學期教科研工作計劃集錦 時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的學期教科研工作計劃,歡迎下面是小編為大家整理的2023年學期教科研工作計劃集錦五篇【精選推薦】,供大家參考。
學期教科研工作計劃集錦5篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的學期教科研工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學期教科研工作計劃 篇1
一、指導思想
根據上級要求,結合七十八中學發展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。
二、工作目標
1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水*。
2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。
3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動,積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。
三、工作要點
本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養,研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規教育科研及有效教學兩大方面工作。
(一)常規教育科研工作方面
1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水*和反思能力,不斷提高教師專業水*。同時,采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水*,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。
6、積極開展學生學科競賽活動及科技創新活動。本著提升學科教學水*的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發興趣、培養能力和展示自我的*臺,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發明創造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創新能力。
7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網站宣傳推介我校科研動態;二是創辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態,提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發展、新變化。
學期教科研工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期,我校的教學教研工作繼續以提高教育教學質量為宗旨, 組織全體教教師深入學習國家、省市縣教育工作會議精神, 堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業化水*為目標
以提高教育教學質量為核心,突出一個中心:提高教育教學質量;抓住兩個關鍵:學校管理水*提升和教師隊伍素質提高;狠抓三個重點:教學常規的落實、質量監測及評價、課題研究的開展。
進一步增強“質量意識、服務意識和效率意識”,創新教研方式,努力構建“教學視導經常化、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系,實現我校教學質量的穩步提升。
二、工作目標
1、建立優質課堂教學,實施精致教學管理,提高教育教學質量。
2、開展多元的教學研究活動,以教科研工作羽翼,努力推進課程改革。
3、加強師資隊伍建設,力爭提高學校名師隊伍的數量及級別。
4、加大各年級數學教學的監督力度,全面提高數學成績。
5、加大學校英語學科的品牌效應,促進全縣英語教學水*的提高。
6、以豐富多彩的活動為抓手,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。
三、工作重點與措施 (一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。
1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準規定的教學任務。
2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。
3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。
1
4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立和完善,優化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。
2、以“點、錄、評課”為入口,強化質量意識。做到活動開展規范化、制度化、扎實有效。
3、認真組織教師教學基本功訓練達標考核,全面提升教師的業務素質。通過開展課堂教學技能過關活動,使我校教師更新課堂教學理念,增強課堂教學技能,全面適應推進素質教育和實施課程改革的需要,在課堂教學中落實素質教育,開展有效的課堂教學,進一步提高基礎教育質量。
4、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少于80節,分管校長不少于60節、教導主任不少于50節,教師聽評課不少于30節。
