落實黨代會精神心得體會9篇

落實黨代會精神心得體會篇1

　　縣第十五次黨代會勝利閉幕，黨代會上全面總結了過去五年全縣經濟社會發展取得的成果和寶貴經驗，明確提出了今后五年黨的建設和經濟社會發展的目標任務、工作重點，確定了大力實施“四大戰略”、聚焦“五大路徑”、實現“六大目標”，奮力開啟全面建設社會主義新征程，立意高遠、催人奮進。方向已定，需要我們砥礪前行，作為一名組工干部，我將認真學習貫徹縣黨代會精神，帶頭在學深悟透、學以致用、貫徹落實上下功夫，準確把握對組織工作提出的新任務、新要求，切實把縣黨代會精神不折不扣地落實到實際工作中。

　　強化學深悟透，確保會議精神入腦入心。要把貫徹落實黨代會精神作為當前一項重要政治任務，自覺做到先學一步、深學一層、精學一籌。要切實提高站位，帶頭靠前學，深入系統學，切實把思想和行動統一到縣委決策部署上來，更好地以黨代會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　強化學用結合，確保履行職責從嚴從實。要把黨代會報告及黨代會精神解讀列為黨員領導干部教育培訓的重點內容，切實增強黨員領導干部的自律意識、責任意識，自覺把好政治關、紀律關、廉潔關。黨代會報告中指出，實施更加開明開放的人才政策，重點引進培育一批“高精尖缺”人才、技能型人才。組織部門作為人才之家，要以更高的站位、更寬闊的視野、更有力的舉措，全方位培養、引進、用好人才，優化軟硬環境，激發人才活力，為全面建設社會主義現代化國家提供人才和智力支撐。

　　強化責任落實，確保各項工作高質高效。要把貫徹落實黨代會融入組織工作實踐，用工作實效檢驗學習貫徹會議精神成果。要認真查找自身工作的薄弱點、側重點，要以更高的標準、更嚴的要求，大力推進組織部各項工作，確保取得實效，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

落實黨代會精神心得體會篇2

　　一代人有一代人的使命，一代人應有一代人的擔當。藍圖已經繪就，關鍵在于落實。我們城投人要主動順應大勢、聚焦大局、服務大事，找準貫徹落實黨代會精神的著力點和切入口，以高質量工作業績助推岳陽高質量跨越發展。

　　一是深入學習領會。要把學習貫徹好大會精神作為一項重要政治任務，認真學習好、把握好、領會好黨代會精神，充分結合自身工作實際，自覺把思想和行動統一到大會精神上來，把智慧和力量發揮到各項工作任務中去。

　　二是努力干好本職。新時期賦予內部審計新使命，需加快自身轉型升級，深入探索內部審計工作的新思路和新方法，高水平謀劃好內審工作。聚焦重點領域和關鍵環節，主動融入貫徹落實黨代會決策部署，主動融入集團公司經營管理、項目建設、改革發展等各項工作，推動公司高質量轉型發展。

　　三是強化廉潔自律。嚴格落實中央八項規定精神，做到嚴格按規矩辦事、按制度操作、按程序執行，確保各項工作都經得起歷史和實踐的檢驗。

落實黨代會精神心得體會篇3

　　泰州市第六次黨代會報告指出：“做實安民文章，要扎實推動初信初訪源頭治理”。初信初訪是解決群眾問題的首道關口，是有效消除重信重訪隱患、減少信訪矛盾上行的有效手段，是切實維護群眾合法權益和社會和諧穩定的重要法寶。因此，做好新時期的信訪工作，必須高度重視初信初訪化解工作。要緊緊扭住“事要解決”這個核心問題，全力抓緊抓實初信初訪源頭治理，用過硬的方法措施和辦理質量，實現初信初訪“零反彈”的效果，切實維護群眾合法權益。

　　一是要樹立底線思維，從源頭減少信訪問題發生。所謂“上工治未病”。把源頭預防和減少信訪問題產生，作為做好信訪工作的治本之策，作為維護一方穩定的底線。凡是黨政機關出臺與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目等，應從維護群眾利益的底線著手，充分考慮群眾承受能力，設身處地想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，認真征求群眾意見，及時準備了解、把握人民群眾的意愿，嚴格落實社會穩定風險評估制度，有效促進科學決策、民主決策、依法決策，從源頭上防范信訪問題和不穩定事件發生。

