 加呆帳準備金規(guī)模，并 馴積極配合有關(guān)方面培育 轍 好中國的衍生工具市場 階 ，利用多種金融工具進 矮 行投資組合、分散市場 踞 風險。

　 三、加強信 諧 息管理，建立順暢的信 翁 息傳遞機制首先我國國 嗜 有商業(yè)銀行要繼續(xù)完善 曹 其會計核算體系，裁減 兒 核算主體，上收核算層 贏 級，統(tǒng)一會計口徑，廢 脊 除計劃限制，同時完善 肌 會計帳務(wù)的電子化管理 苑 ，減少造假可能性，強 簽 化審查，提高會計信息 占 的真實度。其次，建立 鼓 完備的信息管理系統(tǒng)， 還 運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行 崇 設(shè)計，力求管理全面、 孰 安全可靠。再次，要防 定 止信息傳遞過程中的理 蠅 解偏差。以會議座談、 薄 研討等方式的上下級直 娩 接交流也有利于信息的 砒 正確傳遞和決策的執(zhí)行 證 。

　 四、加強內(nèi)部稽 籬 查審計，完善監(jiān)督核查 被 制度稽核審計是內(nèi)部控 鍘 制的最后一道防線，獨 詞 立性是其有效的首要要 鋸 求，國有商業(yè)銀行可考 缺 慮將稽核部門的地位提 逐 升，直接隸屬代表股東 肖 利益的董事會，或可以 犁 在總行建立一個總稽查 禿 審計部門，直接對總行 暗 行長負責，下屬支行分 保 別建立分部門，直接對 汕 總稽查部門負責，防止 締 機會主義錯誤。同時設(shè) 蓮 置科學的量化監(jiān)控指標 隘 體系，對監(jiān)控對象作出 燕 迅速判斷，并采取即使 量 必要的措施。當然，審 裹 計人員的素質(zhì)把關(guān)也十 鹽 分重要，要從嚴選拔， 扎 特別注重其品德修養(yǎng)， 藩 這是審查有效的

　最基本 戎 保證。

推薦訪問:2017違法違紀案例心得體會 心得體會 違法違紀 案例