5、加大對教學檢查評估力度。根據學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。
(三)抓好教學常規,規范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫,做到“書寫整潔、眉目清晰、環節詳實、進度超前、著眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水*;結合教師自身特長和本班學生實際,倡導教學設計個性化,促進教師教學特色的形成。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
6、作業重規范。作業設置既要體現基礎性,又要注重探究性、實踐性。周六、周日、節假日要布置適量的作業。作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。
7、書寫重質量。嚴格要求學生做到各科作業格式規范、書寫工整。各年級要開好寫字課,固定人員、固定時間指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結合。
8、常規檢查重指導。繼續落實常規資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關教學常規落實方面的自查自糾、整改提高。
9、監測評價重公*。將加大對各學科教學質量的過程監測力度,對違規作弊、弄虛作假懲處力度。實施質量跟蹤調查制、教學質量問責制,確保對學科教師及對學校的評價公*公正。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、建立學校、教師交流機制和*臺,繼續召開教研交流暨教導主任學期例會制度。
2、繼續落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。
3、利用好教育網資源,實現教育資源共享,組織骨干教師積極參加教研沙龍活動,不斷創新教研模式。
4、不斷加強對課題研究的過程性指導,提高課題研究質量和實效。
5、組織好教師參加市縣教研活動,加強對教研組織網絡的管理,及時補充和調整,確保發揮作用。
(五)抓教師專業成長,壯大優秀教師群體。
1、抓學習,推動教師專業化發展。積極組織中小學教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓,加強教師對現代教育教學理論的學習,促進教師業務水*的快速提升。
2、抓機制,搭建教師成長*臺。
①組織公開課、觀摩課、優質課評選等活動,促進教師在活動中成長,培養優師、名師。
②繼續落實“名師工程”,促進青年教師的快速成長。
③建立完善骨干教師檔案,發揮他們的示范帶動作用。
④加強青年教師視導力度,促進青年教師快速成長。
⑤搭建中老年教師發展*臺,激發他們的工作熱情。
⑥建立健全教師結合考核方案,要堅持內容全面、科學易行原則,從教師工作態度、專業發展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
具體工作安排
九月份
1.做好安排課務,編排課表,分發課本簿冊等開學準備工作。
2.對各年級暑假作業批閱和檢測情況進行檢查。
3.各教研組、備課組制定活動計劃,并從第一周開始活動。
4.正常開展點錄評課活動。
5.迎接縣教師基本功訓練與考核活動專項督查。
6.評選百佳教學標兵。
7.迎接縣教學隨機視導。
十月份
1.進行一次校內教學常規視導檢查。
2.正常開展校內課改課達標活動。
3.組織英語書寫比賽。
4..迎接縣教學常規隨機檢查。
十一月份
1.迎接縣教師教學基本功考核驗收。
2.迎接縣教學常規隨機檢查。
3.參加縣組織的教務主任培訓班。
4.期中測試、質量分析。
5.迎接縣小學全面教學視導。
十二月份
1.迎接縣教學隨機視導與教學常規抽查。
2.參加縣組織的教學教研論文、教學設計評比。
3.進行一次教學常規檢查。
4.進行雙語閱讀教學專題研究。
一元月份
1.組織期末學情調研。
2.教學教研工作總結。
3.迎接縣教學教研工作考核。
4.組織期末考試及質量分析。
學期教科研工作計劃 篇3
一、指導思想
牢固樹立以校為本的教科研理論,發揮校本教科研推進學校教育教學改革的先導作用。開展針對教育教學實踐的校本研究,確立立足課堂,立足教師,立足過程的校本教育科研觀。將教育科研的重心下移,抓住教育教學中的實際問題進行研究。通過搭建校本科研的臺子,建立培訓、教學、科研相結合的工作方式,營造使每一個教師都能自主進行教育科研的氛圍。為教師專業發展提供實踐、反思、研究和促進的途徑。
二、工作重點及采取措施
1.扎實有序的推進教科研常規工作
(1)積極開展校本、校際教研活動,加強常規教科研活動的過程管理。各教研組按常規定時定點的開展教研活動。各組帶頭人和骨干積極開設示范課,組內積極研討交流。每個教研組結合自身學科的特點,突出各自學科的課堂教學模式,注意發揮學生的主體意識和主動精神,建立*等對話的新型師生關系,形成各自的學科特色,不斷改進自己的課堂,通過反思總結和行動研究,形成教科研的真知灼見,形成具有學科特色的教學模式,提高教育教學的效益與效率,全面提高教學質量,不斷增強學校教科研的總體實力。
(2)深入開展“讀書伴我成長——教師全員讀書活動”。蘇霍姆林斯基曾說,老師要有喚醒學生潛能的能力。巨大的精神壓力使教師們常常會產生職業倦怠,尤其是老教師。克服職業倦怠,激情可是一劑猛藥。我們應盡可能地喚醒教師們的激情,并幫助他們保持激情,讀書便是最有效的方式之一。讀書能讓我們每一個教師擁有更寬廣敏銳的心靈,擁有促使教育生命不斷綻開花蕾的“源頭活水”。讀書,是教書匠通往名師的必由之路。我們將繼續訂閱優秀讀物讓教師研讀,并要求每位教師不斷反思并積極的撰寫讀書心得和反思日記。營造“好讀書,善思考,勤記錄,能寫作”的濃厚氛圍。教師只有在反思和實踐中不斷提升自己的教育科研水*,從而進一步的促進教育教學的發展。