　　二是要敢于擔當作為，及時就地化解初始信訪問題。牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅決做到把來訪群眾當家人、把群眾來信當家書、把群眾反映的事情當家事、把群眾工作當家業，嚴格按照“三到位一處理”的要求，及時就地化解矛盾糾紛，確保群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。要堅持開展矛盾隱患排查，找準風險點，排梳危險源，對信訪老戶和可能發生越級進京訪的人員，壓實責任鏈、筑牢防火墻，確保不離視線，嚴防漏管失控。要主動收集重點信訪群體和挑頭人員的活動信息，掌握各種預警性、內幕性、行動性情報線索，及時落實穩控措施，確保將信訪問題解決在源頭。要扎實開展大走訪大落實行動，變上訪為下訪，變被動為主動，讓開門接訪、帶案下訪、包案化解常態化，有效將矛盾化解穩控在當地。

　　三是要完善長效機制，為做好初信初訪工作提供保障。學習踐行“楓橋經驗”，按照“小事不出村、大事不出鎮”的治理原則，加強基層信訪干部隊伍建設，配齊配強工作力量，不斷提升做好初信初訪工作能力和水平。要建立健全初信初訪考核機制，以及時就地解決問題為重點，科學設置初信初訪考核項目和指標，同時加大初信初訪在信訪綜合考核的比例，倒逼各級干部履職盡責。要嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的工作原則，落實首辦責任制，對化解工作不主動、不擔當，發生信訪上行、赴省進京的造成嚴重后果的進行責任追究，倒逼源頭責任，以決心和限度減少初次信訪轉為越級訪、重復訪，形成長效機制。

落實黨代會精神心得體會篇4

　　縣第十五次黨代會實事求是地總結了過去五年的工作，科學地提出了今后五年奮斗目標，成為今后工作的遵循和指引，宏圖已繪就，逐夢惟有篤行，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，全縣廣大干部職工要擼起袖子、鼓足干勁，以“四個需要”狠抓奮斗目標的順利實現。

　　一是落實思想需要堅不可摧。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣委的報告寄托著全縣廣大黨員和人民群眾的熱切期盼，為我們的工作提供了前進方向和行動遵循，面對當前國際、國內發展形勢，我們要清醒地認識到，前進的道路不可能一帆風順，幸福也不是敲鑼打鼓就能實現，作為組工干部，要帶頭學習好、宣傳好、貫徹好黨代會精神，努力使黨代會精神深入基層、深入群眾、深入人心。要強化緊迫意識、危機意識，時刻牢記加快進賢發展的使命和責任，把全縣廣大黨員干部的思想和行動統一到縣第十五次黨代會精神上來，牢牢把握大會確定的奮斗目標和發展路徑，打牢思想基礎、凝聚廣泛共識，使縣黨代會精神成為我們攻堅克難、奮力前行、奪取發展新勝利的強大思想武器。

　　二是落實過程需要上下同心。人心齊，泰山移。落實黨代會精神，只有做到上行下效、上下同心，才能把目標要求落實實處、落到基層。各級領導干部要堅決承擔起貫徹落實黨代會精神的領導、組織、推動、落實等責任，根據黨代會確定的工作目標，對照自身工作實際，做到工作項目化、項目清單化、清單責任化。作為組工干部，就是要有擔當精神，遇事不推諉，人人奮爭先，分工不分家，不當甩手掌柜，不但要帶頭學習貫徹黨代會精神，還要親力親為，以釘釘子的精神，推動各項工作落實落地，取得較好成效。

　　三是落實能力需要不斷提高。能力是履職盡責的前提和基礎，要如期實現這次黨代會確定的目標任務，不能僅憑良好的愿望和干事的熱情，必須堅持不懈地加強政策理論學習，提高自身業務水平和工作能力，真正做到干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。要注重學習政治理論，用黨的最新理論成果來武裝頭腦，切實增強政治鑒別力和洞察力。要廣泛學習市場經濟、金融商貿、城鄉建管、農業農村發展等各方面的知識，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，適應新形勢組織工作的新需求。要抓重點、攻難點，不斷提高駕馭復雜局面、引領科學發展、解決棘手問題的能力和水平，更好地擔負起加快進賢發展的歷史重任。

