下面是小編為大家整理的干部培訓大會心得,供大家參考。
干部培訓大會心得
——素質拓展部 于祿丹
為了提升我們的綜合素質， 學生會在過去的兩周中開展了四次干部培訓大會， 通過學長以及老師們的激情演講， 我對南昌大學學生會有了更深層次的認識， 對做為學生會一員身上承擔的責任也有了進一步的了解。
南昌大學學生會是全國學聯副**單位， 江西省學聯**單位。
所以， 我為能加入南昌大學學生會而深感驕傲。
在每一場培訓中， 幾乎都涉及了一個問題， “為什么要加入學生會” ，
從小到大都在擔任學生干部， 但似乎對學生干部都不甚了 解， 或太過膚淺。
小學的時候， 學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號。
上了中學， 學生干部就是傳達一下老師的意圖和指示。
上了 大學， 我發現從前的學生干部觀念已不再適用了 ， 于是我迷茫過， 也埋怨過， 也曾想過放棄。
經常掛在嘴邊的話是“做大學生難， 做學生干部更難”。
在這一次的學生干部培訓班上， 讓我對“學生干部”這個概念有了 新的認識， 糾正了 從前的膚淺甚至盲目。
那學生干部究竟是什么呢？ 在課堂上我找到了答案：
學生干部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質、 高能力的人才， 在學校和班集體中充當橋梁和紐帶作用， 是老師的得力助手， 更是廣大同學的忠實代表。
我很幸運， 在眾多的應試者中被挑中， 進入了這個優秀的組織。
通過四次干部培訓大會， 我不僅學到了更多的對自己有意義的理念， 看著給我們做培訓的學長們在臺上風度翩翩的侃侃而談， 想著他們當初也和我們一樣， 心里升騰了 一股強烈的上進心。
素拓一家人“讓優秀成為一種習慣” 的理念以及學
生會的“品學兼優， 才干卓越， 胸懷寬廣” 的口號讓我更加堅定了 好好在學生會工作學習的信念。
下面是我的幾點體會 少說多做。
恪守少說空話， 多干實事的原則。
我們學生干部在同學面前必須嚴格律己， 說了就一定要做到， 要求別人做到的自己一定要做到， 用自己的行動去帶領同學們， 贏得同學們的信任。
虛心向他人學習。
“虛心使人進步， 驕傲使人落后”， 在實際工作中， 我們學生干部一定要學會謙虛謹慎， 虛心學習他人的長處， 用別人的長處去彌補自己的不足， 真誠的對待每一個人、 每一件事。
其次就是作為學生干部對自我角色的定位。
學生干部的前提和基本是學生， “干部”對于我們來說只是一個機會：
一個可以為同學服務的機會， 一個可以鍛煉自我能力的機會。
所以， 作為學生干部首先應該放正自己的位置， 作為學生干部都應該有一個信念－－事情要么不做，要么就認真去做。
作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作， 在平時的工作中需要“三心”， 即耐心， 細心和責任心。
同時也應具備團隊精神和協作意識， 團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志， 在工作中， 團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力， 更加高效的完成任務。
通過這次的學習培訓， 我也深刻的體會、 反省， 認識到了自己思想上的問題， 我將不斷反省自己， 以十分的熱情和飽滿的情緒去對待
工作， 認真對待自己的責任和義務， 提高效率， 把工作盡快盡好的完成， 并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態， 我們要不斷在風雨中成長， 讓暴風雨不斷的洗禮自己， 讓自己在困難中成熟。
我相信只要努力， 我們一定能找到別人不曾走過的路， 別人不曾到過的地方， 看到別人曾看不到的風景。
事實勝于雄辯， 態度決定一切。
這句話說的一點也不假， 事實就是這樣的！
思想改變行為就變， 行為變了生活習性就會變， 生活習性變了態度也就會改變。
一個人做事的態度就決定了結果的好壞， 因此我們對于每一件事都應該是積極的、 樂觀的。
如果一個人做事的態度變了， 他今后的日子也就隨著改變。
對于正處于大學階段的我們更應該調整好自己的心態， 讓自己的心態保持平衡。
這樣往后踏上社會艱難的旅程時才不會容易被打倒， 面對任何挫折才不會消極。
在成為素拓部的一員到現在， 我學到了以前沒有學到的， 體會到了以前沒有體會過的， 也獲得了以前沒有獲得的！
學長們的熱情， 朋友們的友情，讓我感受到了 在這樣的小社會中的溫馨。
同時， 經歷也告訴我在大學不僅要學知識， 更要學會與他人相處的方法， 凡事要考慮后果。
而現在的我所做到的遠遠不夠， 但是我會加倍努力把不好的壞習慣徹底改掉， 把好的一面加以努力。
我相信我一定能夠做到的， 而且會比我想象中的做的更好！
2011 年 10 月 30 日星期日