2.突出和深化課題的引領價值和導向
課題的研究對于促進教師的發展起到很重要的作用。通過課題研究能把實踐中的問題理論化實驗化從而促進問題的解決和思維的提升。加強市級和區級立項課題的過程性管理。本學期個人課題也將進入中期階段。我們將督促每位教師做好課題的中期研究管理工作,促使每位教師扎實有效的開展研究,真正發揮課題對教育問題的研究功能。在條件成熟的情況下,我們將先聘請有關專家對全體教師進行課題研究的培訓,確保每位教師在區級個人課題結題時都能高效結題,并力爭多出精品課題。
3.促進教師專業化發展,加強師資培養走可持續發展之路
(1)積極組織教師參加培訓,更新教學理念。
為進一步更新教師教育理念,更新教師知識結構,努力提高教師的業務水*以適應新課程實施的需要。學校應充分利用教研組、備課組活動、教師例會等時間,結合教科研課題和課程改革,積極開展校本培訓、理論學習。抓住各種機會,組織教師參加省市區各級各類培訓、遠程繼續教育培訓和網上培訓,在條件許可的情況下積極采取走出去、請進來的辦法,聘請專家學者來我校開設講座、組織教師到外地考察交流。
積極促進教師開展網絡培訓工作,通過電子和遠程資源加強教師的專業發展,促進他們知識和能力的更新,提升他們的素質。本學期重點要求體育、美術、音樂、信息技術、綜合實踐、社會和思品等學科老師參加遠程信息技術培訓。
(2)注重骨干教師管理,加強本校新教師培養。
加強骨干教師的管理和培養,努力打造骨干教師隊伍,特別是教科研骨干隊伍。組織名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師參加各級各類教學技能競賽。為促進新教師快速成長,繼續實施“新老教師結對方案”,要求指導教師對結對教師的教案、作業、試卷命題、教學過程等進行全程跟蹤輔導,并對新教師的專業成長效果負責。充分發揮學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,落實“傳、幫、帶”工作的過程管理,促進教師專業成長。
4.繼續開展形式多樣的校際交流、發揮輻射作用
積極承辦課改教研活動和校際教研活動,歡迎兄弟學校老師來我校交流指導。我們應精心準備,為來賓開設好高效課堂的示范課,讓學生充分展示自己,成為課堂的主人。
5.積極開展“一師一優課、一課一名師”活動
“一師一優課、一課一名師活動”是*工程,我校作為甌海區一所重要的公辦初中,承擔了“一師一優課、一課一名師”活動的部分任務。完成好這項任務,是本學期學科組的一項重要工作。
6.組織推進拓展性課程
經過一學期來的努力,已經整理出近30個拓展課程綱要,安排35個班級。本學期將正式開展拓展性課程選課和實施,加強過程管理,多出精品課程。
學期教科研工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期教科研工作在校長室的指導下,緊緊圍繞學校工作計劃,以區級課題“培養小學生人文素養的研究”的結題工作為重點。同時,通過各項激勵措施,激發教師積極主動的參與精神。將教科研與學校日常教學工作相結合,解決學校發展過程中遇到的瓶頸問題,為學校發展奠定堅實的基礎。
二、工作目標
1、積極做好區級課題結題工作,準備好所需要的`材料。
2、做好全員教育技術培訓工作。
3、營造書香校園,結合讀書沙龍活動,讓凌小師生精神亮麗起來。
4、抓實課題研究工作,落實課題組成員活動,提升老師科研積極性。
5、做好學校活動的對外宣傳報道工作。
6、認真落實老師的外出進修工作和240研修活動。
7、結合學校家長開放日活動,課題研究與教育教學有效結合。
三、主要工作
(一)加強學習,切實提升理論素養
營造書香校園,讀書伴我行。本學期,學校將著力建設教師的精神家園,定期開展相關讀書活動,交流讀書心得。利用學校讀書沙龍活動,加強學習,切實提升理論素養。
此外,學校將激勵教師自主閱讀有關中外名著、小說雜文等,不斷豐富自己的閱歷,提升自己的理論素養。
(二)優化方式,深化課題研究
1、課題研究日常化,日常工作研究化。每一位老師要積極參與課題研究,關注*時的教育教學實踐中的困惑,從困惑中發現問題,從問題中提煉課題。課題組成員進一步明確課題任務分工,各行其職,相互合作,力爭將日常點點滴滴的收獲都在成果中得到體現與提煉。
2、按計劃,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重*時研究,堅持教研結合。一方面,課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程(每一細小環節),以追求研究的實效性、科學性。
3、加強對課題研究經驗的積累和反思,引領老師們在反思中提升科研素養。
4、課題組成員積極參與學校課題結題工作中去,結合家長開放日活動,發揮帶頭作用。
5、有條件的請專家指導課題工作。(初定)
(三)積極組織宣傳,展示學校形象
1、教科室將圍繞學校中心工作,積極鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、課題研究論文、教育教學案例等,同時熱情鼓勵教師在各級各類刊物投稿,展示學校教育科研成績。
2、本學期著力做好學校在浦東教育網站上的上傳工作,提升學校在社會上的宣傳力度。另外我們將積極利用社區報這一*臺,積極投稿,擴大我校在社區中的影響力。
(四)外出進修工作和240研修活動
有效的落實學校教師的外出教研活動,在現有基礎上積極做好“十一五”師訓的收尾工作。
(五)教育技術培訓工作
在前期的準備工作的前提好,打算在今年暑假進行全員教育技術的培訓工作,現定為7月4日到7月9日,共為六天。(詳見教育技術方案)
四、主要工作安排
二月份
1、制訂學校教科研工作計劃