　　四是落實成效需要苦干實干。要身先士卒，埋頭苦干，保持良好的工作作風。這次黨代會確定了今后五年的奮斗目標和主要任務，完成這些任務目標，必須始終保持真抓實干、雷厲風行的工作作風，作為組工干部就是要始終保持講政治、講紀律、講奉獻的本色，懷著一種重任在肩的使命感，將責任轉化為推動工作、攻堅克難的干勁，將壓力轉化為加快發展、開拓奮進的動力，一步一個腳印地抓好工作落實。要積極應對前進道路上的困難和挑戰，把握規律，攻堅克難。要發揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神，敢于面對和善于解決復雜矛盾和問題，以開放的思維和有力的舉措，不斷開創組織工作新局面。

落實黨代會精神心得體會篇5

　　金秋九月，遍地流金。在這收獲的季節，縣第十八次黨代會已圓滿落幕。這是一次凝心聚力的大會，更是鼓勁加油奮進的大會！老同志是修水建設的、建設者、親歷者，是修水的寶貴財富。我作為一名在老年大學工作的人員，深感服務好老同志責任重大、使命光榮。我將以“三心”努力做好老年大學工作，以全新的精神面貌貫徹落實好縣黨代會精神。一是“誠心”。心善則美、心誠則靈。我將帶著一顆真誠之心，全心全意為他們提供最真誠、質的服務，真心實意做好各項服務性工作，讓老同志在老年大學感受到真誠的溫暖，家中的溫馨。二是“愛心”。老同志是修水的貢獻者，是修水的“智囊團”。我將帶著一份感恩與敬愛之心，經常關心他們的身體狀況，在重要節日送上祝福，服務好每一位學員，讓他們充分感受到社會對他們的尊重和敬意，讓他們在老年大學體會到濃濃的真情與愛心。三是“細心”。細節決定成敗，細節體現精神。在今后的工作中，我將細心安排好老師們的上課，及時做好各方面的溝通調解工作，當好老同志的服務員，為他們營造一個“溫馨、和諧、文明、幸福”的精神樂園，提升老年大學學員的幸福感，讓老同志以飽滿的精神狀態助力我縣實現爭當三省九縣發展龍頭贏得江西地域大縣應有地位的奮斗目標。

落實黨代會精神心得體會篇6

　　9月29日上午，中國共產黨岳陽市第八次代表大會勝利閉幕，現結合黨代會精神和工作實際，淺談幾點心得體會：

　　一、學習貫徹落實奮力擔當“三區一中心”建設使命

　　黨代會提出：今后五年，要奮力擔當“三區一中心”建設的時代使命，不斷開創高質量跨越發展新局面。市城投集團經過20余年發展，產業已涵蓋城市更新、文化旅游、園區運營三大板塊，經營業務包含文旅產業動能項目、產業園區投資運營、環保水務、酒店經營、安保物業、銀針茶業種植經營、地產開發、醫療康養、文創開發、金融股權投資、城市綜合運營等，成為了岳陽城市建設主力軍。作為項目前期部負責人，部門擔負著集團公司所有項目的前期推進工作，為項目從概念到落地實施的關鍵環節。市城投集團負責的項目基本上為“三區一中心”建設的重點項目，對照黨代會奮力擔當“三區一中心”建設、開創高質量跨越發展新局面的高要求，積極貫徹落實市委市政府戰略部署，加快項目前期推進，為“三區一中心”建設貢獻力量。

　　二、學習貫徹落實黨的領導是一切最根本的保證

　　黨代會提出：要始終抓嚴政治建設必修課，堅持把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為一老黨員，要深刻學習領悟“只有發揮好黨的領導核心作用，始終胸懷“國之大者”，才能確保各項事業無往而不勝”的道理，加強黨史學習教育，不斷提高自身政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，作為開展一切工作的根本保證。

　　三、學習貫徹落實持續提振務實奮斗的精氣神

　　黨代會提出：事業是實干出來的，精彩是奮斗出來的。要把攻堅克難作為過硬擔當，堅持全面系統、精準精細、較真碰硬的工作方法，樹牢“負責思維”，摒棄“避責思維”，敢于沖在一線，勇于“挑戰不可能”，以黨員干部的鐵肩膀扛起事業發展的重擔子。積極學習貫徹落實黨代會“持續提振務實奮斗的精氣神”精神，堅持一切從實際出發，強化問題導向、目標導向、結果導向，明實情、定實策，說實話、出實招，下實功、求實效，確保決定的事情、部署的工作、安排的任務不走過場、不放空炮，經得起實踐和時間檢驗。