三月份
1、落實準備課題結題的材料
2、落實好外出教研和240進修工作
3、課題組例會
四月份
1、落實準備課題結題的材料
2、積極配合組織落實好家長開放日活動
3、請專家到學校作講座(初定)
4、課題組例會
五月份
1、落實準備課題結題的材料
1、課題組例會
六月份
1、課題結題(初定)
2、落實好暑假教育技術培訓的準備工作
2、各課題成員工作總結、經驗交流、進行學期考核
3、撰寫教科研工作總結
4、課題組例會
學期教科研工作計劃 篇5
一、指導思想:
本學年度我校教育科研工作堅持以科學發展觀為指導,認真學習和貫徹教育局和學校本學期工作計劃,緊緊圍繞“科研教研一體化”的科研理念,積極開展教育創新、科研創新,全面實施課程改革,扎實推進素質教育,緊定不移地走“特色立校、科研興校”之路,從操作層面上加強對各教研組工作的指導,努力培養研究型骨干教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。
二、工作重點:
1、構建學習型組織,強化校本培訓,積極開展以《教育科研方法》及《開啟教科研幸福之旅》為重點的教科研理論學習活動,提高教師的專業化水*。
2、建立課題研究小組,優化教學常規管理和教研活動的制度化管理。
3、優化課題的科學化、常規化管理,做好各級課題的研究及研究成果鑒定推廣工作。
4、進一步完善教育科研成果鑒定及獎勵制度,建立和完善教師的教學工作考評和學生的發展評價方法。
5、配合學校教導處、德育處抓好教師的各項論文、案例征集活動,積極向外推薦、宣傳我校教師教育科研的優秀成果,增強教師的成果意識。
三、工作措施:
(一)、加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:
高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。
1、加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養,認真組織好市、校兩級骨干教師的培訓工作。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向教師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2、加強與上級教研部門的交流和聯系,走出去、請進來。學校將聘請教育專家、教研室教研員、名師來校進行專題講座或教育科研指導,引導教師學習先進的課改理念、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。學校不定期為課題組教師提供教育科研參考資料,組織老師們自學或集中學習。
3、在青年教師中開展“五個一”活動,即:每人讀一本教科研刊物(有學習筆記);參加一項課題研究(有具體任務),每教研組至少發表一篇教育論文或教育案例(區級及以上),上一節優質課(校級及以上),進行一項教科研研討交流(有發言書面稿),學期末學校將對此進行考核。
(二)、協助教導處落實教研活動的規范管理
1、加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人而異、注重實效,鼓勵教師積極探索備課思路。進一步深化各年級的集體備課活動。對優秀教師應盡可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。
2、加強*時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。
3、堅持教研活動的檢查。繼續開展年級教研與學科教研相結合的常規教研活動,堅持教研活動的常規性檢查,每次教研活動做到 “四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發言人、有研討記錄、有實效。
(三)、組織全校教師結合我校實際情況,扎實開展課題研究,努力增強教師的教育科研意識,提高教育科研參與率及參與質量,推進我校教育科研工作向更高水*發展。
1、加強學習,提高認識,增強全體教師的教育科研意識。
要轉變全體教師尤其是中青年教師的傳統教育觀念,增強“科研興校”的意識,就必須強化教師理論的學習。學校將根據課題研究的需要聘請專家開展講座,指導教師結合自己的日常工作選題、從事課題的學習研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。
2、做好科研課題的檢查、指導、督促工作。
我校的市級課題《培養農村小學生自主學習的研究》,經過課題組成員的共同努力,已進入課題研究實施階段,我們將繼續加強對這項課題的管理工作。區級數學實驗課題《新課程背景下學生數學作業設計的研究》將做好結題工作。
四、工作安排
2月:
1、制定本學期科研工作計劃
3月:
1、召開教育科研工作會,安排好課題組人員的工作,布置教育科研任務
2、做好學校主課題研究培訓工作
3、積極完成市級課題開題論證,區級數學課題結題
4、檢查教師科研理論學習情況。
5、片區區級小課題研究情況交流。
4月:
1、組織課題組成員集體研討。
2、聘請教育專家或教研室領導指導我校教育科研工作。
3、做好《潤州教育》教師投稿的相關工作
5月:
1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。
2、檢查教師科研理論學習情況。
6月:
1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。
2、進行學校課題研究階段性工作總結。
3、檢查教師科研理論學習情況。
4、做好小課題研成果匯編工作。
5、做好教師開展教科情況考核工作
推薦訪問:工作計劃 集錦 教科研 學期教科研工作計劃集錦五篇 本學期個人教科研工作計劃 第一學期教科研工作計劃 本期教學科研工作計劃