落實黨代會精神心得體會篇7

　　五年發展鼓舞人心，美好藍圖催人奮進。報告指出，要拿出“負責”的態度，作為修水的干部，就應有做修水人、辦修水事的主人翁精神。我將認真貫徹落實縣第十八次黨代會精神，敢于擔當，敢于碰硬，認真履職盡責。一是高質量抓好黨建工作。把基層黨建工作視作“責任田”，努力提高抓黨建工作業務水平。扎實開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，創新工作方式，推動黨建工作提質增效。牽頭抓好“大黨建”工作，會同各線分管負責人，把組織、宣傳、關工委、政法等工作，牢牢抓在手里，并形成有效的工作銜接制度，為征村經濟社會發展提供強力保障。二是高水平推進項目建設。落實項目會戰“大提速”要求，堅持“項目為先、項目為大、項目為王”的理念，高效快速推進項目建設。重點推進東滸寨二期征地拆遷和“一鄉一園”項目建設；協調推進鄉村振興示范村莊和其他項目建設。三是高標準抓好干部隊伍建設。制定鄉村干部管理辦法和考核手冊，修訂干部績效考核方案，用好用活鄉鎮干部績效考核制度，激發干部隊伍活力，激勵干部擔當作為，促使鄉村干部進一步端正態度、嚴守紀律、認真履職、切實轉變作風。

落實黨代會精神心得體會篇8

　　市委書記在市第八次黨代會上所作的報告，提出了我市大力實施“三高四新”戰略，加快建設“三區一中心”，努力實現高質量跨越發展，奮力譜寫建設現代化新湖南的岳陽篇章的宏偉藍圖，為我們未來五年的工作提供了根本遵循、指明了前進方向。

　　要牢記使命，始終保持奮發有為的精神狀態。當前，岳陽發展正處于跨越趕超、加速崛起的關鍵時期，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。我們要搶抓戰略機遇期，堅定邁向高質量發展，把黨代會描繪的宏偉藍圖變成美好現實，創造經得起歷史和人民檢驗的輝煌業績。

　　要勇于擔當，切實肩負岳陽發展的歷史重任。道雖邇，不行不至。要緊緊圍繞發展這個大局、大勢、大業，抓住事關全局的重點、群眾關心的熱點、制約發展的難點，系統謀劃，持續用功，強力**，不斷提高我們駕馭復雜局面、引領科學發展、解決棘手問題的能力和水平，開拓發展新局面。

　　要真抓實干，充分發揚艱苦奮斗的優良作風。要保持緊抓快干、雷厲風行的工作作風，將責任轉化為推動工作、攻堅克難的干勁，將壓力轉化為加快發展、開拓奮進的動力，一步一個腳印抓好工作落實。要發揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神，弘揚干就干好、干就干成一流的優良作風，貢獻全部的智慧和力量，在巴陵大地上書寫無愧于時代和人民的歷史答卷。

落實黨代會精神心得體會篇9

　　9月27日市第八次黨代會上，書記在報告中三次提及“東風湖”，兩次講到“沿江環湖生態旅游廊道”。在市委市政府高度重視下，東風湖治理成效明顯，東風湖新區開發扎實推進，“一湖兩岸”城市建設進展順利，東風湖作為統籌水環境治理、水資源利用、水安全保障的樣板工程，在黨代會的報告中給予了高度評價。過去五年里，作為城投人不斷攻堅克難，秉持“生態優先、綠色發展”理念，使東風湖脫胎換骨、迎來美麗蝶變，沿江環湖生態走廊項目建設全面啟動、即將全面貫通。過去五年的成績斐然，城市發展的腳步仍未盡然。“行百里者半九十”，作為東風湖生態公園的管理者，秉承“久久為功”、“一張藍圖繪到底”的決心，不忘初心，不辱使命，在黨的堅強領導下，始終把握機遇、戰勝困難，在時代洪流中一次又一次煥發生機與活力、一次又一次獲得勝利；我們唯有吃苦耐勞、愛崗敬業，盡職盡責完成自己分內的工作、積極承擔自己能夠承擔的工作，才能讓一切事務落到實處，不讓規劃與藍圖淪為空談。

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